検索結果
【東京都墨田区押上１－１－２
東京スカイツリータウン・ソラマチ１Ｆ
】販売スタッフ／東京スカイツリータウン・ソラマチ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
店舗加算手当 100円～100円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／東京スカイツリータウン・ソラマチ店 |
| 勤務地 |
東京都墨田区押上１－１－２
東京スカイツリータウン・ソラマチ１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市北区小山北上総町４１－９
】営業販売 ★休日１２６日・駅チカ★ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊出張手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業販売 ★休日１２６日・駅チカ★ |
| 勤務地 |
京都府京都市北区小山北上総町４１－９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始
＊お盆（その年の暦により変動）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: なし
|
【栃木県足利市八幡町２丁目４－１６
イエローハット 足利店
】イエローハット足利店／カー用品の販売・取付 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
その他手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハット足利店／カー用品の販売・取付 |
| 勤務地 |
栃木県足利市八幡町２丁目４－１６
イエローハット 足利店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週の労働日数による休日設定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市永楽町５－１０
ＭＥＧＡドン・キホーテ桐生店３Ｆ
「タツミヤ桐生店」
】婦人服店内販売（桐生）＜パート社員＞ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
161,469円～182,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,469円～182,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給
時給×７Ｈ×２１．７日
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服店内販売（桐生）＜パート社員＞ |
| 勤務地 |
群馬県桐生市永楽町５－１０
ＭＥＧＡドン・キホーテ桐生店３Ｆ
「タツミヤ桐生店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
月８日休み（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【熊本県荒尾市万田４７５ー１
「有働病院」内売店】（請：荒尾市）病院内売店業務（有働病院） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円〜1,034円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（請：荒尾市）病院内売店業務（有働病院） |
| 勤務地 |
熊本県荒尾市万田４７５ー１
「有働病院」内売店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトにより決定します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県洲本市本町４－５－１９
】パート◆食肉販売／配達 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パート◆食肉販売／配達 |
| 勤務地 |
兵庫県洲本市本町４－５－１９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
その他
◇育児休業: 該当者なし
|
【熊本県宇土市境目町７８－１
ビッグウッド宇土店
】家具の接客販売（宇土店・九州エリア限定総合職） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
221,429円～221,429円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,040円～183,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
エリア限定手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当：配偶者 １０，０００円
子 ３，０００円（第３子まで）
転勤時：社宅手当や単身赴任手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,350,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
家具の接客販売（宇土店・九州エリア限定総合職） |
| 勤務地 |
熊本県宇土市境目町７８－１
ビッグウッド宇土店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により休日は１か月で９～１０日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都杉並区阿佐谷南１－１７－１４ 芹田ビル１階
カラーズ阿佐ヶ谷店 第１事業部
】アパレル店舗での販売・接客 阿佐ヶ谷店（第１事業部） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,260円～1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,260円～1,260円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル店舗での販売・接客 阿佐ヶ谷店（第１事業部） |
| 勤務地 |
東京都杉並区阿佐谷南１－１７－１４ 芹田ビル１階
カラーズ阿佐ヶ谷店 第１事業部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制／週２日～の勤務でＯＫ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県和歌山市次郎丸１０－１
ジャングルジャングル 和歌山店
】リユースショップでの販売・買取スタッフ（和歌山店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,100円～308,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,100円～308,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●平均残業時間は約２０時間です。
・基本給２０，４万円 残業２０時間の場合
＝２３３，０００円
・基本給３０．８万円 残業２０時間の場合
＝３５２，４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
リユースショップでの販売・買取スタッフ（和歌山店） |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市次郎丸１０－１
ジャングルジャングル 和歌山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月平均８から９回です。希望休は取りやすいです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県茅ヶ崎市今宿９２３－２
バイク館茅ヶ崎店
】バイク（自動二輪車）販売（経験者）／バイク館茅ヶ崎店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,820円～324,580円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,507円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
バイク（自動二輪車）販売（経験者）／バイク館茅ヶ崎店 |
| 勤務地 |
神奈川県茅ヶ崎市今宿９２３－２
