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【福井県福井市江守中2丁目1409
ソフトバンク 江守中
】携帯電話の販売・提案・その他(福井市 SB江守中) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~195,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~195,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職務手当:0~14万円
資格手当:0~5万円
住宅手当:8千円
扶養手当:配偶者1万円、子5千円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話の販売・提案・その他(福井市 SB江守中) |
| 勤務地 |
福井県福井市江守中2丁目1409
ソフトバンク 江守中
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9~10日休み
土日祝の休みは月2日まで希望可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市豊町2-5-25
イオンモール柏 2階 オンデーズ
】メガネの販売スタッフ/イオンモール柏/正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,000円~290,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤交通費、勤続手当、資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
メガネの販売スタッフ/イオンモール柏/正社員 |
| 勤務地 |
千葉県柏市豊町2-5-25
イオンモール柏 2階 オンデーズ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は月9日もしくは10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市瑞穂区新開町24番55号
カインズ 名古屋堀田店
】販売・商品管理等(名古屋堀田店・電動工具) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,357円~203,357円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
203,357円~203,357円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・DIYアドバイザー(月額3,000円別途支給)
・第1種電気工事士(月額10,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
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| 職種 |
販売・商品管理等(名古屋堀田店・電動工具) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市瑞穂区新開町24番55号
カインズ 名古屋堀田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【山梨県甲州市勝沼町山250
】おかじま甲州店【15-D】 店舗スタッフ(海鮮寿司) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円~1,155円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,055円~1,155円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間帯加給:17時以降 100円増
19時以降 200円増
日祭日手当:100円増
*ただしパートのみ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
おかじま甲州店【15-D】 店舗スタッフ(海鮮寿司) |
| 勤務地 |
山梨県甲州市勝沼町山250
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
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【山梨県甲斐市富竹新田1655-1
ネクステージ甲府バイパス店
】プライム上場企業/車の接客販売/甲府バイパス店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/甲府バイパス店/中域 |
| 勤務地 |
山梨県甲斐市富竹新田1655-1
ネクステージ甲府バイパス店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地から車で片道4時間以内、県外の場合有
ローカル社員=本拠地から車で片道60分以内、転居を伴う転勤無
】生鮮スタッフ(鮮魚:総合職)和歌山 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円~242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給はキャリア手当、遅番手当、
転勤手当(ナショナル・リージョナル社員限定)を含む
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~27.7万円
リージョナル:20.7~26.7万円
ローカル:19.2~25.7万円※調整手当等を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
生鮮スタッフ(鮮魚:総合職)和歌山 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地から車で片道4時間以内、県外の場合有
ローカル社員=本拠地から車で片道60分以内、転居を伴う転勤無
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【群馬県前橋市西片貝町4-16-18
バイク館前橋店
】バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館前橋店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,472円~324,580円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,253円~275,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
バイク(自動二輪車)販売(経験者)/バイク館前橋店 |
| 勤務地 |
群馬県前橋市西片貝町4-16-18
バイク館前橋店
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(定休日の他2日~4日)
その他カレンダーに定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【福岡県春日市星見ヶ丘4丁目17番地
「ケーズデンキ春日店」
】(契)携帯電話販売(経験者)【春日市】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
219,648円~307,840円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
219,648円~307,840円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*@1,320円~1,850円×8h×20.8日で
月額換算表記
※時給に職務給200円含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
(契)携帯電話販売(経験者)【春日市】 |
| 勤務地 |
福岡県春日市星見ヶ丘4丁目17番地
「ケーズデンキ春日店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※平日中心のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎2F
スマーク伊勢崎店
】販売スタッフ【スマーク伊勢崎店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ【スマーク伊勢崎店】 |
| 勤務地 |
群馬県伊勢崎市西小保方町368 スマーク伊勢崎2F
スマーク伊勢崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・ローテーションによる
・休みについて相談可能です。(土曜日、日曜日も可能です)
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町15
『嵐山りらっくま茶房』
】販売員(リラックマグッズ・テイクアウトコーナー・嵐山店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員(リラックマグッズ・テイクアウトコーナー・嵐山店) |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区嵯峨天龍寺北造路町15
『嵐山りらっくま茶房』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト交替制
※曜日相談:可
◇育児休業: あり
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【島根県邑智郡邑南町矢上996
「あいタウンアベル」
】レジ作業員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ作業員 |
| 勤務地 |
島根県邑智郡邑南町矢上996
「あいタウンアベル」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週に1~2日休み
