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【東京都新宿区新宿３丁目１７－４
「ダイコクドラッグ 新宿３丁目店」
】登録販売者（新宿３丁目店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,700円～1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,700円～1,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊登録販売者として採用された方は最大１０万円の採用
祝い金を支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者（新宿３丁目店） |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿３丁目１７－４
「ダイコクドラッグ 新宿３丁目店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１週間ごとのシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【三重県松阪市久保町１８８７番地１２
イエローハット松阪店
】【イエローハット松阪店】レジ・受付・販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【イエローハット松阪店】レジ・受付・販売スタッフ |
| 勤務地 |
三重県松阪市久保町１８８７番地１２
イエローハット松阪店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
相談可
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市古川北１丁目２５番地１４号
】くすりのレデイ 古川店におけるレジ・商品補充等 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,110円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,110円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時まで：時給１０３５円、日祝１０８５円
１７時から：時給１０６０円、日祝１１１０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
くすりのレデイ 古川店におけるレジ・商品補充等 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市古川北１丁目２５番地１４号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【熊本県熊本市北区楠８丁目８－１２
「ドコモショップ 楠店」
】販売員（楠店）／生活を豊かにするアドバイザー – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～207,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～36,000円
フレキシブル手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当１０，０００円～２０，０００円
資格手当２，５００円～５７，５００円
地域手当（福岡）１０，０００円
住宅手当（配偶者有）１０，０００円
達成手当 業績により変動する
＊年齢によって基本給は決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.63ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（楠店）／生活を豊かにするアドバイザー |
| 勤務地 |
熊本県熊本市北区楠８丁目８－１２
「ドコモショップ 楠店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制 ＊慶弔休暇あり ＊有給休暇計画的付与（５日）あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道旭川市花咲町５丁目
『 東京靴流通センター 旭川春光店 』
】靴の販売スタッフ／シフト相談可／従業員割引制度あり – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,080円～190,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,080円～190,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜賃金計算式＞
時給×８ｈ×２１．６日＝
＊通勤手当は法人規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
靴の販売スタッフ／シフト相談可／従業員割引制度あり |
| 勤務地 |
北海道旭川市花咲町５丁目
『 東京靴流通センター 旭川春光店 』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる完全週休二日制
＊年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【広島県山県郡北広島町有田１７５６
】ザグザグ千代田店／レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,060円～190,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,060円～190,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ザグザグ千代田店／レジフルタイム |
| 勤務地 |
広島県山県郡北広島町有田１７５６
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区
】販売・営業（正） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当：１０，０００円
住宅手当：１５，０００円
職務手当：１５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売・営業（正） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆休、ＧＷ、土曜休日あり（祝日がある週は出勤）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【島根県邑智郡邑南町上亀谷３３８－１
】タイヤ販売・修理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.75ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
タイヤ販売・修理 |
| 勤務地 |
島根県邑智郡邑南町上亀谷３３８－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２土曜日、会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 88日
◇育児休業: なし
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【神奈川県横浜市鶴見区尻手１－１－２
株式会社ビッグヨーサン 鶴見店
】レジ部／鶴見店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 1,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
マイカー通勤者の通勤手当はガソリン代で計算
調整手当は経験を考慮
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ部／鶴見店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区尻手１－１－２
株式会社ビッグヨーサン 鶴見店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市
】販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
157,950円～157,950円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
157,950円～157,950円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算額算定方法
時給×１５０時間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～60,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
福井県福井市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【福井県敦賀市木崎２０号１２番地
バロー木崎店内
】米飯、寿司、惣菜の調理および販売（バロー木崎店内） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ）
週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
米飯、寿司、惣菜の調理および販売（バロー木崎店内） |
| 勤務地 |
福井県敦賀市木崎２０号１２番地
