検索結果
選択中の検索条件
  • 管理職・営業職・本社勤務 項目を削除
すべて解除

さらに詳しい条件で検索する


514件中361~380件表示


新着求人 【大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル5F 当社 関西支社 】販売戦略・企画立案・営業推進(CS事業本部)/大阪 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,140円~266,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,140円~251,180円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
役付手当
20,000円~35,000円

家族手当
(扶養配偶者)7,000円
(扶養その他)2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
職種 販売戦略・企画立案・営業推進(CS事業本部)/大阪
勤務地 大阪府大阪市北区東天満1-3-10 南森町アーバンビル5F
当社 関西支社
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: あり

【愛知県小牧市三ツ渕西之坪1020‐1  当社 名古屋営業所 】レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(小牧市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,600円~314,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,300円~224,300円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 8,000円~11,500円
地域手当 20,000円~23,000円
固定深夜手当 4,961円~5,995円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
固定深夜手当は15H相当分の深夜手当(深夜労働の有
無問わず定額支給、超過分は追加支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~420,000円(前年度実績)
職種 レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(小牧市)
勤務地 愛知県小牧市三ツ渕西之坪1020‐1
 当社 名古屋営業所
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝日・年末年始・その他会社が指定する日。※業務等によ
り変更することがある。その場合原則30日前に各社員に通知。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【長崎県佐世保市新港町2-1させぼ五番街 】婦人服の接客・販売・商品在庫管理発注(佐世保) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
職能手当 25,000円~25,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 婦人服の接客・販売・商品在庫管理発注(佐世保)
勤務地 長崎県佐世保市新港町2-1させぼ五番街
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトにより決定
繁忙期等で休日が取得できない場合は翌週または翌月にて取得
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし

【静岡県静岡市清水区三保1338-45 静岡市三保松原文化創造センター「みほしるべミュージアムショッ プ」 】接客・販売・商品管理 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
シフト外での業務が発生した場合は、業務内容や業務量
に応じた手当をお支払いします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 接客・販売・商品管理
勤務地 静岡県静岡市清水区三保1338-45
静岡市三保松原文化創造センター「みほしるべミュージアムショッ
プ」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフトに基づく
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし

【三重県四日市市大井手2丁目5番17号 】LPガス販売営業及び顧客管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
100,000円~130,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 30,000円~30,000円
職務手当 150,000円~240,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
皆勤手当
配偶者手当
資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 LPガス販売営業及び顧客管理
勤務地 三重県四日市市大井手2丁目5番17号
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
3月~11月は週休2日
12月~2月の土曜日は隔週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり

【静岡県駿東郡清水町卸団地244 】販売スタッフ(接客販売・品出し・レジ・売場管理) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,000円~187,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,000円~177,000円

定額的に支払われる手当(b)
能力手当 10,000円~10,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ(接客販売・品出し・レジ・売場管理)
勤務地 静岡県駿東郡清水町卸団地244
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【海老名・寒川・座間・相模原・藤沢 (裏面の特記事項欄参照下さい) 】営業(店頭販売)・営業管理職 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
206,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・販売手当:10万円~25万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~400,000円(前年度実績)
職種 営業(店頭販売)・営業管理職
勤務地 海老名・寒川・座間・相模原・藤沢
(裏面の特記事項欄参照下さい)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社休日カレンダーによるシフト制             
※土・日・祝は出勤(平日休みとなります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし

新着求人 【福島県郡山市昭和2-11-5 】事務業務(販売管理課(本店)・契約社員)【土日祝日休み】 – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
165,400円~165,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,400円~165,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
280,000円~280,000円(前年度実績)
職種 事務業務(販売管理課(本店)・契約社員)【土日祝日休み】
勤務地 福島県郡山市昭和2-11-5
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏期休暇あり、会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり

新着求人 【宮崎県延岡市行縢町747-58 】ネットショップ管理・販売及び広報補佐 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,200円~320,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
165,200円~165,200円

定額的に支払われる手当(b)
役職手当 5,000円~150,000円
被服手当 5,000円~5,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*年齢手当:0~29600円
*経験手当:0~61000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
職種 ネットショップ管理・販売及び広報補佐
勤務地 宮崎県延岡市行縢町747-58
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*事業所計画表による休み(勤務シフトによる変更あり)
*年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: 該当者なし

