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【愛知県名古屋市北区稚児宮通２－４６
当社 イエローハット 北区黒川店
】イエローハットでの接客販売・店舗運営／北区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,400円～272,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,400円～235,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 １０，０００～２５，０００円
住宅手当 １０，０００～１３，０００円
資格手当 １，０００～５０，０００円
役職手当 ２０，０００～１００，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
イエローハットでの接客販売・店舗運営／北区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区稚児宮通２－４６
当社 イエローハット 北区黒川店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトロ－テ－ション制（月９～１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【長崎県佐世保市
】住宅販売営業（佐世保／正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,800円～271,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～226,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・高額歩合給
・報奨金制度
・資格手当 ５，０００円～ ５０，０００円
・役職手当 １０，０００円～１２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～1,355,000円（前年度実績）
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| 職種 |
住宅販売営業（佐世保／正社員） |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーによる（月平均８～９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市中央区北１１条西１４丁目１番１７号
「ラヴィーレ レジデンス 札幌桑園駅前」
】介護福祉士（ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前／中央区） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,800円～224,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,800円～190,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円～15,000円
特別職務手当 15,000円～15,000円
働きがい向上手当 4,000円～4,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精皆勤手当 ６，０００円
夜勤手当 １回 ５，０００円
日祝手当 １回 ２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.08ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
介護福祉士（ラヴィーレレジデンス札幌桑園駅前／中央区） |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北１１条西１４丁目１番１７号
「ラヴィーレ レジデンス 札幌桑園駅前」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により月８～１０日休み
＊求人に関する特記事項参照
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【新潟県南蒲原郡田上町川船河字道心沢１３６０－１
ピアレＭａｒｔ田上店
】販売員（レジ担当／田上店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日・祝日の時給 １１１５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（レジ担当／田上店） |
| 勤務地 |
新潟県南蒲原郡田上町川船河字道心沢１３６０－１
ピアレＭａｒｔ田上店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
＊月８日～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【広島県安芸郡府中町大須２－１－１
イオンモール広島府中３Ｆ
アスビーイオンモール広島府中店（自社店舗）
】靴と関連商品の接客販売／広島県安芸郡／未経験者歓迎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
靴と関連商品の接客販売／広島県安芸郡／未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
広島県安芸郡府中町大須２－１－１
イオンモール広島府中３Ｆ
アスビーイオンモール広島府中店（自社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛媛県西予市宇和町下松葉３４０－２
】精肉加工販売員（主任・トレーナー候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,676円～177,676円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 1,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験者は実技を確認して給与を考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円～700,000円（前年度実績）
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| 職種 |
精肉加工販売員（主任・トレーナー候補） |
| 勤務地 |
愛媛県西予市宇和町下松葉３４０－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【岩手県盛岡市向中野７丁目１７番４５号
『スーパーセンタートライアル 盛岡西バイパス店』
】登録販売者／２９７盛岡西バイパス店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,091円～1,091円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,091円～1,091円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１２０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
登録販売者／２９７盛岡西バイパス店 |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市向中野７丁目１７番４５号
『スーパーセンタートライアル 盛岡西バイパス店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
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【愛媛県西予市野村町野村１２－７１６
】品出し業務（ドラッグストア／西予市野村町野村） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
品出し業務（ドラッグストア／西予市野村町野村） |
| 勤務地 |
愛媛県西予市野村町野村１２－７１６
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
|
【福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１ Ｂ１
菓匠清閑院 博多阪急店内
】【菓匠清閑院／博多阪急店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,800円～190,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,800円～190,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給×７．５Ｈ×２１．２日で月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【菓匠清閑院／博多阪急店】菓子販売 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区博多駅中央街１－１ Ｂ１
