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21,945件中3841~3860件表示


【群馬県甘楽郡甘楽町大字福島384-1「ツルヤ かんら店」 】青果部門(かんら店)<夕方アルバイト> – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円~1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(かんら店)<夕方アルバイト>
勤務地 群馬県甘楽郡甘楽町大字福島384-1「ツルヤ かんら店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【東京都品川区上大崎2-16-9 ザ・ガーデン自由が丘 目黒店内 】ザ・ガーデン自由が丘 鮮魚部門 正社員スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※基本給の他営業手当(残業手当)の支給があります。
     
 超過勤務30時間の場合、49,000円以上   
 
※経験や年齢に応じ加給も有り 
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~400,000円(前年度実績)
職種 ザ・ガーデン自由が丘 鮮魚部門 正社員スタッフ
勤務地 東京都品川区上大崎2-16-9
ザ・ガーデン自由が丘 目黒店内
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによる完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり

【熊本県球磨郡あさぎり町免田東3156-1 『ハロー免田店』 】イスミ免田店 青果(8-17) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,850円~174,850円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
155,000円~155,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整給手当 19,850円~19,850円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
子育て手当 扶養18歳未満子供
一人につき 3,000円

能力給は職務等考慮にて支給あり
※精肉加工(カット/スライス)等
  段階に応じて指導評価あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 イスミ免田店 青果(8-17)
勤務地 熊本県球磨郡あさぎり町免田東3156-1
『ハロー免田店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月公休8回 勤務シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり

【福岡県大牟田市日出町2丁目3-21 】鮮魚品出し、販売【パート】 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
距離に応じて通勤手当を支給。週5日以上勤務の方は月
額支給(上限3万円)、週4日以下の方は日額支給(上
限1,389円)とする。※通勤手当表による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚品出し、販売【パート】
勤務地 福岡県大牟田市日出町2丁目3-21
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
年始、お盆、ゴールデンウイーク休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市熱田区四番2丁目21-51 コーナンPRO 熱田四番町店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(PRO熱田四番町店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO熱田四番町店)
勤務地 愛知県名古屋市熱田区四番2丁目21-51
コーナンPRO 熱田四番町店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市中区大須3-10-35 MultinaBox1階 名古屋ダイレクトショップ(当社店舗) 】パソコンショップの販売スタッフ/名古屋市中区 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円~249,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
229,000円~249,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間外手当については1分単位計算の上、全額支給いた
します。
※賃金は当月末支払い
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
職種 パソコンショップの販売スタッフ/名古屋市中区
勤務地 愛知県名古屋市中区大須3-10-35
MultinaBox1階
名古屋ダイレクトショップ(当社店舗)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【埼玉県熊谷市箱田1丁目14番1号               熊谷箱田店 】ヤオコー熊谷箱田店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー熊谷箱田店 鮮魚部門(正社員)
勤務地 埼玉県熊谷市箱田1丁目14番1号              
熊谷箱田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【神奈川県平塚市南原1丁目24番17号/平塚南原 】ベビー用品/販売/平塚南原/0134 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円~1,225円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ベビー用品/販売/平塚南原/0134
勤務地 神奈川県平塚市南原1丁目24番17号/平塚南原
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり

【秋田県秋田市楢山川口境5-11 イオン秋田中央店 2階 ECHO71 】婦人服の販売(秋田市) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~170,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~170,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額=日給×20日で試算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 婦人服の販売(秋田市)
勤務地 秋田県秋田市楢山川口境5-11
イオン秋田中央店 2階 ECHO71
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 店舗に準ずる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし

新着求人 【北海道北広島市大曲工業団地7丁目3-4 ジョイフルエーケー大曲店 】ガーデンセンター担当販売員(専門正社員/大曲店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
196,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
等級手当 20,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ガーデンセンター担当販売員(専門正社員/大曲店)
勤務地 北海道北広島市大曲工業団地7丁目3-4
ジョイフルエーケー大曲店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 曜日不定で週2日
年始2日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【茨城県土浦市湖北2-2-1 「イエローハット土浦湖北店」 】レジ受付「土浦市」 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,440円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ受付「土浦市」
勤務地 茨城県土浦市湖北2-2-1
「イエローハット土浦湖北店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり

