検索結果
【兵庫県神戸市中央区新港町１－１２
ラスイートルパンビル
】接客販売（ラスイートルパンビル） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
111,000円～111,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 92,700円～351,800円
業務手当 6,700円～110,400円
休日振替手当 1,600円～26,800円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
管理職採用の場合は別途役職手当支給
休日振替手当は全員支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客販売（ラスイートルパンビル） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区新港町１－１２
ラスイートルパンビル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県湖南市中央３丁目２０－１
オールドギア滋賀湖南店
】【急募】タイヤホイールの取付け作業及び販売【滋賀湖南店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,250円～292,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 配偶者 １０，０００円
こども ５，０００円
役職手当 ５，０００円～５０，０００円
資格手当 ２，０００円～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【急募】タイヤホイールの取付け作業及び販売【滋賀湖南店】 |
| 勤務地 |
滋賀県湖南市中央３丁目２０－１
オールドギア滋賀湖南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎週月曜日と他ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県沼津市御幸町２０－２０
ドコモショップ沼津八間通り店（当社店舗）
】販売・接客／ドコモショップスタッフ／沼津市御幸町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生活支援手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賞与年２回
・生活支援手当は毎月１日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当１，０００円
・年末年始特別手当 ３，０００円～ ５，０００円
・交通費 最大１０万／月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客／ドコモショップスタッフ／沼津市御幸町 |
| 勤務地 |
静岡県沼津市御幸町２０－２０
ドコモショップ沼津八間通り店（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週５日勤務・年次有給休暇（求人に関する特
記事項参照）・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【長野県岡谷市字山ノ田１５２５－３ ２０号岡谷
】販売スタッフ（ガソリンスタンド）／岡谷市 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,624円～207,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,624円～207,360円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月額目安：時間給×８×２１．６日として計算
・土日祝手当：時間給＋１００円
・深夜割増賃金は別途支給（２２時～翌５時）
・乙四手当：時間給＋３０円手当支給（乙四免許保持者
）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（ガソリンスタンド）／岡谷市 |
| 勤務地 |
長野県岡谷市字山ノ田１５２５－３ ２０号岡谷
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区御幸町１０－２ 松坂屋静岡店Ｂ１
まつおか静岡松坂屋店
】お惣菜・お弁当の厨房スタッフ／静岡松坂屋店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
始業（７：００）～１０：００まで出勤可能な方で、煮
物・揚げ物担当者に限り、調理早朝手当を支給
対象時間：７：００～１０：００
早朝手当：３００円／１時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
お惣菜・お弁当の厨房スタッフ／静岡松坂屋店 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区御幸町１０－２ 松坂屋静岡店Ｂ１
まつおか静岡松坂屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市大池５３９
バロー掛川店
】弁当、寿司、惣菜の調理、包装及び陳列（バロー掛川店内） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ）
週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
弁当、寿司、惣菜の調理、包装及び陳列（バロー掛川店内） |
| 勤務地 |
静岡県掛川市大池５３９
バロー掛川店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日曜日はローテーションによります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【千葉県安房郡鋸南町
】青果担当【短時間】（鋸南店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜、祝日は時給５０円増し
日曜は時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当【短時間】（鋸南店） |
| 勤務地 |
千葉県安房郡鋸南町
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間１０日間の公休ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【山梨県笛吹市御坂町夏目原１１１６
】セルバ御坂店【３－Ｃ】 店舗スタッフ（鮮魚） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,055円～1,155円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,155円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間帯加給：１７時以降 １００円増
１９時以降 ２００円増
日祭日手当：１００円増
＊ただしパートのみ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
セルバ御坂店【３－Ｃ】 店舗スタッフ（鮮魚） |
| 勤務地 |
山梨県笛吹市御坂町夏目原１１１６
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県三郷市
】自動車販売営業 エールート三郷 未経験者ＯＫ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～500,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※各種インセンティブ有
インセンティブ支給例
販売インセンティブ支給 ５０００～３０００００円
下取りインセンティブ支給 ５０００～１０００００円
ローンインセンティブ支給 ５０００～５００００円
その他も設定あり。実績に応じて毎月支給致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売営業 エールート三郷 未経験者ＯＫ |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始休暇有り
ゴールデンウイークは交代制で休めます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【千葉県鎌ケ谷市東道野辺５－１１－１５
】販売スタッフ／馬込沢センター【子育て支援／賞与あり】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,500円～212,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,500円～202,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～260,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／馬込沢センター【子育て支援／賞与あり】 |
| 勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市東道野辺５－１１－１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊原則、土日祝は休みですが稀に出勤指定日があります。
＊その他（年末年始休暇、夏季休暇）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市大字諸１－５－１７
