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【佐賀県小城市三日月町久米１２９５－２
】灯油販売補助及び雑用係 ★６０歳以上シニア歓迎求人★ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
灯油販売補助及び雑用係 ★６０歳以上シニア歓迎求人★ |
| 勤務地 |
佐賀県小城市三日月町久米１２９５－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【佐賀県三養基郡みやき町
】夜間レジ担当者／みやき店（４ｈ １７時～２１時） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間レジ担当者／みやき店（４ｈ １７時～２１時） |
| 勤務地 |
佐賀県三養基郡みやき町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（勤務表）による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県三養基郡みやき町
】夜間レジ担当者／三根店（４ｈ １７時～２１時） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
15,000円～20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
夜間レジ担当者／三根店（４ｈ １７時～２１時） |
| 勤務地 |
佐賀県三養基郡みやき町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（勤務表）による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県神埼郡吉野ヶ里町
】レジ担当者／吉野ヶ里店（７ｈ ９時３０分～１７時３０分） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜出勤手当：日曜日に出勤した方には時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当者／吉野ヶ里店（７ｈ ９時３０分～１７時３０分） |
| 勤務地 |
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（勤務表）による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県三養基郡基山町大字長野字年ノ森１０３８－２
当社 Ｒ－３鳥栖インターＳＳ
】ガソリンスタンド販売員／佐賀県三養基郡基山町 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・販売奨励金
・資格手当
・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 保有者は時給優遇
・危険物免許（乙種または丙種） 保有者は時給優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ガソリンスタンド販売員／佐賀県三養基郡基山町 |
| 勤務地 |
佐賀県三養基郡基山町大字長野字年ノ森１０３８－２
当社 Ｒ－３鳥栖インターＳＳ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【佐賀県小城市三日月町久米１２９５－２ ザ・ビッグ三日月店内
１００円ショップ ワッツ 三日月ザ・ビッグ店
】１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ三日月ザ・ビッグ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ三日月ザ・ビッグ店 |
| 勤務地 |
佐賀県小城市三日月町久米１２９５－２ ザ・ビッグ三日月店内
１００円ショップ ワッツ 三日月ザ・ビッグ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県唐津市七山白木字野中口１０２７－３
】事務・出荷作業・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務・出荷作業・販売 |
| 勤務地 |
佐賀県唐津市七山白木字野中口１０２７－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊火曜日定休日
＊お盆＊年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【佐賀県伊万里市新天町４６２番地６
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,500円～176,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,500円～176,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
佐賀県伊万里市新天町４６２番地６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 79日
◇育児休業: なし
|
【佐賀県三養基郡上峰町大字堤３３０５－４
】精肉店スタッフ（販売・精肉カット・パック詰め） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
219,500円～305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※基本給は試用期間中の能力面を考慮の上、決定いたし
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉店スタッフ（販売・精肉カット・パック詰め） |
| 勤務地 |
佐賀県三養基郡上峰町大字堤３３０５－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※定休日の月曜以外に平日にもう１日休み（勤務シフトによる）
※年始休暇あり（１／１～１／４）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県佐賀市与賀町７８番地
「ゆめマートさが」
】惣菜売場の品出し・商品加工スタッフ（ゆめマートさが） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
158,200円～158,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
158,200円～158,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【時給の割増について】
日祝は終日 時給＋１００円
【月額換算】＠１，１３０×７ｈ×２０日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜売場の品出し・商品加工スタッフ（ゆめマートさが） |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市与賀町７８番地
「ゆめマートさが」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県唐津市浜玉町横田下１０５
】通信販売事務 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
165,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～215,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は、距離に応じて支給します
＊子供手当：１８歳未満１人あたり３，０００円／月
＊自社商品社員割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
165,000円～165,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
通信販売事務 |
| 勤務地 |
佐賀県唐津市浜玉町横田下１０５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏期休み ＊年末年始 ＊くんち休み ＊年間１２７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: なし
|
【福岡県宮若市上有木１番地
】売店レジ（夜）／トヨタ九州 宮田工場内 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
勤務（夜）１回につき、１２０円の手当がつきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店レジ（夜）／トヨタ九州 宮田工場内 |
| 勤務地 |
福岡県宮若市上有木１番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊土日は休み
＊年３回長期連休有り（ＧＷ、夏季、年末年始）
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市門司区柳町２－５－５ ゆめマート門司店内１Ｆ
つる平 門司店
】お菓子の販売・その他／つる平門司店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お菓子の販売・その他／つる平門司店 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市門司区柳町２－５－５ ゆめマート門司店内１Ｆ
つる平 門司店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
約月１５日休み
◇育児休業: なし
|
【福岡県みやま市
】品出し担当者／高田店（４ｈ ７時３０分～１１時３０分） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出し担当者／高田店（４ｈ ７時３０分～１１時３０分） |
| 勤務地 |
福岡県みやま市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（勤務表）による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市小倉北区魚町３丁目５番５号
セブンーイレブン小倉平和通り店
】販売スタッフ（パート）兼業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
就業時間
６時～２２時：時給１，０５７円～
２２時～５時：時給１，３２２円～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（パート）兼業可 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区魚町３丁目５番５号
セブンーイレブン小倉平和通り店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【福岡県八女市納楚上前田５６４
】【ラ・ムー八女店】ベーカリースタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日・祝祭日勤務手当：時給５０円上乗せ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【ラ・ムー八女店】ベーカリースタッフ |
| 勤務地 |
福岡県八女市納楚上前田５６４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【福岡県みやま市
】夜間レジ担当者〔瀬高店／１７時～２１時 ４ｈ〕 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間レジ担当者〔瀬高店／１７時～２１時 ４ｈ〕 |
| 勤務地 |
福岡県みやま市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（勤務表）による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【福岡県八女郡広川町
】夜間レジ担当者〔広川店／１８時～２１時 ３ｈ〕 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間レジ担当者〔広川店／１８時～２１時 ３ｈ〕 |
| 勤務地 |
福岡県八女郡広川町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（勤務表）による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【福岡県みやま市
】惣菜部門担当／下庄店（４ｈ ７時～１１時） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門担当／下庄店（４ｈ ７時～１１時） |
| 勤務地 |
福岡県みやま市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（勤務表）による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【福岡県みやま市
】夜間レジ担当者〔下庄店／１７時～２１時 ４ｈ〕 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間レジ担当者〔下庄店／１７時～２１時 ４ｈ〕 |
| 勤務地 |
福岡県みやま市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（勤務表）による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
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豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
