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新着求人 【大阪府泉南郡田尻町 】店舗スタッフ/泉南/551の豚まんや中華総菜の製造・販売 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円~207,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
137,000円~137,000円

定額的に支払われる手当(b)
職能給手当 38,000円~38,000円
職務給手当 32,000円~32,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*特別加算金 20,000円
*時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ/泉南/551の豚まんや中華総菜の製造・販売
勤務地 大阪府泉南郡田尻町
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪地区の豆藤(阪神梅田、難波高島屋店内) 】販売スタッフ(大阪地区)「限定(職種)正社員」 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
238,500円~238,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,386円~208,386円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
通勤手当:距離等の会社規程による支給になります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売スタッフ(大阪地区)「限定(職種)正社員」
勤務地 大阪地区の豆藤(阪神梅田、難波高島屋店内)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週6休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12 イオンモール堺北花田 1F 「FENNEL(フェンネル)」 】レディースアパレルの接客販売/イオンモール堺北花田店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円~225,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 レディースアパレルの接客販売/イオンモール堺北花田店
勤務地 大阪府堺市北区東浅香山町4-1-12
イオンモール堺北花田 1F
「FENNEL(フェンネル)」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府守口市大日東町1-18 イオンモール大日 2F  「LASUD(ラシュッド)」 】レディースアパレルの接客販売/イオンモール大日店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円~225,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 レディースアパレルの接客販売/イオンモール大日店
勤務地 大阪府守口市大日東町1-18
イオンモール大日 2F 
「LASUD(ラシュッド)」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府泉南市りんくう南浜3-1 イオンモールりんくう泉南 1F 「PetitMaison(プチメゾン)」 】レディースアパレルの接客販売/イオンモールりんくう泉南店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,000円~225,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 レディースアパレルの接客販売/イオンモールりんくう泉南店
勤務地 大阪府泉南市りんくう南浜3-1
イオンモールりんくう泉南 1F
「PetitMaison(プチメゾン)」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28  りんくうプレミアムアウトレット   earth music&ecology 】契約社員)販売スタッフ/大阪府:りんくうプレミアムアウト – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,788円~202,788円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,788円~202,788円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 契約社員)販売スタッフ/大阪府:りんくうプレミアムアウト
勤務地 大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28
 りんくうプレミアムアウトレット
  earth music&ecology
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目4-6 マスダ(株)大阪支店 】繊維・アパレル向け素材販売/年休130日近く・転勤なし – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
252,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
224,000円~240,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 5,000円~5,000円
地域手当 3,000円~5,000円


固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 4.31ヶ月分(前年度実績)
職種 繊維・アパレル向け素材販売/年休130日近く・転勤なし
勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目4-6
マスダ(株)大阪支店
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府四條畷市砂4-3-2 イオンスタイル四條畷2F 【イオンスタイル四條畷店】当社店舗 】ジュエリー販売スタッフ【イオンスタイル四條畷店】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~306,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円~266,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ジュエリー販売スタッフ【イオンスタイル四條畷店】
勤務地 大阪府四條畷市砂4-3-2 イオンスタイル四條畷2F
【イオンスタイル四條畷店】当社店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月9日ー12日の定休がございます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府吹田市山田南1番1号 1階 【イズミヤ千里丘店】当社店舗 】ジュエリー販売スタッフ【イズミヤ千里丘店】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~306,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円~266,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ジュエリー販売スタッフ【イズミヤ千里丘店】
勤務地 大阪府吹田市山田南1番1号 1階
【イズミヤ千里丘店】当社店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月9日ー12日の定休がございます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 りんくうプレミアムアウ トレット 2F(当社店舗) 】ジュエリー販売【りんくうプレミアム・アウトレット】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
223,000円~306,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円~266,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ジュエリー販売【りんくうプレミアム・アウトレット】
勤務地 大阪府泉佐野市りんくう往来南3-28 りんくうプレミアムアウ
トレット 2F(当社店舗)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月9日ー12日の定休がございます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府交野市星田北2丁目13番1号 カインズ 交野店 】登録販売者(交野店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,103円~202,103円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,103円~202,103円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
登録販売者(月額10,000円別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 登録販売者(交野店)
勤務地 大阪府交野市星田北2丁目13番1号
カインズ 交野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府交野市星田北2丁目13番1号 カインズ 交野店 】登録販売者(交野店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円~263,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
登録販売者(月額10,000円別途支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 登録販売者(交野店)
勤務地 大阪府交野市星田北2丁目13番1号
カインズ 交野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府堺市西区太平寺711-1(ベスピア堺インター内) コーナンPRO 堺インター店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(PRO堺インター店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO堺インター店)
勤務地 大阪府堺市西区太平寺711-1(ベスピア堺インター内)
コーナンPRO 堺インター店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府大阪市西成区梅南1-7-29 コーナンPRO 梅南店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(PRO梅南店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO梅南店)
勤務地 大阪府大阪市西成区梅南1-7-29
コーナンPRO 梅南店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府八尾市沼1-19-1 コーナンPRO 八尾沼店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(PRO八尾沼店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO八尾沼店)
勤務地 大阪府八尾市沼1-19-1
コーナンPRO 八尾沼店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府東大阪市若江西新町1-4-22 】建築業及び足場資材の販売・リース業 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
奨学金返還支援制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 建築業及び足場資材の販売・リース業
勤務地 大阪府東大阪市若江西新町1-4-22
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
盆・年末年始
月2回土曜休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし

新着求人 【大阪府大阪市城東区東中浜8丁目1番27号 コーナン PRO城東東中浜店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(PRO城東東中浜店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO城東東中浜店)
勤務地 大阪府大阪市城東区東中浜8丁目1番27号
コーナン PRO城東東中浜店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府高槻市下田部町2丁目10番7号 コーナン PRO高槻下田部 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(PRO高槻下田部) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO高槻下田部)
勤務地 大阪府高槻市下田部町2丁目10番7号
コーナン PRO高槻下田部
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府堺市西区浜寺元町4丁416番地 コーナン PRO浜寺元町店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(PRO浜寺元町店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO浜寺元町店)
勤務地 大阪府堺市西区浜寺元町4丁416番地
コーナン PRO浜寺元町店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

新着求人 【大阪府箕面市今宮3丁目485-1 コーナン PRO箕面今宮店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(PRO箕面今宮店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO箕面今宮店)
勤務地 大阪府箕面市今宮3丁目485-1
コーナン PRO箕面今宮店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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  • スーパーマーケットのレジスタッフ/週4日から/履歴書不要 イメージ

    スーパーマーケットのレジスタッフ/週4日から/履歴書不要

    新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、 レジ 部門スタッフを募集中です!     ■主な作業内容 ・スーパーマーケット内でのレジ業務     ■勤務時間 10:00~18:00(休憩1時間) 上記時間帯で週4日~勤務可能な方、大歓迎です!     ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!

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    食品レジスタッフ/マルイファミリー溝口店/丁寧な研修あり

    川崎市高津区にある ≪マルイファミリー溝口店≫で アルバイト・パートの 【食品レジスタッフ】を募集中です!   主な業務内容 ・商品スキャン ・金銭授受 マニュアル完備・研修制度あり 分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、 未経験の方も安心できる仕組みです。 ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽ご応募ください!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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