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【富山県富山市上飯野31-1 大阪屋ショップ上飯野店
】レジ部門スタッフ【食品スーパー/上飯野店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,265円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,265円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<時給について>
18時以降 1265円(+200円の時間手当)
土・日・祝 1265円(+200円の曜日手当)
※70歳以上は上記の手当は無し(一律) 1065円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~35,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ部門スタッフ【食品スーパー/上飯野店】 |
| 勤務地 |
富山県富山市上飯野31-1 大阪屋ショップ上飯野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市旭町45 高崎高島屋B1F
「古市庵 高崎高島屋店」
】寿司の製造販売スタッフ(高崎/正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
191,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
寿司の製造販売スタッフ(高崎/正社員) |
| 勤務地 |
群馬県高崎市旭町45 高崎高島屋B1F
「古市庵 高崎高島屋店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間8日~9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市東区上南部2丁目2番2号
「ゆめタウンサンピアン」
】鮮魚売場/地域限定・フィールド正社員/サンピアン 熊本市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~284,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~275,000円
定額的に支払われる手当(b)
鮮魚部門手当 9,000円~9,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・技能手当(規定有) 1,000~ 6,000円
・家族手当(規定有) 5,000~10,000円
・奨学手当(規定有)10,000/人
・時間外勤務手当(1分単位で支給)
・昼食補助あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚売場/地域限定・フィールド正社員/サンピアン 熊本市 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区上南部2丁目2番2号
「ゆめタウンサンピアン」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
月9日~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【新潟県上越市大字四ケ所57
Seria 原信四ケ所店
】販売員(Seria 原信四ケ所店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月~金 1,050円 18時以降 1,080円
土日祝 1,080円 18時以降 1,110円
通勤手当は当社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員(Seria 原信四ケ所店) |
| 勤務地 |
新潟県上越市大字四ケ所57
Seria 原信四ケ所店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(詳細は面接時にご確認ください)
有給休暇は労働日数によって変わります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【千葉県印西市原1-2
ビッグホップガーデンモール印西 内
ビッグウッド印西店
】家具の接客販売(印西店・関東エリア限定総合職) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
249,600円~249,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,600円~184,600円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 23,000円~23,000円
エリア限定手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
家族手当:配偶者 10,000円
子 3,000円(第3子まで)
転勤時:社宅手当や単身赴任手当など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~1,350,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
家具の接客販売(印西店・関東エリア限定総合職) |
| 勤務地 |
千葉県印西市原1-2
ビッグホップガーデンモール印西 内
ビッグウッド印西店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
勤務表により休日は1か月で9~10日です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【山形県米沢市中田町670
GLホーム米沢店(住宅展示場)
又は事業所所在地(米沢市中田町1026-1)
】営業(住宅販売・リフォーム他) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,400円~180,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は、基本給+歩合給となります。
*資格手当(会社が認める資格を保有する場合)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
営業(住宅販売・リフォーム他) |
| 勤務地 |
山形県米沢市中田町670
GLホーム米沢店(住宅展示場)
又は事業所所在地(米沢市中田町1026-1)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社休日カレンダーによる
展示場勤務の場合火曜日 本社勤務の場合日曜日 応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県霧島市国分湊1314-2
】(契)タイヤ販売及び交換・取付作業 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
(契)タイヤ販売及び交換・取付作業 |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市国分湊1314-2
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【香川県高松市太田下町1870-1
】総合職(製造・販売)(太田店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,700円~221,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~800,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
総合職(製造・販売)(太田店) |
| 勤務地 |
香川県高松市太田下町1870-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
月7日(平日で)/ローテーション制
年末年始休暇4日を含む(12月31日~1月3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市末広町1-1
柏高島屋7F
ハートフルショップ(KINDCARE)
】ヘルスケアブランド販売員/高島屋柏 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ヘルスケアブランド販売員/高島屋柏 |
| 勤務地 |
千葉県柏市末広町1-1
柏高島屋7F
ハートフルショップ(KINDCARE)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日以上(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【熊本県宇城市豊野町巣林野中538
】販売、営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*C欄に記載された固定残業代の基準時間数は固定残業
代の積算根拠となるものであり、実際の時間外労働の時
間数の見込みや実績を示すものではない。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売、営業 |
| 勤務地 |
熊本県宇城市豊野町巣林野中538
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・週休2日
土曜日月1回程度出勤、GW1日程度出勤有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【高知県須崎市緑町8-27
】【未経験者積極採用】家電販売と住宅リフォームの販売事務員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は、年齢等により決定。