ドコモショップ小諸店
】ドコモショップスタッフ販売店員（小諸市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
子女手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.74ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ドコモショップスタッフ販売店員（小諸市） |
| 勤務地 |
長野県小諸市大字諸１－５－１７
ドコモショップ小諸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休２日のシフト制
・希望休取得できます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県白岡市小久喜５５２－２
】損害保険・生命保険の販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊営業歩合手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
損害保険・生命保険の販売 |
| 勤務地 |
埼玉県白岡市小久喜５５２－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
月４日以上のフリー休日有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【長崎県平戸市生月町山田免１０５１－６
ホームセンターユートク 生月店
】販売及び店舗事務（生月店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,400円～176,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,400円～176,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は時給×７Ｈ／日×２４日勤務で算出（目安）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売及び店舗事務（生月店） |
| 勤務地 |
長崎県平戸市生月町山田免１０５１－６
ホームセンターユートク 生月店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～７日程度の休み、勤務シフト表による
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり
|
【東京都多摩市落合１－４６－１
ココリア多摩センター店内Ｂ１Ｆ
】ココリア多摩センター／鮮魚部門 正社員スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※基本給の他、勤務実績に応じ残業手当の支給がありま
す。
超過勤務３０時間の場合、４９，０００円以上
※経験や年齢に応じ加給も有ります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ココリア多摩センター／鮮魚部門 正社員スタッフ |
| 勤務地 |
東京都多摩市落合１－４６－１
ココリア多摩センター店内Ｂ１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月のシフトによる完全週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【富山県南砺市川除新１１０
】ＬＰガスの販売・管理、設備の点検・保全に関する業務全般 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・技能手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ＬＰガスの販売・管理、設備の点検・保全に関する業務全般 |
| 勤務地 |
富山県南砺市川除新１１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※休日は当社カレンダーによる
１年間のうち土曜日の約７０％は休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区北５条西２丁目
札幌ステラプレイス イースト２Ｆ
『Ｍａｄｕ』（マディ）
】生活雑貨販売スタッフ／札幌 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
生活雑貨販売スタッフ／札幌 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北５条西２丁目
札幌ステラプレイス イースト２Ｆ
『Ｍａｄｕ』（マディ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市鰄渕字古屋布１番
「イオンスタイル 能代東」】お惣菜売場 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,046円〜1,046円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,046円〜1,046円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
【月額賃金目安】＠１，０４６円×日５Ｈ×週４日 ×４．３週＝８９，９５６円 ＊時間帯加給 ・５時～７時：時給＋１００円 ・７時～８時：時給＋５０円 ・１６時～１８時：時給＋５０円
◇賞与: あり
|
| 職種 |
お惣菜売場 |
| 勤務地 |
秋田県能代市鰄渕字古屋布１番
「イオンスタイル 能代東」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊１ヶ月毎のシフト制（休日の希望は相談可能です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【新潟県燕市佐渡５１２９の他新潟県内（新潟市・長岡市・燕市・小
千谷市・新発田市）のチャレンジャー各店舗
＊転勤については相談。通勤可能範囲や本人の希望も考慮。
】商品のディスプレイ、加工、対面販売（新潟市等）【普通職】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,800円～241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,800円～196,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当 ０～１０，０００円
※役職がついた場合に支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
商品のディスプレイ、加工、対面販売（新潟市等）【普通職】 |
| 勤務地 |
新潟県燕市佐渡５１２９の他新潟県内（新潟市・長岡市・燕市・小
千谷市・新発田市）のチャレンジャー各店舗
＊転勤については相談。通勤可能範囲や本人の希望も考慮。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大阪、京都の家電量販店となります
※求人に関する特記事項欄参照
】販売・営業（大阪・京都）契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
258,000円～292,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
258,000円～292,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×２１．５日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売・営業（大阪・京都）契約社員 |
| 勤務地 |
大阪、京都の家電量販店となります
※求人に関する特記事項欄参照
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、週休２日（基本平日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市宮内町字山伏３２８２－１
コメリハードアンドグリーン宮内店
】販売員（コメリハードアンドグリーン宮内店）準社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,066円～1,404円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,066円～1,404円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給 １０６６円
５時～８時は＋１９３円・１４時～１７時は＋９７円
１７時～は＋１１６円さらに土・祝は＋７７円
日曜は＋１４５円、時給最高額が１４０４円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（コメリハードアンドグリーン宮内店）準社員 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市宮内町字山伏３２８２－１
コメリハードアンドグリーン宮内店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤（月一回程度、日曜休み可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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または 13:00 ～ 17:00
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
