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【愛知県名古屋市緑区定納山一丁目９０１番地
カインズ 名古屋大高インター店】販売・商品管理等（名古屋大高インター店・エクステリア） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,984円〜203,984円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
203,984円〜203,984円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・１級造園施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（名古屋大高インター店・エクステリア） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区定納山一丁目９０１番地
カインズ 名古屋大高インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市清田区】店舗管理（清田店）１４：３０～２３：３０ – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,270円〜195,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
186,270円〜195,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※１８：００～２２：００ 時給１，１６５円
※月額換算：時給×勤務時間×２１～２２日で算出
（労働時間、日数により金額の変動あり）
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗管理（清田店）１４：３０～２３：３０ |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（４週８～９休）＊相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【香川県小豆郡土庄町淵崎１５７０ー１
土庄店】店内販売（ロングパート）／土庄店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円〜1,310円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給１，１９０円
１７時以降時給１，３１０円
日曜・祝日勤務時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売（ロングパート）／土庄店 |
| 勤務地 |
香川県小豆郡土庄町淵崎１５７０ー１
土庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月１０～１１日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県可児市広見１３４１番 ゲンキー広見伊川店】店舗スタッフ＜広見伊川店＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給は時間帯・曜日により異なります
・１６時以降 ＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ＜広見伊川店＞ |
| 勤務地 |
岐阜県可児市広見１３４１番 ゲンキー広見伊川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県小田郡矢掛町小田５５３１－１
ニシナフードバスケット矢掛小田店】惣菜（矢掛小田店：小田郡矢掛町） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,047円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
～１７：００ 時間額１０４７円
１７：００～２２：００ 時間額１１１７～１１４７円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜（矢掛小田店：小田郡矢掛町） |
| 勤務地 |
岡山県小田郡矢掛町小田５５３１－１
ニシナフードバスケット矢掛小田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則は定曜日設定。
月間勤務計画にて策定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市潮江１丁目１６の１
アミング潮江ウエスト２番館
スーパーマーケットバロー尼崎潮江店】スーパーでの水産担当者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円〜358,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
職場手当 8,000円〜8,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・赴任手当
・残業手当
・社内資格手当
・通勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーでの水産担当者 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市潮江１丁目１６の１
アミング潮江ウエスト２番館
スーパーマーケットバロー尼崎潮江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市
群馬県桐生市】セブンイレブンでのレジ接客 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給額 ６～ ９時１２００円
９～１７時１０７０円
１７～２２時１１２０円
２２～ ６時１０７０円＋深夜手当４７０円
高校生は時給１０７０円
＊土日時給５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
セブンイレブンでのレジ接客 |
| 勤務地 |
群馬県みどり市
群馬県桐生市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・休日は相談可
年次有給休暇は法定付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【宮城県白石市字大畑】販売スタッフ（クスリのアオキ白石大畑店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当（＊１）：当社規定による
＊１「求人に関する特記事項」をご参照ください
当社条件を満たす場合は時給アップ！（特記事項参照）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（クスリのアオキ白石大畑店） |
| 勤務地 |
宮城県白石市字大畑 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市鰄渕字古屋布１番
「イオンスタイル 能代東」】野菜・青果売場 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円〜1,046円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円〜1,046円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額賃金目安】＠１，０４６円×日５ｈ×週４日～５
日４．３週＝８９，９５６円～１１２，４４５円
＊時間帯加給
・５～７時：時給＋１００円
・７～８時：時給＋５０円
・１６時～１８時：時給＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
野菜・青果売場 |
| 勤務地 |
秋田県能代市鰄渕字古屋布１番
「イオンスタイル 能代東」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊１ヶ月毎のシフト制（休日の希望は相談可能です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【徳島県徳島市住吉５丁目５０番地
コープ住吉】レジスタッフ（住吉店）【アルバイト】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,081円〜1,081円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,081円〜1,081円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
朝夕手当 ２０円／時（～９：００）
（１８：００～）
日祝手当 ６０円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ（住吉店）【アルバイト】 |
| 勤務地 |
徳島県徳島市住吉５丁目５０番地
コープ住吉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市鴨田町字池内１０１
シャトレーゼ岡崎店】シャトレーゼ販売員（岡崎店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
シャトレーゼ販売員（岡崎店） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市鴨田町字池内１０１