新着求人 【東京都西東京市田無町2-1-1 田無アスタ地下1階  横浜くりこ庵田無店 】社員(店長候補)たい焼き製造・販売(田無アスタ店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
298,000円~298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 50,000円~50,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
通信手当 3,000円
能力手当 0~109,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~500,000円(前年度実績)
職種 社員(店長候補)たい焼き製造・販売(田無アスタ店)
勤務地 東京都西東京市田無町2-1-1 田無アスタ地下1階
 横浜くりこ庵田無店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休日 夏季リフレッシュ休暇連休取得可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

【東京都世田谷区経堂5-33-1 コーナン ビーバープロ経堂店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) 】相談販売スタッフ(ビーバープロ経堂店) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円~237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円~237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(ビーバープロ経堂店)
勤務地 東京都世田谷区経堂5-33-1
コーナン ビーバープロ経堂店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【静岡県焼津市石津1171-1 スーパーマーケットバロー石津店 】スーパーの青果担当者 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,000円~318,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 スーパーの青果担当者
勤務地 静岡県焼津市石津1171-1
スーパーマーケットバロー石津店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【長野県須坂市大字福島386-1 イオンモール須坂店 HANAGOROMO 須坂店 】着物販売員(イオンモール須坂店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
110,000円~110,000円

定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 55,000円~55,000円
営業調整手当 15,000円~15,000円
店舗手当 40,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~650,000円(前年度実績)
職種 着物販売員(イオンモール須坂店)
勤務地 長野県須坂市大字福島386-1
イオンモール須坂店
HANAGOROMO 須坂店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制(月8日~9日)
シフトは希望を考慮いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【福岡県田川郡福智町弁城4238-1 『スーパーセンタートライアル 福智店』 】レジ担当/393福智店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円~1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円~1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
17~18時 時給50円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ担当/393福智店
勤務地 福岡県田川郡福智町弁城4238-1
『スーパーセンタートライアル 福智店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり

【北海道岩見沢市岡山町317-3 当社 12号線岩見沢岡山SS 】ガソリンスタンド販売員/岩見沢市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~228,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~228,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・別居手当50,000円
・帰省手当(実費)
・特別手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.78ヶ月分(前年度実績)
職種 ガソリンスタンド販売員/岩見沢市
勤務地 北海道岩見沢市岡山町317-3
当社 12号線岩見沢岡山SS
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・特別休暇(慶弔あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【長崎県長崎市 】婦人服(スキャパ)の販売/長崎浜屋 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,400円~212,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,400円~212,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額=日給×22.4日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 婦人服(スキャパ)の販売/長崎浜屋
勤務地 長崎県長崎市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり

【高知県須崎市浦ノ内立目717 】営業技術(販売及び作業指導)営業経験者(本社) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※出張時は、旅費・日当等支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 営業技術(販売及び作業指導)営業経験者(本社)
勤務地 高知県須崎市浦ノ内立目717
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・当社カレンダーによる。・年末年始、GW、夏季休暇
・月平均1.5回の土曜日出勤あり。それ以外の土曜日は休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々山31-1 マックスバリュ 大池店】惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ大池店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円〜1,117円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
5時~ 8時 240円/H

*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 惣菜(デリカ)スタッフ/マックスバリュ大池店
勤務地 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々山31-1
マックスバリュ 大池店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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  • 食品レジ/豊田市駅ビル/土日祝は時給UP/週2日からOK イメージ

    食品レジ/豊田市駅ビル/土日祝は時給UP/週2日からOK

    豊田市駅から徒歩1分! 「T-FACE内のスーパ ーマーケット」にて、 「レジ」のアルバイト・パートを募集中です! ■主な作業内容 [スーパーマーケットのレジスタッフ] 「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。 先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。 ■勤務時間 【13:00 ~ 20:30】 上記時間帯内で4時間~、週2日~OK! 土日祝勤務できる方大歓迎! シフト例 (1)13:00~ 17:00 (2)13:00~ 20:30 (3)17:00~ 20:30 ※勤務時間により規定休憩あり 勤務時間・日程についてはぜひご相談ください! 履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!

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    食品レジスタッフ/マルイファミリー溝口店/丁寧な研修あり

    川崎市高津区にある ≪マルイファミリー溝口店≫で アルバイト・パートの 【食品レジスタッフ】を募集中です!   主な業務内容 ・商品スキャン ・金銭授受 マニュアル完備・研修制度あり 分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、 未経験の方も安心できる仕組みです。 ご興味をお持ちいただけましたら、 まずはお気軽ご応募ください!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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