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525件中361~380件表示


【東京都調布市 】コーヒーショップでの販売・接客、店舗管理/仙川 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
手当例
副店長手当:30,000円
店長手当:50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
職種 コーヒーショップでの販売・接客、店舗管理/仙川
勤務地 東京都調布市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【北海道釧路市鳥取大通8丁目7番16号 ファイテンショップ釧路店 】正/総合職(営業・販売・管理) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円~248,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円~248,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*扶養手当:5000円~30,000円
*住宅手当(世帯主): 20,000円
 (扶養手当・住宅手当については社内規定により支給
  いたします)
*通勤手当は社内規定により支給いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 正/総合職(営業・販売・管理)
勤務地 北海道釧路市鳥取大通8丁目7番16号
ファイテンショップ釧路店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*勤務表によるシフト制(月単位)              
*年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【東京都北区 】カーテン・カーペットなどインテリア商品の卸販売・施工管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~271,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~240,000円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 31,000円~31,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※扶養家族手当:(配偶者)15,000円
        ( 子 ) 1,500円
※資格手当:一級建築施工管理技士10,000円  
      二級建築施工管理技士6,000円   
      インテリアコーディネーター6,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
職種 カーテン・カーペットなどインテリア商品の卸販売・施工管理
勤務地 東京都北区
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW・夏季休暇・年末年始に1週間以上の休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 127日
◇育児休業: 該当者なし

【長野県飯田市鼎下山876番地 】損害保険・生命保険の提案、販売<転勤の可能性あり本社> – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~500,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・営業手当
・成果手当
・役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 損害保険・生命保険の提案、販売<転勤の可能性あり本社>
勤務地 長野県飯田市鼎下山876番地
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏季休暇、会社の定める休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし

【長野県長野市稲里町中央2-15-30 『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 長野店』 】商品在庫管理及び品出し等(長野店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 : 配偶者    10000円
     : 子(18歳未満)5000円/人
※賞与は完全査定制
※転勤時には給与面での優遇あり
        (遠方手当等55000円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
職種 商品在庫管理及び品出し等(長野店)
勤務地 長野県長野市稲里町中央2-15-30
『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 長野店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【沖縄県国頭郡本部町大浜851の1 】鮮魚・水産【本部町】NO.1015_6時~11時 – ()

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚・水産【本部町】NO.1015_6時~11時
勤務地 沖縄県国頭郡本部町大浜851の1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週2~4日休み(相談可)
◇育児休業: なし

【兵庫県西宮市鳴尾浜1‐6‐26  当社 大阪第二センター 】レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(西宮市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,600円~314,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,300円~224,300円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 8,000円~11,500円
地域手当 20,000円~23,000円
固定深夜手当 4,961円~5,995円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
固定深夜手当は15H相当分の深夜手当(深夜労働の有
無問わず定額支給、超過分は追加支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~420,000円(前年度実績)
職種 レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(西宮市)
勤務地 兵庫県西宮市鳴尾浜1‐6‐26
 当社 大阪第二センター
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

新着求人 【長崎県南松浦郡新上五島町小串郷770番地 (事業所所在地に同じ/旧北魚目中学校内) 微細藻類生産施設 】一般事務・製品・在庫管理、営業、販売★特別な資格など不要 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 一般事務・製品・在庫管理、営業、販売★特別な資格など不要
勤務地 長崎県南松浦郡新上五島町小串郷770番地
(事業所所在地に同じ/旧北魚目中学校内)
微細藻類生産施設
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*毎月の勤務割表によります  *年末年始
*状況に応じて休日出勤の可能性あり(振替対応)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり

新着求人 【埼玉県春日部市西八木崎3丁目9-15 本社 】車販売営業(本社)<トライアル雇用併用求人> – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*販売手当:5万円~30万円位
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
30,000円~500,000円(前年度実績)
職種 車販売営業(本社)<トライアル雇用併用求人>
勤務地 埼玉県春日部市西八木崎3丁目9-15
本社
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
週休はシフト制で毎週2日取得
*年末年始  *GW休暇  *夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【青森県八戸市 】インターネット販売における受発注管理業務 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,800円~215,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,800円~215,800円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
280,000円~500,000円(前年度実績)
職種 インターネット販売における受発注管理業務
勤務地 青森県八戸市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により指定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし

【広島県 広島市 中区 胡町 5-1 広島三越6階 】婦人服販売・接客・在庫管理 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
賃金は20日締め、当月末払い
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 婦人服販売・接客・在庫管理
勤務地 広島県 広島市 中区 胡町 5-1 広島三越6階
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

