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【三重県亀山市関町萩原39 関ドライブイン内 まる天 】接客・販売・簡単な調理(関ドライブイン)パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,090円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日・祝:時給100円アップ *18時以降:時給100円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売・簡単な調理(関ドライブイン)パート |
| 勤務地 | 三重県亀山市関町萩原39 関ドライブイン内 まる天 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による(応相談) ◇育児休業: あり
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【三重県鳥羽市堅神町833 潮騒の駅 】土産物販売及び接客、梱包作業 – (アルバイト・パート)
【三重県伊勢市勢田町281 伊勢志摩みやげセンター王将伊勢店 】土産物接客・販売店員(パート:伊勢) – (アルバイト・パート)
【三重県鳥羽市松尾町15-1 伊勢志摩みやげセンター王将鳥羽本店 】土産物接客・販売店員(パート:鳥羽) – (アルバイト・パート)
【三重県南牟婁郡御浜町阿田和4926-5 パーク七里御浜モール内 ミートショップたなか ピネ店 】精肉販売員(ピネ店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉販売員(ピネ店) |
| 勤務地 | 三重県南牟婁郡御浜町阿田和4926-5 パーク七里御浜モール内 ミートショップたなか ピネ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 金・土・日のうち、いずれか2日休み ※繁忙期などには休日出勤をしていただく場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【三重県四日市市諏訪栄町7-34 近鉄百貨店四日市店1階 】【御座候近鉄四日市店】あなたの手で広めたい!大判焼販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,055円~1,055円 定額的に支払われる手当(b) 技能手当 35円~35円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・技能手当は評価により5段階のランク評価を行います 6000円~35000円支給 時間額換算 (35円~202円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【御座候近鉄四日市店】あなたの手で広めたい!大判焼販売員 |
| 勤務地 | 三重県四日市市諏訪栄町7-34 近鉄百貨店四日市店1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 希望する公休がある場合は、 シフト作成時に店長に申し出れば考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【三重県津市庄田町2442-1 】店舗スタッフ(オークワ久居庄田店)惣菜 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,320円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,320円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★日祝は時給+100円 ★17時以降は時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(オークワ久居庄田店)惣菜 |
| 勤務地 | 三重県津市庄田町2442-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1ヶ月毎(毎月19日から翌月18日まで)のシフト制。年次有給 休暇は雇用条件により異なります、下記は週5日勤務の場合 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【三重県津市庄田町2442-1 】店舗スタッフ(オークワ久居庄田店)夕刻夜間レジ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★17時以降は時給+100円 ★日・祝は時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(オークワ久居庄田店)夕刻夜間レジ |
| 勤務地 | 三重県津市庄田町2442-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1ヶ月毎(毎月19日から翌月18日まで)のシフト制。 下記は週4日勤務した際の有給休暇日数です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【三重県津市藤方571番地1 『スーパーセンタートライアル 津藤方店内』 】惣菜・ベーカリー担当/341津藤方店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 7~9時 時給150円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜・ベーカリー担当/341津藤方店 |
| 勤務地 | 三重県津市藤方571番地1 『スーパーセンタートライアル 津藤方店内』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【三重県伊勢市小俣町本町341-261 『スーパーセンタートライアル 伊勢店内』 】惣菜担当/437伊勢店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP 7~9時 時給100円UP 16~18時 時給150円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/437伊勢店 |
| 勤務地 | 三重県伊勢市小俣町本町341-261 『スーパーセンタートライアル 伊勢店内』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【三重県松阪市東町59番地6 『スーパーセンタートライアル 松阪店内』 】惣菜・ベーカリー担当/308松阪店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 7~9時 時給100円UP 14~18時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜・ベーカリー担当/308松阪店 |
| 勤務地 | 三重県松阪市東町59番地6 『スーパーセンタートライアル 松阪店内』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
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【滋賀県草津市新浜町78-2 スプーン草津店 】スプーン草津店/キッチンホールスタッフ及び販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 扶養手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~100,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スプーン草津店/キッチンホールスタッフ及び販売 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市新浜町78-2 スプーン草津店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
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【滋賀県愛知郡愛荘町中宿162-3 】自動車改造・販売業(☆社員登用制度有☆) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
121,716円~202,860円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 121,716円~202,860円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時給×7時間×16.1日で計算しています ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 自動車改造・販売業(☆社員登用制度有☆) |
| 勤務地 | 滋賀県愛知郡愛荘町中宿162-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *水曜日休み+シフト制(土曜日又は日曜日いずれか休みを希望の 方可)年末年始・お盆・GW・第2火曜日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 171日
◇育児休業: なし
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【滋賀県甲賀市水口町八坂3-54 】仏壇仏具販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 昼食手当支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 仏壇仏具販売 |
| 勤務地 | 滋賀県甲賀市水口町八坂3-54 |
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 定休日木曜日以外の公休は交代で休日を取得しております 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【滋賀県長浜市高月町井口1415ー1 「ヤンマーアグリジャパン(株)湖北支店」 】セールス/メカニック(農業用機械の営業販売・整備・修理) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~285,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~285,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格技能手当 社内整備士資格2,000円~4,000円 農業機械整備技能士2,000円~3,000円 土壌医4,000円~5,000円 自動車整備士 1級・2級 5,000円 その他 会社が指定した資格に対して支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | セールス/メカニック(農業用機械の営業販売・整備・修理) |
| 勤務地 | 滋賀県長浜市高月町井口1415ー1 「ヤンマーアグリジャパン(株)湖北支店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 *基本は土日が休みとなりますが、農繁期には土曜日出勤がありま す*年末年始、盆休暇あり*半日有休制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【滋賀県東近江市八日市東本町字若松642-15 業務スーパー 近江八日市店 】青果小売販売(業務スーパー近江八日市店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円~317,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果小売販売(業務スーパー近江八日市店) |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市八日市東本町字若松642-15 業務スーパー 近江八日市店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【滋賀県東近江市八日市東本町字若松642-15 業務スーパー 近江八日市店 】業務スーパー部門、惣菜部門 【近江八日市店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,000円~317,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 194,000円~270,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 業務スーパー部門、惣菜部門 【近江八日市店】 |
| 勤務地 | 滋賀県東近江市八日市東本町字若松642-15 業務スーパー 近江八日市店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店ごとに毎月シフトを組み、休日を設定する。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【滋賀県栗東市綣2-3-22アルプラザ栗東2F たから弥 栗東店 】接客・販売(マネジメント社員)【栗東店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *報奨金制度により、月間6千円~50万円程度 支給される場合あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売(マネジメント社員)【栗東店】 |
| 勤務地 | 滋賀県栗東市綣2-3-22アルプラザ栗東2F たから弥 栗東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 *会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【滋賀県湖南市岩根4580 ザ・ビッグエクストラ湖南店 】早朝品出し担当/ザ・ビッグエクストラ湖南店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,460円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,160円~1,460円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 〈加給内訳〉 ・日祝出勤は加給100円 ・5~8時は加給200円 ・17~20時は加給200円、20~22時は加給2 50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 7,900円~51,200円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 早朝品出し担当/ザ・ビッグエクストラ湖南店 |
| 勤務地 | 滋賀県湖南市岩根4580 ザ・ビッグエクストラ湖南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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18,363件中3881~3900件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

