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【愛媛県伊予郡砥部町拾町20番地 リバ一サイドショッピングセンタ一内 パーツランドイワサキ松山店 】オートバイ用品販売員(パーツランドイワサキ松山店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~1,000,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | オートバイ用品販売員(パーツランドイワサキ松山店) |
| 勤務地 | 愛媛県伊予郡砥部町拾町20番地 リバ一サイドショッピングセンタ一内 パーツランドイワサキ松山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ・1ヶ月単位の社内出勤表にて 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
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【京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32 MOMOテラス2F MO MOテラス伏見店 】バッグ・宝石時計の販売ブランドバッグ・アクセサリー – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *年に12回の報奨金制度あり *年に2回寸志制度あり *他 キャンペーン報奨金あり *年に1回、社長からのバースデープレゼントあり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~60,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | バッグ・宝石時計の販売ブランドバッグ・アクセサリー |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32 MOMOテラス2F MO MOテラス伏見店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 休日はシフト表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: なし
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【埼玉県さいたま市緑区大字中尾1204-1
WECARS東浦和店
】営業職(販売/買取営業)/東浦和店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
269,600円~269,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) LD手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) インセンティブ:社内規定に準ずる 家族手当:最大35,000円 社宅補助:社内規定に準ずる ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 営業職(販売/買取営業)/東浦和店 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区大字中尾1204-1 WECARS東浦和店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【広島県福山市引野町南1丁目12-1-1 オンリーワン旭ヶ丘店 】惣菜スタッフ(旭ヶ丘店) – (アルバイト・パート)
【長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」 】青果部門(松代店)<早朝アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(松代店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県長野市松代町西寺尾1214「ツルヤ 松代店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【京都府亀岡市篠町篠杢殿林12-2 】ファッション衣料販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,270円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,270円~1,270円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ファッション衣料販売スタッフ |
| 勤務地 | 京都府亀岡市篠町篠杢殿林12-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 月2回程度土日祝取得可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【三重県三重郡菰野町大字宿野字神明田363 【スーパーサンシこもの繁盛店】 】惣菜担当【こもの繁盛店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土・日・祝日:時間給@100-UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当【こもの繁盛店】 |
| 勤務地 | 三重県三重郡菰野町大字宿野字神明田363 【スーパーサンシこもの繁盛店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 面接時(応)相談/休日について 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【岩手県盛岡市上厨川字前潟22 イオンモール盛岡 1F 「MEDOC(メドック)」 】レディースアパレルの接客販売/イオンモール盛岡店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・月間店舗予算達成手当 ・年間優秀販売者手当 ・年間優秀実績店舗手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レディースアパレルの接客販売/イオンモール盛岡店 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市上厨川字前潟22 イオンモール盛岡 1F 「MEDOC(メドック)」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日 公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【千葉県柏市新十余二175-43 】品出し、レジ(柏の葉十余二店/アルバイト – (アルバイト・パート)
【長野県下伊那郡高森町山吹8685-1 】喫茶 調理・配膳 練習場 芝生管理・来客応対・用品販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 本人との打ち合わせにより日月給・月給制度を検討する 。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 喫茶 調理・配膳 練習場 芝生管理・来客応対・用品販売 |
| 勤務地 | 長野県下伊那郡高森町山吹8685-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 交代勤務者と調整のうえで決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市西区押部谷町西盛566-174 パリミキ 緑ヶ丘店 】(契約)販売(兵庫県神戸市)緑ヶ丘店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,536円~193,536円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 193,536円~193,536円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×8時間×勤務日数 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (契約)販売(兵庫県神戸市)緑ヶ丘店 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区押部谷町西盛566-174 パリミキ 緑ヶ丘店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市伏見区下板橋町630】パートナー社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,125円〜1,375円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) : 基本給(月額平均)又は時間額 1,125円〜1,375円 定額的に支払われる手当(b) : - 固定残業代(c) : なし その他の手当等付記事項(d) : 時給:基本 1,125円 17時~ 1,225円 日・祝 1,275円 日・祝(17時~) 1,375円 ◇賞与: なし
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|---|---|
| 職種 | パートナー社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区下板橋町630 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月16日~18日勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【香川県高松市国分寺町新名654-3 ザ・ビッグ 国分寺店 】レジ業務/ザ・ビッグ国分寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,086円~1,086円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,086円~1,086円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 5時~ 8時 50円/H 16時~20時 100円/H 20時~24時 100円/H *日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ業務/ザ・ビッグ国分寺店 |
| 勤務地 | 香川県高松市国分寺町新名654-3 ザ・ビッグ 国分寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【神奈川県海老名市上郷字扇田622番1他 ららぽーと海老名1階
横浜くりこ庵 海老名店MYKUQDA6
】社員(店長候補)たい焼き製造・販売(ららぽーと海老名店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
298,000円~298,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) 役職手当 50,000円~50,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 通信手当 3,000円 能力手当 0~109,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 社員(店長候補)たい焼き製造・販売(ららぽーと海老名店) |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市上郷字扇田622番1他 ららぽーと海老名1階 横浜くりこ庵 海老名店MYKUQDA6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制、月9日休 夏季リフレッシュ休暇連休取得可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【富山県富山市下大久保2513-1 株式会社大阪屋ショップキャ ロット1店 】青果部門スタッフ【食品スーパー/キャロット1店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,235円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,235円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) <時給について> ・18時以降 1235円(+170円の時間手当) ・土・日・祝 1235円(+170円の曜日手当) ※70歳以上は上記の手当は無し(一律)1065円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~35,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果部門スタッフ【食品スーパー/キャロット1店】 |
| 勤務地 | 富山県富山市下大久保2513-1 株式会社大阪屋ショップキャ ロット1店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月毎シフトによる 希望休日についてはご相談ください 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【熊本県熊本市中央区下通2-2-30 廣田ビル 『スーパーみやはら 下通店』 】販売職(スーパーみやはら下通店青果部) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売職(スーパーみやはら下通店青果部) |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区下通2-2-30 廣田ビル 『スーパーみやはら 下通店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日 週休二日制 その他 その他 休日は市場や売り出しの状況に応じて変更します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【宮崎県宮崎市宮崎駅東2丁目4-12 「auショップ日向学院前」 】auショップ販売スタッフ/auショップ日向学院前 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~255,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~255,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当:4万円~6万円/月 住宅手当:1万円/月 子ども手当:1人あたり5千円/月 別途、歩合給・キャンペーン給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | auショップ販売スタッフ/auショップ日向学院前 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市宮崎駅東2丁目4-12 「auショップ日向学院前」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 各月のシフト表による ※連休可、希望休可、店休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛媛県八幡浜市松柏乙1035番地 】青果物の袋詰め・配送 – (アルバイト・パート)
【北海道空知郡上富良野町大町5-942-5
コメリ ハード&グリーン 上富良野店
】レジアルバイト(上富良野店) – (アルバイト・パート)
21,091件中341~360件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