【福岡県大川市大字下林512番地1 】管理職(販売促進・マーケティング・店舗運営他) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円~270,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
インセンティブ制度(販売手当)
1 自社ローン販売
月々のローン入金額の3%を毎月支給(ローン期間中)
滞納・解約時は当月支給無し
2 通常販売(現金・オートローン)
車両価格に応じて1台ごとに固定支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 管理職(販売促進・マーケティング・店舗運営他)
勤務地 福岡県大川市大字下林512番地1
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始 お盆 ゴールデンウィーク
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし

【大阪府大阪市東成区中本2-7-17 エスリードザ・イーストレジデンス大阪城 】マンション管理員(ELザ・イーストレジデンス大阪城) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
精勤手当:3,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 マンション管理員(ELザ・イーストレジデンス大阪城)
勤務地 大阪府大阪市東成区中本2-7-17
エスリードザ・イーストレジデンス大阪城
休日・休暇
◇休日
火曜日,木曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・夏季休暇(8月に3日間)
・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

【兵庫県明石市和坂稲荷町46-2 関西営業所(フジケン関西事業所内) 】資材の仕入・販売・管理担当者(営業/関西営業所) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
営業手当 20,000円~40,000円
勤務地手当 30,000円~40,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
 配偶者: 10,000円
 第一子:  3,000円
 第二子以降:2,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 6.40ヶ月分(前年度実績)
職種 資材の仕入・販売・管理担当者(営業/関西営業所)
勤務地 兵庫県明石市和坂稲荷町46-2
関西営業所(フジケン関西事業所内)
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇 他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり

【山形県鶴岡市文下字広野34-1 「ジェイマルエー鶴岡店」 】店内販売(ナイトマネージャー)【鶴岡店】 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
970円~970円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
970円~970円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
2,000円~10,000円(前年度実績)
職種 店内販売(ナイトマネージャー)【鶴岡店】
勤務地 山形県鶴岡市文下字広野34-1
「ジェイマルエー鶴岡店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【大阪府高槻市大塚町4‐12‐2  当社 大阪営業所 】レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(高槻市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,600円~314,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,300円~224,300円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 8,000円~11,500円
地域手当 20,000円~23,000円
固定深夜手当 4,961円~5,995円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
固定深夜手当は15H相当分の深夜手当(深夜労働の有
無問わず定額支給、超過分は追加支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~420,000円(前年度実績)
職種 レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(高槻市)
勤務地 大阪府高槻市大塚町4‐12‐2
 当社 大阪営業所
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝日・年末年始・その他会社が指定する日。※業務等によ
り変更することがある。その場合原則30日前に各社員に通知。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【京都府福知山市字多保市小字手次114-13 】品出し・売場管理スタッフ【PLANTー3福知山店】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,450円~300,950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
236,450円~300,950円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.11ヶ月分(前年度実績)
職種 品出し・売場管理スタッフ【PLANTー3福知山店】
勤務地 京都府福知山市字多保市小字手次114-13
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社スケジュール
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県岡山市北区磨屋町2-5 安田岡山磨屋町ビル 岡山県岡山市北区下石井1-2-1 イオンモール岡山1階、2階 】販売職/店舗マネージャー職/バイヤー職 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~343,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~310,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
・社員割引制度
・各シーズン販売促進賞金
・役職手当30,000~80,000円
・家族手当

*その他手当については、求人に関する特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~800,000円(前年度実績)
職種 販売職/店舗マネージャー職/バイヤー職
勤務地 岡山県岡山市北区磨屋町2-5 安田岡山磨屋町ビル
岡山県岡山市北区下石井1-2-1 イオンモール岡山1階、2階
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
変則型週休二日制4週8休
冬と夏にそれぞれ8日間連休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【高知県高知市 】レジ、売場管理、販売(パート、高知本店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*賃金は経験等を考慮します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ、売場管理、販売(パート、高知本店)
勤務地 高知県高知市
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土・日・祝のお休み相談可
◇育児休業: あり

【岐阜県岐阜市江添2丁目6-26 『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 岐阜店』 】商品在庫管理及び品出し等(岐阜店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~310,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 30,000円~30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当 : 配偶者    10000円
       子(18歳未満)5000円/人
※賞与は完全査定制
※転勤時には給与面での優遇あり 
        (遠方手当等55000円~)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~700,000円(前年度実績)
職種 商品在庫管理及び品出し等(岐阜店)
勤務地 岐阜県岐阜市江添2丁目6-26
『タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド 岐阜店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
シフト制休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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