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【福島県郡山市松木町２－８８
「ｍｉｌｋｒｒｏｍイオンタウン郡山店」
福島県郡山市長者１－１－５６「ザ・モール郡山店」のいずれか】販売スタッフ「ｍｉｌｋｒｏｏｍ」（松木町・長者） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,180円〜225,225円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
180,180円〜225,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算】
時給×７．５ｈ×２３．１日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ「ｍｉｌｋｒｏｏｍ」（松木町・長者） |
| 勤務地 |
福島県郡山市松木町２－８８
「ｍｉｌｋｒｒｏｍイオンタウン郡山店」
福島県郡山市長者１－１－５６「ザ・モール郡山店」のいずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月６日以上の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市高尾２４８５－８
】営業職（新聞への広告・販売業務）「正社員」 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,000円～223,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
通信費手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・児童手当（２０歳まで）４，０００円／人
・住宅手当（借家のみ） ４，０００円
・残業手当 ～１ｈ １５００円
１ｈ～２ｈ ３０００円
＊残業は長くても２ｈ程度です。（月に数回程度）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
146,000円～180,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（新聞への広告・販売業務）「正社員」 |
| 勤務地 |
岡山県新見市高尾２４８５－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による。（週休２日は決まっている）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県和歌山市川辺２２０番／カインズ紀伊川辺
】ベビー用品／販売／カインズ紀伊川辺／１４７７ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円～1,045円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／カインズ紀伊川辺／１４７７ |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市川辺２２０番／カインズ紀伊川辺
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【東京都町田市原町田６－９－８ ＡＥＴＡ町田１Ｆ
あげ丸 町田店
】社員（店長候補）からあげ専門店製造・販売（町田店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
298,000円～298,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 50,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
通信手当３，０００円
能力手当０円～１０９，０００円
深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
社員（店長候補）からあげ専門店製造・販売（町田店） |
| 勤務地 |
東京都町田市原町田６－９－８ ＡＥＴＡ町田１Ｆ
あげ丸 町田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休日 夏季リフレッシュ休暇連休取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【福島県福島市渡利字平内町８３
】販売職（いちい渡利店チェッカー部門） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜日加給有り 全時間帯 ＋１１０円
時間帯別加給有り １７～１９時 ＋４０円
１９～２１時 ＋６０円
＊賃金当月末日払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
2,000円～8,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職（いちい渡利店チェッカー部門） |
| 勤務地 |
福島県福島市渡利字平内町８３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道稚内市朝日５丁目１１番７号
「フレッシュリー生鮮市場」
】レジ・品出しスタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・品出しスタッフ |
| 勤務地 |
北海道稚内市朝日５丁目１１番７号
「フレッシュリー生鮮市場」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊希望休日については応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【北海道千歳市錦町２丁目２０
ソフトバンク千歳３６号
】【千歳市・千歳３６号】携帯販売／働く勤務地を選べる – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族住宅手当１００００円
家族手当（配偶者）１００００円（子）３０００円
役職手当 １４０００円～２６５０００円
社内インナー ～２００００円
ソフトバンクの資格取得手当１００００円～８００００
円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【千歳市・千歳３６号】携帯販売／働く勤務地を選べる |
| 勤務地 |
北海道千歳市錦町２丁目２０
ソフトバンク千歳３６号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日～１１日休み）
※希望休日のヒアリング実施あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市西区庚午中３丁目１０－２７
ウォンツ 庚午中店】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 庚午中店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,190円〜190,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,190円〜190,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照
１７：００まで一律 １１００円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 庚午中店 |
| 勤務地 |
広島県広島市西区庚午中３丁目１０－２７
ウォンツ 庚午中店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【静岡県富士宮市三園平６８７
バロー三園平店
バス停 鉄工団地 徒歩３分
】弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー三園平店内） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ）
週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
弁当、寿司、惣菜の調理および販売（バロー三園平店内） |
| 勤務地 |
静岡県富士宮市三園平６８７
バロー三園平店
バス停 鉄工団地 徒歩３分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【山口県周南市大字栗屋３３２番地４
】倉庫作業（商品出荷・搬入・検品作業、パートタイム） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊昼食付き
＊制服貸与
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
倉庫作業（商品出荷・搬入・検品作業、パートタイム） |
| 勤務地 |
山口県周南市大字栗屋３３２番地４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市
】販売員（長野県佐久市／佐久平店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（長野県佐久市／佐久平店） |
