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【東京都港区港南2-18-1 アトレ品川2F
<中央コンタクト アトレ品川店>
】コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/東京都港区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当:(配)3,000円
(子)2,000円
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~780,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売職(地域職)週休3日制/東京都港区 |
| 勤務地 |
東京都港区港南2-18-1 アトレ品川2F
<中央コンタクト アトレ品川店>
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・週休3日制(シフト制)※週休2日制の求人もございます。
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 162日
◇育児休業: あり
|
【愛知県安城市桜井町城向2丁目9番地36
アピタ安城南店2階
BANKAN安城南店
】【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/安城市桜井町 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/安城市桜井町 |
| 勤務地 |
愛知県安城市桜井町城向2丁目9番地36
アピタ安城南店2階
BANKAN安城南店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
月に8~9日程度の公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区港明2丁目3-2 3階
】スポーツ用品の販売及びレジ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
スポーツ用品の販売及びレジ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区港明2丁目3-2 3階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月により月9日、月10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市南区明治1-1413
】レジ部門(バロー内田橋店)短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ部門(バロー内田橋店)短時間 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市南区明治1-1413
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県尾張旭市新居町諏訪南1305
】鮮魚部門(バロー城山店)短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚部門(バロー城山店)短時間 |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市新居町諏訪南1305
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【東京都港区海岸2丁目1-21
】【一般事務・販売サポート(一般職)】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,250円~255,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,250円~250,090円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*役職手当
*家賃補助(条件有)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.64ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【一般事務・販売サポート(一般職)】 |
| 勤務地 |
東京都港区海岸2丁目1-21
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始6日・GW4日・夏期5日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【愛知県愛知郡東郷町東郷中央土地区画整理事業62街区1・3
ららぽーと愛知東郷 1F
「MEDOC(メドック)」
】レディースアパレルの接客販売/ららぽーと愛知東郷店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レディースアパレルの接客販売/ららぽーと愛知東郷店 |
| 勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町東郷中央土地区画整理事業62街区1・3
ららぽーと愛知東郷 1F
「MEDOC(メドック)」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1.2.5.7.8.9.11月は月10日、それ以外は月9日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市新栄町字南小向81‐4
ソフトバンク豊橋新栄
】携帯販売スタッフ(ソフトバンク豊橋新栄) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 6,000円~20,000円
家族手当 扶養1人当たり5,000円
資格手当 10,000円~80,000円
育児手当 最大40,000円
☆未経験でも入社半年目で最大6万円給与UP☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
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| 職種 |
携帯販売スタッフ(ソフトバンク豊橋新栄) |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市新栄町字南小向81‐4
ソフトバンク豊橋新栄
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都港区南青山5丁目11番地5 住友南青山ビル1階
】メガネ・サングラスのセレクトショップでの販売・調整・加工 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 5,000円~20,000円
技能手当 5,000円~50,000円
特別調整手当 30,000円~70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
ご本人が住居を契約し世帯主の場合、通勤費上限2万円
のうち定期代を支給した残りを住宅補助として支給しま
す。交通費の上限は1年以上3万円になりますので、徒
歩圏内なら最高3万円になります。これは就業場所近く
に居住する利便性を応援する手当です。
・住宅手当 0~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
メガネ・サングラスのセレクトショップでの販売・調整・加工 |
| 勤務地 |
東京都港区南青山5丁目11番地5 住友南青山ビル1階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制ですので、休日曜日は固定していませんが、希望を事前申
告することができます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【愛知県豊橋市野依町字神明山65番1
】パンの販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 30円~60円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年3回賞与あり
出勤率及び評価により処遇改善手当UPあり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
40,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
パンの販売スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市野依町字神明山65番1
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,日曜日
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県刈谷市東新町六丁目6番3
オートセンター刈谷店
】バイクの販売スタッフ(男女問わず)/刈谷店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,250円~456,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
235,000円~450,000円
定額的に支払われる手当(b)
昼食手当 6,250円~6,250円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*特別手当10,000円~20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
バイクの販売スタッフ(男女問わず)/刈谷店 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市東新町六丁目6番3
オートセンター刈谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
第2水曜日、第4水曜日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(1
2月29日~1月3日)、慶弔休暇、毎月特休2回
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市中区
】インターネットによる研究用試薬の輸入販売《短時間正社員》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
インターネットによる研究用試薬の輸入販売《短時間正社員》 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【愛知県一宮市大和町於保字丹波6-3
当法人 特別養護老人ホーム プチ・プレジール
】厨房職員/早番(プチ・プレジール)【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
厨房職員/早番(プチ・プレジール)【急募】 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市大和町於保字丹波6-3
当法人 特別養護老人ホーム プチ・プレジール
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(日数は応相談)
※日曜日に勤務ができる方
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区野萩町1-39
ハードオフ千代田店
】リユースショップの店舗運営全般(商品の買取・販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,400円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,400円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
店長手当
家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
リユースショップの店舗運営全般(商品の買取・販売) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区野萩町1-39
ハードオフ千代田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 休日が月8日の月と月9日の月があります
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【愛知県岡崎市稲熊町字後田23-1
ネクステージ岡崎スバル車専門店
】プライム上場企業/車の接客販売/岡崎スバル車専門店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/岡崎スバル車専門店/中域 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市稲熊町字後田23-1
ネクステージ岡崎スバル車専門店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県日進市浅田町上納58-4 レジデンス日進
】知的障害者の生活介護・支援【レジデンス日進】※夜勤なし – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,000円~182,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円~182,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*扶養手当 配偶者 15,000円
その他親族一人につき 6,000円
*住宅手当(世帯主に限る) 8,000円
*資格手当(理学療法士、作業療法士、社会福祉士、
精神保健福祉士、介護福祉士) 各5,000円
*処遇改善加算手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
知的障害者の生活介護・支援【レジデンス日進】※夜勤なし |
| 勤務地 |
愛知県日進市浅田町上納58-4 レジデンス日進
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【愛知県春日井市石尾台1-2-5
石尾台店】早朝商品補充スタッフ【石尾台店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給
自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給
(通勤距離2キロ以上の方が対象)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝商品補充スタッフ【石尾台店】 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市石尾台1-2-5
石尾台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県みよし市黒笹いずみ1丁目10番地8
当社 ピアゴ黒笹店
】食品品出し(一般食品・和日配)/アピタ長久手店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日祝 +100円
・平日 17:00~(+100円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~214,400円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品品出し(一般食品・和日配)/アピタ長久手店 |
| 勤務地 |
愛知県みよし市黒笹いずみ1丁目10番地8
当社 ピアゴ黒笹店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
契約に基づきローテーション制
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市中里208 ウエスト1F
宗家源吉兆庵 ダイナシティウエスト小田原店内
】【宗家源吉兆庵/ダイナシティウエスト小田原店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,836円~233,836円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
228,960円~228,960円
定額的に支払われる手当(b)
複合店手当 4,876円~4,876円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日給×21.2日で月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【宗家源吉兆庵/ダイナシティウエスト小田原店】菓子販売 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里208 ウエスト1F
宗家源吉兆庵 ダイナシティウエスト小田原店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:休日 月8~9日程度(年間110日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市戸崎町字外山38-5
イオンモール岡崎1F
】販売スタッフ/岡崎店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,290円~1,290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
店舗加算手当 40円~40円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ/岡崎店 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町字外山38-5
イオンモール岡崎1F
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。