検索結果
【茨城県古河市西牛谷字中明１５５０
カインズ 古河店
】登録販売者（古河店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,125円～1,125円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 50円～50円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時以降、土日祝は時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者（古河店） |
| 勤務地 |
茨城県古河市西牛谷字中明１５５０
カインズ 古河店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市陽東６－２－１
ベルモール宇都宮店 ２Ｆ
当社店舗「セントエリーネ宇都宮店」
】婦人服店内販売（宇都宮） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,068円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服店内販売（宇都宮） |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市陽東６－２－１
ベルモール宇都宮店 ２Ｆ
当社店舗「セントエリーネ宇都宮店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
（応相談）
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市美原区黒山２２番１ららぽーと堺２階
】コンタクトレンズの販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
求人に関する特記事項をご覧ください。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売 |
| 勤務地 |
大阪府堺市美原区黒山２２番１ららぽーと堺２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休み
有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県西尾市
】和洋菓子販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜は、時間給１０％割増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
和洋菓子販売員 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社の就業カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市西連寺町２－６－３０
コープ山根（生活協同組合コープえひめ）
】食品スーパーマーケット内レジ業務／愛媛県新居浜市西連寺町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,312円～189,312円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,312円～189,312円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算式】
１１６０円×８Ｈ×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパーマーケット内レジ業務／愛媛県新居浜市西連寺町 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市西連寺町２－６－３０
コープ山根（生活協同組合コープえひめ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【北海道深川市５条９－４０
「ソフトバンク深川」
】販売受付スタッフ（ソフトバンク深川） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～221,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売受付スタッフ（ソフトバンク深川） |
| 勤務地 |
北海道深川市５条９－４０
「ソフトバンク深川」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１ヶ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）※入社月から付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【富山県砺波市苗加６６４－２
スーパーセンターシマヤ砺波店２Ｆ『本部 砺波オフィス』
】青果部門バイヤースタッフ【本部砺波オフィス】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 40,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・子供手当 １０，０００円／人＊１８歳まで扶養のみ
・資格手当 ５，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
青果部門バイヤースタッフ【本部砺波オフィス】 |
| 勤務地 |
富山県砺波市苗加６６４－２
スーパーセンターシマヤ砺波店２Ｆ『本部 砺波オフィス』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市西区発寒十条１４丁目１０６９－１
パワー札幌発寒店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円～206,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
北海道札幌市西区発寒十条１４丁目１０６９－１
パワー札幌発寒店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市中央町１番地１
アミュプラザ鹿児島本館１Ｆ
】婦人服・婦人服飾雑貨の接客及び販売／アミュプラザ鹿児島 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
222,100円～433,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当
・店舗職制手当
・特別手当
・インセンティブ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服・婦人服飾雑貨の接客及び販売／アミュプラザ鹿児島 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市中央町１番地１
アミュプラザ鹿児島本館１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
３１日の月９日（３０日の月、２月は８日）夏季冬季休暇各３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【三重県四日市市日永西２丁目２１－７
ソフトバンク日永
】【四日市市・ＳＢ日永】携帯販売／働く勤務地を選べる – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族住宅手当 １００００円
家族手当（配偶者）１００００円 （子）３０００円
役職手当 １４０００円～２６５０００円
社内インナー ～２００００円
ソフトバンクの資格取得手当
１００００円～８００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【四日市市・ＳＢ日永】携帯販売／働く勤務地を選べる |
| 勤務地 |
三重県四日市市日永西２丁目２１－７
ソフトバンク日永
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日～１１日休み）
※希望休日のヒアリング実施あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区基町６－２７
】販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,000円～191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,000円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
広島県広島市中区基町６－２７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
他のメンバーとシフトを調整します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市
】木材卸売業（木造住宅に使用する木材の販売）／土浦営業所 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
木材卸売業（木造住宅に使用する木材の販売）／土浦営業所 |
| 勤務地 |
茨城県土浦市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊夏季・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
|
【新潟県新潟市北区新崎６７１
ひらせい生鮮広場 新崎店
】鮮魚担当（新崎店／パート３．５時間） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当（新崎店／パート３．５時間） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市北区新崎６７１
ひらせい生鮮広場 新崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は相談に応じます
希望休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市安田３－１２２
「アプライド姫路店」
】店内レジ、受付（正）／アプライド姫路店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円～208,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店内レジ、受付（正）／アプライド姫路店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市安田３－１２２
「アプライド姫路店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト相談可
※別途リフレッシュ休暇７日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市
】インストアベーカリーのお仕事／埼玉県川口市 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,200円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,200円～246,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
給与は 時給×８Ｈ×２０．５日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
インストアベーカリーのお仕事／埼玉県川口市 |
| 勤務地 |
埼玉県川口市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日、シフト制 休日希望の申し出あり
繁忙期は勤務をお願い致します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし
|
【富山県富山市婦中町下轡田１６５番地の１
】化粧品の販売員（遅番） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜・祝日勤務 時給＋１００円
平日の１８時以降 時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
化粧品の販売員（遅番） |
| 勤務地 |
富山県富山市婦中町下轡田１６５番地の１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制にて決定
土日の両方、またはどちらかの勤務が出来る方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西古松西町６番５号
／ハローズ西古松モール店
】ベビー用品／販売／ハローズ西古松モール店／１５５９ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,047円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,047円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／ハローズ西古松モール店／１５５９ |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区西古松西町６番５号
／ハローズ西古松モール店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【茨城県龍ケ崎市川原代町２６４５
】自動車用タイヤ販売修理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,540円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,540円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車用タイヤ販売修理 |
| 勤務地 |
茨城県龍ケ崎市川原代町２６４５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: なし
|
【三重県桑名市長島町浦安３６８
三井アウトレットパークジャズドリーム長島
ノースエリア２Ｆ ７０９０区画 当社店舗
】〔契約〕ファッションアドバイザー（販売）三重県 桑名市 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,437円～201,562円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,437円～201,562円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．５時間×２１．５日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
〔契約〕ファッションアドバイザー（販売）三重県 桑名市 |
| 勤務地 |
三重県桑名市長島町浦安３６８
三井アウトレットパークジャズドリーム長島
ノースエリア２Ｆ ７０９０区画 当社店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制交替制：月８～１０日休み、
土日祝は勤務になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市若宮町１－５７－１
Ｔ－ＦＡＣＥ Ａ館２階 三越豊田店内
】アパレル販売スタッフ（豊田市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売スタッフ（豊田市） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市若宮町１－５７－１
Ｔ－ＦＡＣＥ Ａ館２階 三越豊田店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表作成により決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
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・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
