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3,648件中341~360件表示


【福岡県福岡市早良区田村1-15-5 『スーパーマーケットトライアル 田村店』】青果担当/4田村店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
6~7時 時給200円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/4田村店
勤務地 福岡県福岡市早良区田村1-15-5
『スーパーマーケットトライアル 田村店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店 舗】(福山市/尾道市/府中市)販売(店長候補)・総合職 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 (福山市/尾道市/府中市)販売(店長候補)・総合職
勤務地 広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市(西区・早良区・城南区・中央区) 及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/福岡県
勤務地 福岡県福岡市(西区・早良区・城南区・中央区)
及び近郊地域の店舗のうちいずれかの店舗
(ドラッグストア ツルハドラッグ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【東京都小平市小川町2丁目1827 小平ファーマーズ・マーケット】農産物直売所/店舗スタッフ:小平市 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,270円〜1,270円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 農産物直売所/店舗スタッフ:小平市
勤務地 東京都小平市小川町2丁目1827
小平ファーマーズ・マーケット
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休三日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県松本市平田東2-18-30 興文堂 平田店 東筑摩郡山形村7977i-CITY内興文堂i-CITY21店】販売及び商品管理 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,061円〜1,061円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,061円〜1,061円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売及び商品管理
勤務地 長野県松本市平田東2-18-30 興文堂 平田店
東筑摩郡山形村7977i-CITY内興文堂i-CITY21店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表による
土曜、日曜、祝日勤務のできる方歓迎します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】レジ部門(みかげ店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(みかげ店)<フルタイマー>
勤務地 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【新潟県十日町市高田町6丁目707-1 十日町店】販売員(十日町店)/60歳以上歓迎求人 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円〜195,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(十日町店)/60歳以上歓迎求人
勤務地 新潟県十日町市高田町6丁目707-1 十日町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による(月9日程度休み)
*土・日・祝のお休みについて要相談。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし

【埼玉県越谷市大字下間久里783-2 業務スーパー せんげん台店】食品スーパー店舗スタッフ(越谷市せんげん台店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円〜257,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜200,600円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 15,000円〜15,000円


固定残業代(c)
あり
17,000円〜41,400円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11H~26Hを超える時間外労働分は追加で支給

その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜600,000円(前年度実績)
職種 食品スーパー店舗スタッフ(越谷市せんげん台店)
勤務地 埼玉県越谷市大字下間久里783-2
業務スーパー せんげん台店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 石川4金沢市・野々市市・白山市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 石川4金沢市・野々市市・白山市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【滋賀県犬上郡多賀町多賀1543-1 コメリ ハードアンドグリーン 多賀店】売場担当≪午前7H≫P(コメリ多賀店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,197円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,197円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1097円)に下記の加給があります。
14時~17時:+100円

★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜:
150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当≪午前7H≫P(コメリ多賀店)パート
勤務地 滋賀県犬上郡多賀町多賀1543-1
コメリ ハードアンドグリーン 多賀店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【高知県高知市高そね14-10 「モスバーガー 高知インター店」】モスバーガー店舗運営スタッフ(高知インター店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,833円〜350,728円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,243円〜221,174円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
62,590円〜129,554円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給します。下限の場合62,590円(45時間)、上限の場合
129,554円(70時間)を支給。超過分は別途支給あり。

その他の手当等付記事項(d)
*子ども手当あり
中学生まで 20,000円/月
*自宅から配属先が通えない場合、独身寮の家賃全額会
社負担(社内規定あり。詳しくはご確認ください)
*単身赴任手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 モスバーガー店舗運営スタッフ(高知インター店)
勤務地 高知県高知市高そね14-10
「モスバーガー 高知インター店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト表(月7~9回程度)による休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【宮崎県宮崎市清武町加納乙382番地6 『スーパーセンタートライアル 加納店』】早朝担当/711加納店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,023円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円〜1,023円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給120円UP
5~7時 時給200円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/711加納店
勤務地 宮崎県宮崎市清武町加納乙382番地6
『スーパーセンタートライアル 加納店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」】青果部門(臼田店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(臼田店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県佐久市臼田2254「ツルヤ 臼田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】精肉部門(立科店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(立科店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県北佐久郡立科町大字芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【東京都中央区築地4丁目13-4 】店舗販売・管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 4,000円~
役職手当(主任~課長)5,000円~60,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~10,000円(前年度実績)
職種 店舗販売・管理
勤務地 東京都中央区築地4丁目13-4
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表により毎月決定
(およそ平均すると週休2日以上)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり

【香川県三豊市詫間町詫間6784番地8】くすりのレデイ 詫間店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1040円、日祝1090円
17時から:時給1100円、日祝1150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 くすりのレデイ 詫間店におけるレジ・商品補充等
勤務地 香川県三豊市詫間町詫間6784番地8
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山形県鶴岡市羽黒町 【鶴岡羽黒店 鶴岡藤島店 鶴岡日枝店 鶴岡大山店、鶴岡新海店 】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【鶴岡地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,092円〜1,152円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【鶴岡地域】
勤務地 山形県鶴岡市羽黒町
【鶴岡羽黒店 鶴岡藤島店 鶴岡日枝店 鶴岡大山店、鶴岡新海店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都目黒区自由が丘1-24-11】和洋菓子接客・販売★黒船/自由が丘本店★研修充実 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円〜10,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
店長手当
家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 和洋菓子接客・販売★黒船/自由が丘本店★研修充実
勤務地 東京都目黒区自由が丘1-24-11
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトに準ずる
休日 月8~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり

【富山県富山市総曲輪3丁目8番6号 梅かま富山大和店】かまぼこ販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜300,000円(前年度実績)
職種 かまぼこ販売
勤務地 富山県富山市総曲輪3丁目8番6号
梅かま富山大和店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制です。2026年の年間休日日数は、115日間です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【千葉県旭市川口3413番地1 コメリパワー旭店】売場担当・レジ(千葉県・コメリ旭店)GL候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,156円〜1,156円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時 :+106円
・17時~22時 :+127円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給にプラス
・土曜祝日 :+84円 ・日曜 :+158円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス:+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(千葉県・コメリ旭店)GL候補
勤務地 千葉県旭市川口3413番地1
コメリパワー旭店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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