*各種資格手当あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【未経験者積極採用】家電販売と住宅リフォームの販売事務員 |
| 勤務地 |
高知県須崎市緑町8-27
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日
週休二日制
その他
その他
・就業シフトによる ・年末年始
※業務状況により休日出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: なし
|
【徳島県鳴門市大麻町姫田字先達29番地1
】対面販売並びに盛り付け、接客サービスほか清掃など – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
お盆期間の特別報酬有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
対面販売並びに盛り付け、接客サービスほか清掃など |
| 勤務地 |
徳島県鳴門市大麻町姫田字先達29番地1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
有給休暇は法定通り
◇育児休業: なし
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【宮崎県延岡市野田町1863-1
株式会社アレス「スーパー・キッド延岡野田店」
】ディスカウントストア販売員(紹介予定派遣)/宮崎県延岡市 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,880円~222,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,880円~222,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金換算式 時給×8H×21.4日
*時給は経験・能力により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ディスカウントストア販売員(紹介予定派遣)/宮崎県延岡市 |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市野田町1863-1
株式会社アレス「スーパー・キッド延岡野田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*年間休日数は年間換算した日数を記載
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市真砂本町51-1
「ドコモショップ 鴨池ニュータウン店」
】携帯電話の販売[真砂本町] – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,688円~178,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
174,688円~178,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給(1,030円~1,050円)×8h×21.
2日にて月額換算表記
*業務手当(特記事項欄参照)
*経験等により賃金加算あり
*今年度の昇給については未定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話の販売[真砂本町] |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市真砂本町51-1
「ドコモショップ 鴨池ニュータウン店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*月9回の休日(ローテーション制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市伏石町2154-20
】販売(バイク用品)/高松市/高松2りんかん – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,500円~218,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当・住宅
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(バイク用品)/高松市/高松2りんかん |
| 勤務地 |
香川県高松市伏石町2154-20
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加
えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市南区茶山台1-3-1
高島屋泉北店 4F ハートフルショップ(カインドケア)
】ヘルスケアブランドの販売員/高島屋泉北 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ヘルスケアブランドの販売員/高島屋泉北 |
| 勤務地 |
大阪府堺市南区茶山台1-3-1
高島屋泉北店 4F ハートフルショップ(カインドケア)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【大分県日田市竹田新町1-50
Aプライス日田店
】レジ及び店内作業(Aプライス日田店)※急募※ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ及び店内作業(Aプライス日田店)※急募※ |
| 勤務地 |
大分県日田市竹田新町1-50
Aプライス日田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【山形県天童市交り江1-7-17
フードセンターたかき 交り江店
】販売スタッフ(正社員)惣菜部門(天童・寒河江・山形) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,000円~188,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
【30歳給与参考例】
・支給額で約230,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(正社員)惣菜部門(天童・寒河江・山形) |
| 勤務地 |
山形県天童市交り江1-7-17
フードセンターたかき 交り江店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店は基本的に年中無休のため、部門ごとにシフトを組んで交代で休
日をとっています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市高松町36
高崎総合医療センター内ベーカリービーズ高崎総合医療センター店
】ベーカリースタッフ/高崎総合医療センター内ベーカリー – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円~1,063円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,063円~1,063円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリースタッフ/高崎総合医療センター内ベーカリー |
| 勤務地 |
群馬県高崎市高松町36
高崎総合医療センター内ベーカリービーズ高崎総合医療センター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【青森県弘前市城東北3丁目10-1 さくら野百貨店弘前店3F
さすがや さくら野百貨店弘前店
】弘前市/アクセサリージュエリー買取・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
アプライザー手当 20,000円~20,000円
顧客満足度手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
○役職手当:0~5,000円
○階級手当:10,000円
○美容手当・非喫煙手当:5,000円
※会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
弘前市/アクセサリージュエリー買取・販売 |
| 勤務地 |
青森県弘前市城東北3丁目10-1 さくら野百貨店弘前店3F
さすがや さくら野百貨店弘前店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月9日前後)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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ある
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■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
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・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
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・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
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【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
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≪主な作業内容≫
・レジ業務
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。