バロー木崎店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は週休２日制
休日 曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【勤務地１ 石川県能美市福島町に１５２番地 本社ＬＣ
】通信販売の受注・事務業務【２０時まで勤務 選べる勤務地】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜日勤務は時給５０円ＵＰ！
１７：００以降は表記時給より１００円ＵＰ！
※２０：００まで勤務される方のみ対象です
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
通信販売の受注・事務業務【２０時まで勤務 選べる勤務地】 |
| 勤務地 |
勤務地１ 石川県能美市福島町に１５２番地 本社ＬＣ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望シフト提出制なので、ご都合に合わせて勤務出来ます。
日曜出勤できる方は時給ＵＰにてお待ちしてます！
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県鶴ヶ島市脚折町３－３３－７
建デポ 鶴ヶ島店
】販売スタッフ（正社員）／鶴ヶ島市（鶴ヶ島店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,500円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,500円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
大卒：２４６，５００円以上
専門卒：２１２，７００円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／鶴ヶ島市（鶴ヶ島店） |
| 勤務地 |
埼玉県鶴ヶ島市脚折町３－３３－７
建デポ 鶴ヶ島店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【滋賀県米原市飯１５番１
】レジ部門（バロー近江店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー近江店）短時間 |
| 勤務地 |
滋賀県米原市飯１５番１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市寺島町１８７番地１
コメリ パワー長岡店
】販売員（コメリパワー長岡店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリパワー長岡店）アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県長岡市寺島町１８７番地１
コメリ パワー長岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【熊本県八代市松江町５０４－１
「寿司じじや 八代松江店」
】調理（寿司職人）／寿司じじや 八代松江店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～226,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～226,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長手当・役職手当あり（求人に関する特記事項参照）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
調理（寿司職人）／寿司じじや 八代松江店 |
| 勤務地 |
熊本県八代市松江町５０４－１
「寿司じじや 八代松江店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
月に数回、休日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【東京都武蔵村山市榎一丁目１－３
イオンモールむさし村山 １Ｆ
「ＭＥＤＯＣ（メドック）」
】レディースアパレルの接客販売／イオンモールむさし村山店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レディースアパレルの接客販売／イオンモールむさし村山店 |
| 勤務地 |
東京都武蔵村山市榎一丁目１－３
イオンモールむさし村山 １Ｆ
「ＭＥＤＯＣ（メドック）」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１．２．５．７．８．９．１１月は月１０日、それ以外は月９日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都中野区南台
※詳細は窓口へお問い合わせください
】ホームセンター警備スタッフ／パート／日給／中野区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,226円～1,351円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円～1,351円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
〇交通誘導警備業務２級所持の方には資格手当として
１，０００円／日を支給します。
〇日給制です。
（日給÷１日の就業時間）で時給を算出しています。
〇交通費は別途支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ホームセンター警備スタッフ／パート／日給／中野区 |
| 勤務地 |
東京都中野区南台
※詳細は窓口へお問い合わせください
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制です。
出勤日・休日・曜日の固定についてはご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【香川県観音寺市港町２丁目７番地
（観音寺港）
】乗船券の販売業務（観音寺港） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
乗船券の販売業務（観音寺港） |
| 勤務地 |
香川県観音寺市港町２丁目７番地
（観音寺港）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市中央区難波３丁目８－９ なんばマルイＢ１Ｆ
『ベーカリー＆カフェ カスカード なんばマルイ店』
】店舗運営・販売店長候補（なんばマルイ店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円～289,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食 事手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
〈年収例〉
５７７万円／月給４１万円＋賞与（勤続２０年）
４７０万円／月給３４万円＋賞与（勤続１０年）
４１３万円／月給３０万円＋賞与（勤続 ７年）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗運営・販売店長候補（なんばマルイ店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区難波３丁目８－９ なんばマルイＢ１Ｆ
『ベーカリー＆カフェ カスカード なんばマルイ店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間勤務時間表シフトによる
休日は月７～８日（年６回は月８日休み、シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
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愛知県名古屋市千種区の
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種若宮大通店にて
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■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
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■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
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・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
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［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
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未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
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主な業務内容
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未経験の方も安心できる仕組みです。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
