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【岡山県岡山市北区奥田南町7番11号 ザ・ビッグ 奥田南店 】レジ業務/ザ・ビッグ奥田南店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円~1,105円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,105円~1,105円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 16時~20時 90円/H 20時~24時 130円/H *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり *22時~22時15分 深夜割増別途あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ業務/ザ・ビッグ奥田南店 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区奥田南町7番11号 ザ・ビッグ 奥田南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【大阪府堺市北区新金岡町5丁1-1 】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,340円~1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,340円~1,340円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ |
| 勤務地 | 大阪府堺市北区新金岡町5丁1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ※シフト制:応相談 有給休暇法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【福岡県飯塚市鯰田461-9 『くまがい つり具』 】商品管理・レジ・接客(飯塚店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当:1,344円(1時間あたり) 家族手当 :10,000円/人 正月手当 :20,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~240,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 商品管理・レジ・接客(飯塚店) |
| 勤務地 | 福岡県飯塚市鯰田461-9 『くまがい つり具』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 火曜日及び第4月曜日は定休日ですが、祝日の際は 出勤となります。その他1日はローテーションでお休みです。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
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【埼玉県さいたま市岩槻区浮谷1563 】設計士│金属製建具の製造販売◆経験者優遇◆ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~330,000円 定額的に支払われる手当(b) 技能手当 10,000円~50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 精勤手当:10,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 設計士│金属製建具の製造販売◆経験者優遇◆ |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区浮谷1563 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし
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【長野県長野市大字稲葉2445番地6 ラ・ムー長野店 】惣菜部門パート社員(長野店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜日・祝日加給有 時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 1,000円~15,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門パート社員(長野店) |
| 勤務地 | 長野県長野市大字稲葉2445番地6 ラ・ムー長野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 個人別に設定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【長野県諏訪市大字四賀1722-1 ラ・ムー諏訪店 】ファースト・フード製造・販売(ラ・ムー諏訪店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜・祝日加給有 時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ファースト・フード製造・販売(ラ・ムー諏訪店) |
| 勤務地 | 長野県諏訪市大字四賀1722-1 ラ・ムー諏訪店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 個人別に設定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【香川県三豊市豊中町笠田笠岡3066番地1 】品出しスタッフ ◆業務スーパー豊中店 ~14時 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆日曜日 祝日(終日)時給1300円~1370円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 品出しスタッフ ◆業務スーパー豊中店 ~14時 |
| 勤務地 | 香川県三豊市豊中町笠田笠岡3066番地1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ※勤務日 応相談 ◇育児休業: あり
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【熊本県天草市南新町9-43 「本渡店」 】生花販売、装花配達【本渡店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,580円~235,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,580円~235,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *家族手当 扶養者 大人10,000円 子供 5,000円 *主任手当・副主任手当*休日出勤手当 *通勤手当は規定により距離に応じて支給します。 *経験者は賃金面で優遇します *半日程度早く帰った日も日給額全額支払います。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 50,000円~300,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 生花販売、装花配達【本渡店】 |
| 勤務地 | 熊本県天草市南新町9-43 「本渡店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制 休みの希望日は相談可能です(事前提出) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 83日
◇育児休業: なし
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【各県(広島・岡山・山口・島根・兵庫・香川・徳島・福岡・佐賀・
長崎・大分・熊本)のゆめタウン・ゆめマート・LECT・ゆめシ
ティの各店舗
】店舗販売担当/ナショナル正社員(総合職) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 223,000円~320,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・部門手当(鮮魚、精肉、惣菜、青果) 7,000~9,000円 ・技能手当(規定有)1,000~6,000円 ・役職手当(主任) 10,000円 ・家族手当(規定有)10,000~26,000円 ・時間外勤務手当(1分単位で支給) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売担当/ナショナル正社員(総合職) |
| 勤務地 | 各県(広島・岡山・山口・島根・兵庫・香川・徳島・福岡・佐賀・ 長崎・大分・熊本)のゆめタウン・ゆめマート・LECT・ゆめシ ティの各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 月9日~10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【佐賀県唐津市和多田町 *就業場所については相談窓口にてご確認ください。 】商品出荷・事務処理/唐津市 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,080円~190,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,080円~190,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金は時給×8時間×21.6日で換算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 商品出荷・事務処理/唐津市 |
| 勤務地 | 佐賀県唐津市和多田町 *就業場所については相談窓口にてご確認ください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【東京都中央区 】販売スタッフ【日本橋コレド室町店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,600円~321,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,600円~309,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当 3000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ【日本橋コレド室町店】 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる(土日の勤務あり) *月に8~9日の休日あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【三重県名張市元町376 イオン名張店2階 「kimono錦 名張店」 】呉服・和装品の販売スタッフ/きものの錦名張店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 報奨金制度あり 注)四半期の売上実績に応じて、10,000円~ 270,000円の報奨金を、翌四半期(3か月)に 渡って支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 呉服・和装品の販売スタッフ/きものの錦名張店 |
| 勤務地 | 三重県名張市元町376 イオン名張店2階 「kimono錦 名張店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制休日 アニバーサリー休暇 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【福井県越前市村国2丁目12-41
】レジ及び接客業務(村国店)/60歳以上応援求人 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,060円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,060円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜日 時給:1,325円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | レジ及び接客業務(村国店)/60歳以上応援求人 |
| 勤務地 | 福井県越前市村国2丁目12-41 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる お盆、年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【福島県白河市大信増見字北田82
】食肉加工・販売 – (アルバイト・パート)
【新潟県十日町市高田町6 妻有ショッピングセンター内 スポーツプラザ エビスヤ 】ネット販売員(スポーツプラザ) – (アルバイト・パート)
【大分県由布市湯布院町川北3-3 】販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円~185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,000円~185,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 180,000円~340,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員 |
| 勤務地 | 大分県由布市湯布院町川北3-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 神戸阪急店B1F 】【神戸阪急店内】創作惣菜・お弁当の調理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給に下記を別途支給。 役職手当:+11,000円~60,000円 家族手当:18歳以下の扶養子女1人当たり1万円 残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.37ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【神戸阪急店内】創作惣菜・お弁当の調理 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通8-1-8 神戸阪急店B1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月7日~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市根府川583-1 】レジャー施設(プール)スタッフ – (アルバイト・パート)
【滋賀県守山市今浜町2620-5 ピエリ守山1F(当社店舗) 】ジュエリー販売スタッフ【ピエリ守山店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~306,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,000円~266,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 10,000円~40,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ジュエリー販売スタッフ【ピエリ守山店】 |
| 勤務地 | 滋賀県守山市今浜町2620-5 ピエリ守山1F(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制月9日ー12日の定休がございます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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18,525件中341~360件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

