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537件中361~380件表示


【兵庫県豊岡市城崎町湯島206 】店舗における商品管理・販売等(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗における商品管理・販売等(正社員)
勤務地 兵庫県豊岡市城崎町湯島206
休日・休暇
◇休日
水曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: なし

新着求人 【東京都港区白金台3丁目2番10号 白金台ビル2階 】販売促進事務(CS事業本部) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,140円~266,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,140円~251,180円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
役付手当
20,000~35,000
家族手当
(扶養配偶者)7,000
(扶養その他)2,000
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~0円(前年度実績)
職種 販売促進事務(CS事業本部)
勤務地 東京都港区白金台3丁目2番10号 白金台ビル2階
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏期休業あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり

【静岡県磐田市上岡田860-1 カインズ 磐田店 】販売・商品管理等(磐田店・エクステリア) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,058円~201,058円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,058円~201,058円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・1級造園施工管理技士(月額10,000円別途支給


〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(磐田店・エクステリア)
勤務地 静岡県磐田市上岡田860-1
カインズ 磐田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【長崎県諫早市栗面町818-1 】販売管理(業務スーパー諫早店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~366,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売管理(業務スーパー諫早店)
勤務地 長崎県諫早市栗面町818-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり

【岡山県岡山市南区市場1-1 】ペットフードのネット販売管理及びサイト更新作業スタッフ – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ペットフードのネット販売管理及びサイト更新作業スタッフ
勤務地 岡山県岡山市南区市場1-1
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし

【大阪府箕面市牧落5―1―18 『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 大阪箕面店』 】商品在庫管理及び品出し等(大阪箕面店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 30,000円~30,000円
勤務地手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 : 配偶者    10000円
       子(18歳未満)5000円/人
※賞与は完全査定制
※転勤時には給与面での優遇あり
        (遠方手当等55000円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
職種 商品在庫管理及び品出し等(大阪箕面店)
勤務地 大阪府箕面市牧落5―1―18
『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 大阪箕面店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【山形県鶴岡市文下字広野34-1 「ジェイマルエー鶴岡店」 】店内販売(ナイトマネージャー)【鶴岡店】 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
970円~970円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
970円~970円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
2,000円~10,000円(前年度実績)
職種 店内販売(ナイトマネージャー)【鶴岡店】
勤務地 山形県鶴岡市文下字広野34-1
「ジェイマルエー鶴岡店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【福島県郡山市富久山町八山田土布池11番7 「メガセンタートライアル郡山八山田店」 ※在籍出向 】青果マネージャー【正】/(546郡山八山田店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円~401,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,000円~401,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者7000円子供5000円
住宅手当5000円
(どちらも社内規定により対象外になる場合が
 あります)
残業手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~100,000円(前年度実績)
職種 青果マネージャー【正】/(546郡山八山田店)
勤務地 福島県郡山市富久山町八山田土布池11番7
「メガセンタートライアル郡山八山田店」
※在籍出向
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制:月8~9日程度休み
年間休日:社内規定により110日になる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【兵庫県姫路市大津区大津町1丁目50番 カインズ 姫路大津店 】販売・商品管理等(姫路大津店・サイクル) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,505円~197,505円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,505円~197,505円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(姫路大津店・サイクル)
勤務地 兵庫県姫路市大津区大津町1丁目50番
カインズ 姫路大津店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【新潟県新潟市西区善久718-1 『タイヤ&ホイール館フジ 新潟店』 】商品在庫管理及び品出し等(新潟店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 : 配偶者    10000円     
       子(18歳未満)5000円/人
*賞与は完全査定制
*転勤時に給与面で優遇あり
        (遠方手当等55000円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
職種 商品在庫管理及び品出し等(新潟店)
勤務地 新潟県新潟市西区善久718-1
『タイヤ&ホイール館フジ 新潟店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【福島県西白河郡矢吹町牡丹平150 】営業(販売促進、顧客管理、営業全般) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
125,000円~150,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 70,000円~100,000円
営業手当 50,000円~80,000円
役職手当 5,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
精勤手当:3,900円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~150,000円(前年度実績)
職種 営業(販売促進、顧客管理、営業全般)
勤務地 福島県西白河郡矢吹町牡丹平150
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
基本、土・日休み(年間に数日土曜日出勤あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

【埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町1丁目2-2 カインズ 鶴ヶ島店資材館 】販売・商品管理等(鶴ヶ島店資材館・建築資材) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円~263,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・1級建築士(月額30,000円別途支給)
・1級建築施工管理技士(月額20,000円別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(鶴ヶ島店資材館・建築資材)
勤務地 埼玉県鶴ヶ島市三ツ木新町1丁目2-2
カインズ 鶴ヶ島店資材館
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【ジェイマルエー秋田市各店 (泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店) 】店内販売(青果部門長候補) 秋田市内【管理職】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円~176,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 114,000円~124,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円~800,000円(前年度実績)
職種 店内販売(青果部門長候補) 秋田市内【管理職】
勤務地 ジェイマルエー秋田市各店
(泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制による休日
※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【大阪府吹田市広芝町9-12 第11マイダビル701 大阪営業所 】営業(販売促進、顧客管理・営業全般)/大阪営業所 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
135,000円~160,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 70,000円~100,000円
営業手当 60,000円~90,000円
役職手当 5,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・住宅手当
・家族手当
・皆勤手当:3900円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~300,000円(前年度実績)
職種 営業(販売促進、顧客管理・営業全般)/大阪営業所
勤務地 大阪府吹田市広芝町9-12 第11マイダビル701
大阪営業所
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
当社のカレンダーにより月1回土曜出勤有。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

【新潟県刈羽郡刈羽村 】販売、売上管理、ネット運営 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~210,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.72ヶ月分(前年度実績)
職種 販売、売上管理、ネット運営
勤務地 新潟県刈羽郡刈羽村
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆、年末年始は休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: 該当者なし

新着求人 【東京都港区白金台3丁目2番10号 白金台ビル2階 】販売戦略・企画立案・営業推進※CS事業本部 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,140円~278,280円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,140円~263,280円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
(扶養配偶者)7,000
(扶養その他)2,000   役付手当
 25,000~35,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
職種 販売戦略・企画立案・営業推進※CS事業本部
勤務地 東京都港区白金台3丁目2番10号 白金台ビル2階
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏期休業あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり

【神奈川県大和市下鶴間1-2-1イオンモール大和2階 当社運営 ワンダープライス イオンモール大和店 】ブランド品等の買取・販売(イオンモール大和店)管理職候補 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
275,000円~475,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 40,000円~100,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・評価手当 ~250,000円
・能力手当   20,000円~50,000円
・家族手当    5,000円~
・赴任手当   20,000円

※基本給(a)について求人に関する特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ブランド品等の買取・販売(イオンモール大和店)管理職候補
勤務地 神奈川県大和市下鶴間1-2-1イオンモール大和2階
当社運営 ワンダープライス イオンモール大和店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
1ヶ月10日の休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【愛知県小牧市三ツ渕西之坪1020‐1  当社 名古屋営業所 】レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(小牧市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,600円~314,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,300円~224,300円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 8,000円~11,500円
地域手当 20,000円~23,000円
固定深夜手当 4,961円~5,995円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
固定深夜手当は15H相当分の深夜手当(深夜労働の有
無問わず定額支給、超過分は追加支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~420,000円(前年度実績)
職種 レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(小牧市)
勤務地 愛知県小牧市三ツ渕西之坪1020‐1
 当社 名古屋営業所
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝日・年末年始・その他会社が指定する日。※業務等によ
り変更することがある。その場合原則30日前に各社員に通知。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル16F 】【Java】販売管理システムマイグレーション – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
302,700円~432,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 【Java】販売管理システムマイグレーション
勤務地 大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル16F
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、GW、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

【東京都台東区台東1-2-1 TOWER RESIDENCE TOKYO 】(契約)マンション管理員/タワーレジデンス東京(A) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,350円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×6時間×20.2日 換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (契約)マンション管理員/タワーレジデンス東京(A)
勤務地 東京都台東区台東1-2-1
TOWER RESIDENCE TOKYO
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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