事業所カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【福岡県久留米市六ツ門町6-38
】配送及び販売(酒類/正社員)◆◇◆急募◆◇◆ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
243,000円~248,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
231,000円~236,000円
定額的に支払われる手当(b)
精勤(一律)手当 12,000円~12,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当 8,000円
・資格手当 15,000円
・子供手当1人につき 2,000円
*残業代別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
配送及び販売(酒類/正社員)◆◇◆急募◆◇◆ |
| 勤務地 |
福岡県久留米市六ツ門町6-38
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション制(月9日程度休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【埼玉県桶川市下日出谷東二丁目15-1
ベニバナウォーク桶川内2F
『 パティズ&クローバー桶川店 』
】販売(雑貨)【パティズ&クローバー桶川店】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,293円~242,951円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,293円~242,951円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*達成手当
※日・祝は時給20円UP
※20時以降は時給100円UP
【賃金計算法】
時間額×7.75H×21.8日
表記賃金は目安です。勤務日数によって変動します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
20,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(雑貨)【パティズ&クローバー桶川店】 |
| 勤務地 |
埼玉県桶川市下日出谷東二丁目15-1
ベニバナウォーク桶川内2F
『 パティズ&クローバー桶川店 』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトによる
(週2日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
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【青森県五所川原市字鎌谷町112-1
【鎌谷店】
】販売員兼レジ係(14:00~)/未経験者可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円~1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円~1,029円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員兼レジ係(14:00~)/未経験者可 |
| 勤務地 |
青森県五所川原市字鎌谷町112-1
【鎌谷店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望を考慮し、休日の曜日は固定となります。ただし、人員調整の
ため、変更する場合もあります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【大分県大分市大字野津原字小深田892-1
新鮮マーケット野津原 惣菜コーナー 花のれん
】寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造及び陳列/大分県大分市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,300円~206,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
26,040円~26,040円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 169,260円~180,110円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算】日給×21.7日で計算
(月により変動あり)
*精勤手当1,200円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造及び陳列/大分県大分市 |
| 勤務地 |
大分県大分市大字野津原字小深田892-1
新鮮マーケット野津原 惣菜コーナー 花のれん
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則4週8休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区四葉2丁目6番3号/板橋四葉
】ベビー用品/販売/板橋四葉/0576 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円~1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円~1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/板橋四葉/0576 |
| 勤務地 |
東京都板橋区四葉2丁目6番3号/板橋四葉
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区大字下志段味3丁目3103番地
】営業 スーパー銭湯・ホテル向けアメニティ・備品等提案販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~435,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~175,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 15,000円~50,000円
食事手当 10,000円~10,000円
職能手当 25,000円~100,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 10、000円
家族手当(配偶者30、000円)
(子 5、000円)
住宅手当 自宅 30、000円
(世帯主)賃貸 25、000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業 スーパー銭湯・ホテル向けアメニティ・備品等提案販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区大字下志段味3丁目3103番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市堺町6-4
『スヌーピー茶屋 小樽店』
】販売員(スヌーピー茶屋・小樽) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,293円~202,293円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
採用から3か月後、精勤手当6000円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(スヌーピー茶屋・小樽) |
| 勤務地 |
北海道小樽市堺町6-4
『スヌーピー茶屋 小樽店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市本河内3-21-52
西九州マツダ株式会社 長崎店
】セールスコンサルタント(自動車販売営業)長崎店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~261,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
職責手当、等級手当、ライフプラン手当、通勤手当、住
宅手当、家族手当、ファイナンシャルプランナー手当、
奨励金、時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
セールスコンサルタント(自動車販売営業)長崎店 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市本河内3-21-52
西九州マツダ株式会社 長崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
火曜日定休日。その他会社規定カレンダーによる
夏季休暇・冬期休暇・ゴールデンウィーク休暇があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市花田町加納原田931-1
《フレッシュバザール姫路花田店》
】鮮魚担当(フレッシュバザール姫路花田店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日、祝日は時間給100円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚担当(フレッシュバザール姫路花田店) |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市花田町加納原田931-1
《フレッシュバザール姫路花田店》
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【13:00 ~ 20:30】
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(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。