シャトレーゼ岡崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【静岡県伊東市八幡野１１８４－１－１】インストアデリカでの惣菜製造【八幡野店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
インストアデリカでの惣菜製造【八幡野店】 |
| 勤務地 |
静岡県伊東市八幡野１１８４－１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市中原区木月住吉町１－１
ドトールコーヒーショップ 関東労災病院店】カフェスタッフ／川崎市中原区 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日６：００～８：００まで 時間給１００円割増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
カフェスタッフ／川崎市中原区 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市中原区木月住吉町１－１
ドトールコーヒーショップ 関東労災病院店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
シフトによる
平日のみの勤務になります
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区稲舟通１丁目３９】《食品・日配品出しスタッフ》朝の４時間だけ・モクモク作業 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●平日・土曜日：時給１，１５０円
（１７時～ラストは時給＋１００円）
●日曜日・祝日：時給１，２５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
《食品・日配品出しスタッフ》朝の４時間だけ・モクモク作業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区稲舟通１丁目３９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
●奇数月第３水曜日（１月は除く）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県龍ケ崎市小通幸谷町松ノ下２０１－１
ヤオコー竜ヶ崎佐貫店】ヤオコー竜ヶ崎佐貫店 （パートナー販売職） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
（１）９時迄 時給１００円増
（２）１６時以降 時給１５０円増
（３）土日・祝日 時給１００円増
（４）部門手当（鮮魚・惣菜のみ）１００円増
※（２）（３）（４）の条件が重なると最高時給になり
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー竜ヶ崎佐貫店 （パートナー販売職） |
| 勤務地 |
茨城県龍ケ崎市小通幸谷町松ノ下２０１－１
ヤオコー竜ヶ崎佐貫店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市北伊丹５丁目９６－１
オートバックス 伊丹店】オートバックス店舗スタッフ（伊丹市） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
オートバックス店舗スタッフ（伊丹市） |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市北伊丹５丁目９６－１
オートバックス 伊丹店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県神埼市千代田町下板８６番１
『スーパーセンタートライアル 千代田店内当社事務所』】寿司担当／４４３千代田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司担当／４４３千代田店 |
| 勤務地 |
佐賀県神埼市千代田町下板８６番１
『スーパーセンタートライアル 千代田店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡粕屋町】スーパーの夜間スタッフ／ザ・ビッグエクスプレス粕屋店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円〜1,115円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円〜1,115円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯加給】
１８：００～２２：００ 時給＋１００円
２２：００～２３：００ 時給＋１２０円
※２２時～終業時間までは別途深夜割増あり（１８歳以
上のみ可）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの夜間スタッフ／ザ・ビッグエクスプレス粕屋店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市】惣菜係（稲田店）８：００～１３：００ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限５０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜係（稲田店）８：００～１３：００ |
| 勤務地 |
北海道帯広市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制＊相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市長田区上池田３－２０－２８】ドラッグストアスタッフ（Ｖドラッグ 神戸エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・平日：１７：００～ １２２０円
・土日祝：～１７：００ １２２０円
・土日祝：１７：００～ １３２０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ドラッグストアスタッフ（Ｖドラッグ 神戸エリア） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市長田区上池田３－２０－２８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
人間関係が自慢の店舗！
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です！
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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人材コーディネーターとして、企業様へのヒアリング・
現場スタッフの管理や育成などをお任せ！
名古屋駅から徒歩10分！アクセス抜群・好立地職場！
【 仕事内容 】
人材不足という課題を抱えるクライアントと、
「販売の仕事がしたい！」という求職者様を繋ぐ、
人材コーディネーターとしてご活躍ください！
【 具体的には 】
◆求職者に対するコーディネーター
・採用活動（広告の出稿、面接など）
・応募があった方へのヒアリング・採用面談
・希望に合うお仕事へのご紹介・職場見学など
・スタッフの勤怠・スケジュール管理
・就業後のフォロー（定期面談） など
この求人のポイント
残業月平均10時間以内！
ワークライフバランスを重視。 オン・オフを切り替えながら働けます！
立ち上げメンバー募集！
自分のペースで成長できる環境です。
働きやすい環境！
【ノルマ無し】
社員が成長するための目標はありますがノルマはありません！
一つずつ学んでいきましょう！
【20～30代が活躍中】
若手が中心に活躍している風通しの良い職場です！
面接は1回のみ！
⟶スムーズな選考で、最短2週間で内定！
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人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提
案！
名古屋駅から徒歩10分！アクセス抜群・好立地職場！
【 仕事内容 】
(1)求職者サポート
・求人広告の作成と出稿
あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも！
・応募者へのヒアリングとキャリア相談
希望やスキルに応じた最適な職場をご提案！
・店舗訪問とスタッフサポート
現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート！
(2)企業営業
・新規顧客開拓とニーズの把握
企業の人材課題を解決するため
最適なサービス提案を行います！
・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決
迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます！
・店舗マネージャーとの戦略会議
あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします！
この求人のポイント
豊富なインセンティブ！
新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
営業担当は獲得のチャンスが沢山！
頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』！