【愛知県名古屋市港区砂美町1-5 】レジ・販売・商品管理を行う売場担当 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
土日祝出勤時は時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~100,000円(前年度実績)
職種 レジ・販売・商品管理を行う売場担当
勤務地 愛知県名古屋市港区砂美町1-5
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり

【長野県茅野市宮川4000  「北原産業 本社」 】営業・販売管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 営業・販売管理
勤務地 長野県茅野市宮川4000
 「北原産業 本社」
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし

【熊本県熊本市南区平田2‐12‐30  当社 熊本営業所 】レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(熊本市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,600円~314,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,300円~224,300円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 8,000円~11,500円
地域手当 20,000円~23,000円
固定深夜手当 4,961円~5,995円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
固定深夜手当は15H相当分の深夜手当(深夜労働の有
無問わず定額支給、超過分は追加支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~420,000円(前年度実績)
職種 レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(熊本市)
勤務地 熊本県熊本市南区平田2‐12‐30
 当社 熊本営業所
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝日・年末年始・その他会社が指定する日。※業務等によ
り変更することがある。その場合原則30日前に各社員に通知。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【ジェイマルエー秋田市各店 (泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店) 】店内販売(鮮魚部門長候補) 秋田市内【管理職】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円~290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円~176,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 89,000円~114,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円~800,000円(前年度実績)
職種 店内販売(鮮魚部門長候補) 秋田市内【管理職】
勤務地 ジェイマルエー秋田市各店
(泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【神奈川県横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜 北棟 1階・2階 】店舗販売・商品管理スタッフ(スポーツ用品) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,450円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗販売・商品管理スタッフ(スポーツ用品)
勤務地 神奈川県横浜市港北区師岡町700
トレッサ横浜 北棟 1階・2階
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週ごとにスケジュール表にて決定(休日は相談に応じます)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり

【東京都葛飾区亀有3ー49ー3アリオ亀有店内 当社運営 ワンダープライス アリオ亀有店 】ブランド品等の買取・販売(亀有店)ショートタイム管理職 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,283円~2,041円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,458円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 233円~583円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・評価手当 ~25,200円
・能力手当  14,000円~35,000円
・家族手当   3,500円~
・赴任手当  14,000円    (すべて月額)
※基本給は月額126,000円~175,000円
※管理職手当は月額28,000円~70,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ブランド品等の買取・販売(亀有店)ショートタイム管理職
勤務地 東京都葛飾区亀有3ー49ー3アリオ亀有店内
当社運営 ワンダープライス アリオ亀有店
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日数:125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

新着求人 【福岡県京都郡苅田町南原2085番地28(仮) カインズ 苅田店(仮称) 2026年春オープン予定 】販売・商品管理等(苅田店・サイクル) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円~263,400円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(苅田店・サイクル)
勤務地 福岡県京都郡苅田町南原2085番地28(仮)
カインズ 苅田店(仮称) 2026年春オープン予定
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【徳島県阿波市吉野町西条東姥御前23 】青果物管理者 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当、売上手当、家族手当

昇給・賞与:業績等により可能性あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果物管理者
勤務地 徳島県阿波市吉野町西条東姥御前23
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし

新着求人 【滋賀県東近江市小脇町401-1 】惣菜製造管理者/東近江(フルタイム) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は当社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
30,000円~100,000円(前年度実績)
職種 惣菜製造管理者/東近江(フルタイム)
勤務地 滋賀県東近江市小脇町401-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週2日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【愛知県清須市清洲古城479-1 清洲ふるさとのやかた 】公共施設での管理及び土産品販売業務 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,217円~1,217円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,217円~1,217円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は通勤距離によって変動あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 公共施設での管理及び土産品販売業務
勤務地 愛知県清須市清洲古城479-1
清洲ふるさとのやかた
休日・休暇
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
正月3ヶ日も営業のため、少なくとも1日以上の勤務を求めます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

【群馬県甘楽郡甘楽町大字福島900 カインズ SuC富岡甘楽店 】販売・商品管理等(SuC富岡甘楽店・リフォーム) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,383円~185,383円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,383円~185,383円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士
    (月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士
    (月額10,000円別途支給) 
            
   〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(SuC富岡甘楽店・リフォーム)
勤務地 群馬県甘楽郡甘楽町大字福島900
カインズ SuC富岡甘楽店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

514件中361~380件表示


こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


選択中の検索条件
  • 管理職・営業職・本社勤務 項目を削除
すべて解除

さらに詳しい条件で検索する