バイク館茅ヶ崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（定休日の他２日～４日）
その他カレンダーに定める日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市南区宇品西３－１－４６
ファミリーマートベイシティ宇品店】コンビニエンスストア店員／ベイシティ宇品店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜時間帯別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア店員／ベイシティ宇品店 |
| 勤務地 |
広島県広島市南区宇品西３－１－４６
ファミリーマートベイシティ宇品店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【会津地方の２店舗のいずれか
会津若松店：福島県会津若松市門田町黒岩字大坪１－１
会津坂下店：福島県河沼郡会津坂下町字古町川尻３８５－１
】作業服・作業用品専門店販売スタッフ／責任者候補／会津 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
作業服・作業用品専門店販売スタッフ／責任者候補／会津 |
| 勤務地 |
会津地方の２店舗のいずれか
会津若松店：福島県会津若松市門田町黒岩字大坪１－１
会津坂下店：福島県河沼郡会津坂下町字古町川尻３８５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制（週２日） ・年末年始（１２／３０～１／２）
・お盆（若松店：８／１４ 坂下店：８／１３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【熊本県八代市大村町１１００－１
「イエローハット 八代臨港店」
】フロアスタッフ（レジ・売場商品担当等）／八代臨港店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,700円～317,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,200円～239,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当 ４，０００円～１２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～1,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
フロアスタッフ（レジ・売場商品担当等）／八代臨港店 |
| 勤務地 |
熊本県八代市大村町１１００－１
「イエローハット 八代臨港店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９日休み（３月度のみ月８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区玉川３－１７－１
高島屋玉川店４階メンズフォーマル
】紳士服販売員／高島屋玉川 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～264,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円～264,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
紳士服販売員／高島屋玉川 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区玉川３－１７－１
高島屋玉川店４階メンズフォーマル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により完全週休２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県那珂市菅谷３４４７－１
『ドラッグストアトライウェル 那珂店』
】登録販売者／２８１那珂店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
１７～２２時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者／２８１那珂店 |
| 勤務地 |
茨城県那珂市菅谷３４４７－１
『ドラッグストアトライウェル 那珂店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【群馬県内のレッドバロン営業店
（太田市、伊勢崎市、前橋市、高崎市）
】【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート！ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,000円～320,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
役職手当
都住手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【オートバイ販売スタッフ】 未経験の方も丁寧にサポート！ |
| 勤務地 |
群馬県内のレッドバロン営業店
（太田市、伊勢崎市、前橋市、高崎市）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制。土日祝休暇取得制度。
スキルアップ休暇（有休取得促進制度）。年末年始７日間。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市浜名区於呂字荒巻９８２番地
】食品レジチェッカー（雇用保険・厚生年金加入） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,217円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,217円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～35,800円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品レジチェッカー（雇用保険・厚生年金加入） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区於呂字荒巻９８２番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応募者と相談の上設定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県東近江市五個荘金堂町６４３－１
】飲食業（だし巻き卵中心の調理及びレジ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
飲食業（だし巻き卵中心の調理及びレジ） |
| 勤務地 |
滋賀県東近江市五個荘金堂町６４３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・火曜日・水曜日（店の定休日で休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【福岡県みやま市瀬高町長田８７４－２（瀬高本店）
】ＷＥＢ兼店頭販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円～135,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 25,000円～25,000円
仕事手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
調整手当：０円～５００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ＷＥＢ兼店頭販売員 |
| 勤務地 |
福岡県みやま市瀬高町長田８７４－２（瀬高本店）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【秋田県大仙市若竹町２６－１９
】店頭販売員【大曲店】（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は２０日締め、当月・末日払いとなります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店頭販売員【大曲店】（パート） |
| 勤務地 |
秋田県大仙市若竹町２６－１９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による
＊土日祝勤務可能な方尚可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