菓匠清閑院 博多阪急店内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日 月８～９日程度（年間１１０日程度）
ローテーションシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【（雇入れ直後）
北海道富良野市麓郷市街地の３
「グラス フォレスト イン フラノ」
】販売員（グラスフォレストインフラノ／富良野市）週休三休制 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
163,000円～163,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
153,000円～153,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（グラスフォレストインフラノ／富良野市）週休三休制 |
| 勤務地 |
（雇入れ直後）
北海道富良野市麓郷市街地の３
「グラス フォレスト イン フラノ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 週休三日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県草津市木川町３８９
ホームセンターコーナン草津店内ペットプラザ
ノアズアーク草津店
】トリマー・草津店（ホームセンターコーナン草津店内） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
トリマー・草津店（ホームセンターコーナン草津店内） |
| 勤務地 |
滋賀県草津市木川町３８９
ホームセンターコーナン草津店内ペットプラザ
ノアズアーク草津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制 ＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県新座市北野３丁目４－５
】レジスタッフ（アシスタントパートナー社員） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜勤務 時給１００円ＵＰ
＊昇給・減給：契約更新時の技能評価によって見直し
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジスタッフ（アシスタントパートナー社員） |
| 勤務地 |
埼玉県新座市北野３丁目４－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
基本固定シフト
※繁忙期は変更していただく場合があります
◇育児休業: あり
|
【群馬県吾妻郡中之条町１８６４－１
ヤオコー中之条店
】ヤオコー中之条店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー中之条店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
群馬県吾妻郡中之条町１８６４－１
ヤオコー中之条店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市安佐北区可部５－１５－１７
進物の大進 可部店
】接客・販売員／可部店／経験・資格不問 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日、祝はプラス１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客・販売員／可部店／経験・資格不問 |
| 勤務地 |
広島県広島市安佐北区可部５－１５－１７
進物の大進 可部店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制
・年末年始休暇あり（１２／３１～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【スーパーオートバックス高知御座 高知県高知市南川添１３－１５
オートバックス高知西 高知市鴨部３－２４－１０
オートバックス野市店 香南市野市町１８９０
】店内販売スタッフ（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給については、スキル要件書にて決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売スタッフ（パート） |
| 勤務地 |
スーパーオートバックス高知御座 高知県高知市南川添１３－１５
オートバックス高知西 高知市鴨部３－２４－１０
オートバックス野市店 香南市野市町１８９０
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週２～３日休日
◇育児休業: あり
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【佐賀県佐賀市鍋島町蠣久１５３９－１
】機械整備及び資材販売（営業） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～316,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～256,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
機械整備及び資材販売（営業） |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市鍋島町蠣久１５３９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊盆、年末年始休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県新居浜市田所町７－２３
】鮮魚加工販売員（正社員／主任、トレーナー候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,676円～177,676円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 1,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験者は実技を確認して給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚加工販売員（正社員／主任、トレーナー候補） |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市田所町７－２３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【三重県伊勢市小木町曽祢５３８イオンタウン伊勢ララパーク２Ｆ
ソフトバンクイオンタウン伊勢ララパーク
】【ＳＢ伊勢ララパーク】携帯販売／働く勤務地を選べる – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族住宅手当 １００００円
家族手当（配偶者）１００００円 （子）３０００円
役職手当 １４０００円～２６５０００円
社内インナー ～２００００円
ソフトバンクの資格取得手当
１００００円～８００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【ＳＢ伊勢ララパーク】携帯販売／働く勤務地を選べる |
| 勤務地 |
三重県伊勢市小木町曽祢５３８イオンタウン伊勢ララパーク２Ｆ
ソフトバンクイオンタウン伊勢ララパーク
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月９日～１１日休み）※希望休のヒアリングをします
★土日や連休の希望も遠慮なく相談できます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区上野３－２７－１２ 上野吉池本店７Ｆ
「ユザワヤ御徒町店」
】服地・手芸用品の販売／ユザワヤ御徒町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
（１）１，３００円
（２）（３）１，３００円～１，５００円 経験等によ
り優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
服地・手芸用品の販売／ユザワヤ御徒町店 |
| 勤務地 |
東京都台東区上野３－２７－１２ 上野吉池本店７Ｆ
「ユザワヤ御徒町店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日いずれか勤務出来る方
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市
】青果スタッフ（来住店パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果スタッフ（来住店パート） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
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・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