| 勤務地 |
長野県佐久市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（週３～４日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【山梨県南アルプス市在家塚１２７１－１
Ａコープ 白根店
】惣菜部門での商品づくり、商品の陳列／白根店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※土、日、祝は時間給が１００円アップ。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜部門での商品づくり、商品の陳列／白根店 |
| 勤務地 |
山梨県南アルプス市在家塚１２７１－１
Ａコープ 白根店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※有給休暇法定付与。
◇育児休業: あり
|
【青森県十和田市東一番町４番１４号
ユニバース 十和田東店
】レジ【十和田東店】１５：００～２３：２０の間の７時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,134円～1,134円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,134円～1,134円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日祭日の勤務は
１時間あたり１００円プラス。
・１７～２２時の勤務は
１時間あたり１２０円プラス。
・２２時以降は
１時間あたり時給３０％プラス。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ【十和田東店】１５：００～２３：２０の間の７時間 |
| 勤務地 |
青森県十和田市東一番町４番１４号
ユニバース 十和田東店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は月毎に決定
・一ヶ月間で８～９日程度の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【北海道余市郡余市町黒川町７丁目１３３番地
】販売及び接客業務（売店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
166,900円～166,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
166,900円～166,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売及び接客業務（売店） |
| 勤務地 |
北海道余市郡余市町黒川町７丁目１３３番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は１ヶ月８日の交替制
年末年始休暇あり（１２／２５～１／７）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市緑区誉田町２－２８－１００
】惣菜の製造・盛り付け／フルタイムパート【２／２０緑区面】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜の製造・盛り付け／フルタイムパート【２／２０緑区面】 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町２－２８－１００
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制のため休日については応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【島根県益田市須子町３２番７号
『スーパーセンタートライアル 益田店』
】レジ担当／４０１益田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,033円～1,033円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,033円～1,033円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／４０１益田店 |
| 勤務地 |
島根県益田市須子町３２番７号
『スーパーセンタートライアル 益田店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【大阪府豊能郡能勢町栗栖６１－３
コメリ ハード＆グリーン能勢店
】レジ担当（能勢店／パート／午後）リニューアルオープン – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,194円～1,489円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,194円～1,489円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★基本時給（１１９４円）に下記の加給があります
土曜祝日：８８円、日曜：１６４円、１４時～１７時：
１０９円、１７～２２時：１３１円
★オープンから１か月間は時給２００円アップ
（アルバイトは除く）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当（能勢店／パート／午後）リニューアルオープン |
| 勤務地 |
大阪府豊能郡能勢町栗栖６１－３
コメリ ハード＆グリーン能勢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市今里町１丁目４９３ 今里店（地図）
香南店／鹿角店／多肥下町店／栗林店／仏生山店／松縄店
】ザグザグ／登録販売者【正社員】高松市南部 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上：月額２１０，０００円以上
◆短大・専門学校卒：月額１９０，０００円以上
◆高卒：月額１８６，０００円以上
◆管理栄養士手当月額：１０，０００円
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグザグ／登録販売者【正社員】高松市南部 |
| 勤務地 |
香川県高松市今里町１丁目４９３ 今里店（地図）
香南店／鹿角店／多肥下町店／栗林店／仏生山店／松縄店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市早苗町７５２－１
】中古トラック販売の営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
中古トラック販売の営業 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市早苗町７５２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊土曜日…第２、３、４
（年末年始・盆休は当社カレンダ－による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【福岡県北九州市小倉北区上富野４－２－６
】販売員（店舗社員及び管理職候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～242,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当５０００円（勤務１年後より７０００円）
日・祝勤務手当
通勤手当（通勤距離に応じ最大１万円まで支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売員（店舗社員及び管理職候補） |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区上富野４－２－６
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制：原則週休２日以上です
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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■主な作業内容
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■給与
［時給1,300円］
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
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シフト例
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（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
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■主な作業内容
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・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
