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【広島県福山市神辺町大字新道上字2-10-26
サーティワンアイスクリーム フジグラン神辺店】販売/接客/未経験歓迎(フジグラン神辺店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝は時間額に50円加給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売/接客/未経験歓迎(フジグラン神辺店) |
| 勤務地 |
広島県福山市神辺町大字新道上字2-10-26
サーティワンアイスクリーム フジグラン神辺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※特定の曜日の休日希望については相談可能です。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山市南区築港栄町12番20号 鮮Do!エブリイ岡南築港店】生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス(岡南築港店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,195円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,195円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日又は17時以降:時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス(岡南築港店) |
| 勤務地 |
岡山市南区築港栄町12番20号 鮮Do!エブリイ岡南築港店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8日以上(シフト制)、年始1月1日~3日休み
土日祝のみの勤務も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区古新田1221-1 大福店】スーパーの事務スタッフ(大福店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの事務スタッフ(大福店) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区古新田1221-1 大福店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8日以上(シフト制)、年始1月1日~3日休み
土日祝のみの勤務も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区古新田1221-1 大福店】生鮮・惣菜・食品・レジサービス(大福店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝又は17時以降:時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮・惣菜・食品・レジサービス(大福店) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区古新田1221-1 大福店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8日以上(シフト制)、年始1月1日~3日休み
土日祝のみの勤務も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市林522
生鮮壱番館エブリイ倉敷林店】青果・食品部門スタッフ(倉敷林店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日又は17時以降:時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果・食品部門スタッフ(倉敷林店) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市林522
生鮮壱番館エブリイ倉敷林店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8日以上(シフト制)
年始1月1日~3日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市松島1130-1 中庄店】生鮮・惣菜・食品・レジサービス(中庄店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝、又は17時以降 時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮・惣菜・食品・レジサービス(中庄店) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市松島1130-1 中庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8日以上(シフト制)
年始1月1日~3日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区円山94-3 エブリイ円山店】生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス(円山店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
17時以降100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス(円山店) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区円山94-3 エブリイ円山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8日以上(シフト制)
年始1月1日~3日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県井原市井原町42番地の1 ハート井原店】食品スーパー「品出しスタッフ」/ハート井原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝夜間手当:1時間あたり100円
日祝手当:1時間あたり100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー「品出しスタッフ」/ハート井原店 |
| 勤務地 |
岡山県井原市井原町42番地の1 ハート井原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は曜日によって決定します(シフト制)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区横井上83-30
Okanaka津高1F 津高店】生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス(津高店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日又は17時以降:時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス(津高店) |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区横井上83-30
Okanaka津高1F 津高店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8日以上(シフト制)、年始1月1日~3日休み
土日祝のみの勤務も可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市連島452-1 連島店】生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス(連島店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝、又は17時以降100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス(連島店) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市連島452-1 連島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8日以上(シフト制)
年始1月1日~3日休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鮮Do!エブリイ西阿知店(倉敷市西阿知町1026-1)】生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス(西阿知店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝、又は17時以降100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生鮮・惣菜・食品・ベーカリー・レジサービス(西阿知店) |
| 勤務地 |
鮮Do!エブリイ西阿知店(倉敷市西阿知町1026-1) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8日以上(シフト制)、年始1月1日~3日休み
平日のみ勤務可能(土日祝休み)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県美作市川北181
コメリ ハード&グリーン作東店】売場担当(コメリ作東店)パート(遅番)店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,064円〜1,402円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,064円〜1,402円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1064円)に下記の加給があります
土曜祝日:77円、日曜:145円、14時~17時:
96円、17~22時:116円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(コメリ作東店)パート(遅番)店長代行者候補 |
| 勤務地 |
岡山県美作市川北181
コメリ ハード&グリーン作東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市北畝5丁目20-53】レジ担当【16時~】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,208円〜1,208円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,208円〜1,208円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝:時給1510円~
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当【16時~】 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市北畝5丁目20-53 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市上東幸田167-1
なかやま牧場 バラ園前店】食品スーパースタッフ「青果部門」/バラ園前店(倉敷) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝夜間手当:1時間あたり100円
日祝手当:1時間あたり100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパースタッフ「青果部門」/バラ園前店(倉敷) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市上東幸田167-1
なかやま牧場 バラ園前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は曜日によって決定します(シフト制)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市上東幸田167-1
なかやま牧場 バラ園前店】食品スーパースタッフ「精肉部門補助」/バラ園前店(倉敷) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝夜間手当:1時間あたり100円
日祝手当:1時間あたり100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパースタッフ「精肉部門補助」/バラ園前店(倉敷) |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市上東幸田167-1
なかやま牧場 バラ園前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は曜日によって決定します(シフト制)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市酒津2793番1 ハート酒津店】食品スーパースタッフ「レジ部門」/ハート酒津店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝夜間手当:1時間あたり100円
日祝手当:1時間あたり100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパースタッフ「レジ部門」/ハート酒津店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市酒津2793番1 ハート酒津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市酒津2793番1 ハート酒津店】食品スーパースタッフ「デリカ部門」/ハート酒津店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝夜間手当:1時間あたり100円
日祝手当:1時間あたり100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパースタッフ「デリカ部門」/ハート酒津店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市酒津2793番1 ハート酒津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は曜日によって決定します(シフト制)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市酒津2793番1 ハート酒津店】食品スーパースタッフ「水産部門」/ハート酒津店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円〜1,185円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
早朝夜間手当:1時間あたり100円
日祝手当:1時間あたり100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパースタッフ「水産部門」/ハート酒津店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市酒津2793番1 ハート酒津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は曜日によって決定します(シフト制)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水江1番地
イオンモール倉敷2F ジュリア・オージェ】ファッションウィッグアドバイザー/イオンモール倉敷店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜233,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円〜233,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
(1)配偶者:10,000円
(1)その他:一人につき5,000円
住宅手当:世帯主3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
160,000円〜450,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ファッションウィッグアドバイザー/イオンモール倉敷店 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水江1番地
イオンモール倉敷2F ジュリア・オージェ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区奥田南町7番11号
ザ・ビッグ 奥田南店】ナイトマネージャー/ザ・ビッグ奥田南店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,426円〜1,426円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,426円〜1,426円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 90円/H
20時~24時 130円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
*22時~22時30分 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
ナイトマネージャー/ザ・ビッグ奥田南店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区奥田南町7番11号
ザ・ビッグ 奥田南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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【 仕事内容 】
人材不足という課題を抱えるクライアントと、
「販売の仕事がしたい!」という求職者様を繋ぐ、
人材コーディネーターとしてご活躍ください!
【 具体的には 】
◆求職者に対するコーディネーター
・採用活動(広告の出稿、面接など)
・応募があった方へのヒアリング・採用面談
・希望に合うお仕事へのご紹介・職場見学など
・スタッフの勤怠・スケジュール管理
・就業後のフォロー(定期面談) など
この求人のポイント
残業月平均10時間以内!
ワークライフバランスを重視。 オン・オフを切り替えながら働けます!
立ち上げメンバー募集!
自分のペースで成長できる環境です。
働きやすい環境!
【ノルマ無し】
社員が成長するための目標はありますがノルマはありません!
一つずつ学んでいきましょう!
【20~30代が活躍中】
若手が中心に活躍している風通しの良い職場です!
面接は1回のみ!
⟶スムーズな選考で、最短2週間で内定!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。