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【福岡県春日市天神山３－１
建デポ 春日天神山店】販売スタッフ（正社員）／春日市（春日天神山店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
201,500円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 201,500円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円 単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家 族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時） 帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
◇賞与: あり
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| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／春日市（春日天神山店） |
| 勤務地 |
福岡県春日市天神山３－１
建デポ 春日天神山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【福岡県北九州市八幡東区春の町５－４－４０
建デポ 八幡春の町店】販売スタッフ（正社員）／北九州市（八幡春の町店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
201,500円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 201,500円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円 単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家 族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時） 帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
◇賞与: あり
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| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／北九州市（八幡春の町店） |
| 勤務地 |
福岡県北九州市八幡東区春の町５－４－４０
建デポ 八幡春の町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区板付６－１３－２６
建デポ 博多板付店】販売スタッフ（正社員）／福岡市（博多板付店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
201,500円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 201,500円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００ 円単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く 扶養家族あり月１５，０００円／名）、別居手当 （転勤時）帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により 大卒：２４６，５００円以上 専門卒：２１２，７００円以
◇賞与: あり
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| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／福岡市（博多板付店） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区板付６－１３－２６
建デポ 博多板付店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市早良区飯倉３－４０－２１
建デポ 福岡原店】販売スタッフ（正社員）／福岡市早良区（福岡原店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
201,500円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 201,500円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円 単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家 族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時） 帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により 大卒：２４６，５００円 専門卒：２１２，７００円以上
◇賞与: あり
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| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／福岡市早良区（福岡原店） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市早良区飯倉３－４０－２１
建デポ 福岡原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市東区社領３丁目１９－２６
建デポ 福岡二又瀬店】販売スタッフ（正社員）／福岡市東区（福岡二又瀬店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
201,500円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 201,500円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円 単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家 族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時） 帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
◇賞与: あり
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| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／福岡市東区（福岡二又瀬店） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区社領３丁目１９－２６
建デポ 福岡二又瀬店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【高知県土佐市宇佐町宇佐１６８９番地５】フロア販売員（正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
190,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
主任手当 １０，０００円 賃金はスキル等により 賞与：１年経過後より支給対象となります。
◇賞与: あり
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| 職種 |
フロア販売員（正社員） |
| 勤務地 |
高知県土佐市宇佐町宇佐１６８９番地５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【福岡県久留米市上津２丁目９－１５
建デポ 久留米店】販売スタッフ（正社員）／久留米市（久留米店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
201,500円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 201,500円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００ 円単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く 扶養家族あり月１５，０００円／名）、別居手当 （転勤時）帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により 大卒：２４６，５００円以上 専門卒：２１２，７００円以上
◇賞与: あり
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| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／久留米市（久留米店） |
| 勤務地 |
福岡県久留米市上津２丁目９－１５
建デポ 久留米店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【高知県土佐市宇佐町宇佐１８１８－３】販売員（宇佐店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,023円〜1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,023円〜1,023円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
＊１７時～２２時１００円増し ＊土日祝は５０円増し ＊土日祝の１７時以降１５０円増し ＊２２時以降 深夜割増別途支給
◇賞与: あり
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| 職種 |
販売員（宇佐店） |
| 勤務地 |
高知県土佐市宇佐町宇佐１８１８－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週２日～５日の休み
土日祝出勤可能な方優遇。 休みは相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県宿毛市宿毛５３７８－３】販売員（宿毛店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,023円〜1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,023円〜1,023円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
＊１７時以降１００円増し ＊土日祝は５０円増し ＊土日祝の１７時以降１５０円増し ＊２２時以降 深夜割増支給
◇賞与: あり
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| 職種 |
販売員（宿毛店） |
| 勤務地 |
高知県宿毛市宿毛５３７８－３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週２日～４日の休み
土日祝出勤可能な方優遇。 休みは相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市福井町８１５番１】販売員（高知福井店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,023円〜1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,023円〜1,023円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
＊１７時～２２時１００円増し ＊土日祝は５０円増し ＊土日祝の１７時～２２時１５０円増し ＊深夜割増別途支給
◇賞与: あり
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| 職種 |
販売員（高知福井店） |
| 勤務地 |
高知県高知市福井町８１５番１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週２日～５日の休み
土日祝出勤可能な方優遇。休みは相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市横内１７３番地１】販売員（高知横内店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,023円〜1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,023円〜1,023円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
＊１７時～２２時１００円増し ＊土日祝は５０円増し ＊土日祝の１７時～２２時１５０円増し ＊深夜割増別途支給
◇賞与: あり
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| 職種 |
販売員（高知横内店） |
| 勤務地 |
高知県高知市横内１７３番地１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週２日～５日の休み
土日祝出勤可能な方優遇。休みは相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市瀬戸南町一丁目１３番４２号】販売員（高知長浜店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,023円〜1,023円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,023円〜1,023円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
＊１７時～２２時１００円増し ＊土日祝は５０円増し ＊土日祝の１７時～２２時１５０円増し
◇賞与: あり
|
| 職種 |
販売員（高知長浜店） |
| 勤務地 |
高知県高知市瀬戸南町一丁目１３番４２号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる週２日～４日の休み
土日祝出勤可能な方優遇。 休みは相談に応じます。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県南国市後免町新地１４４－２
サンシャイン カルディア店】レジ係（カルディア店）（３時間～７時間勤務） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
１７：００迄の勤務の方は、時給１０３０円 １７：００以降も勤務する方は、時給１０４０円 １７：００以降の時給は、１０８０円～１０９０円
◇賞与: あり
|
| 職種 |
レジ係（カルディア店）（３時間～７時間勤務） |
| 勤務地 |
高知県南国市後免町新地１４４－２
サンシャイン カルディア店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
（勤務曜日応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市北本町３－８－１７
サンシャイン クレア店】青果係（クレア店）（７：３０～１１：３０） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: あり
|
| 職種 |
青果係（クレア店）（７：３０～１１：３０） |
| 勤務地 |
高知県高知市北本町３－８－１７
サンシャイン クレア店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる、勤務曜日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県吾川郡いの町枝川１１３３
サンシャイン ラヴィーナ店】レジ係（ラヴィーナ店）１７：００～２１：１５ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
１７：００までの時給 １０３０円 １７：００以降の時給 １０８０円
◇賞与: あり
|
| 職種 |
レジ係（ラヴィーナ店）１７：００～２１：１５ |
| 勤務地 |
高知県吾川郡いの町枝川１１３３
サンシャイン ラヴィーナ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
（勤務曜日応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県吾川郡いの町枝川１１３３
サンシャイン ラヴィーナ店】レジ係（ラヴィーナ店）１３：１５～２１：１５ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,030円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,030円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
１７：００までの勤務は、時給１０３０円 １７：００以降の勤務は、時給１０８０円
◇賞与: あり
|
| 職種 |
レジ係（ラヴィーナ店）１３：１５～２１：１５ |
| 勤務地 |
高知県吾川郡いの町枝川１１３３
サンシャイン ラヴィーナ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
（勤務曜日応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県南国市後免町新地１４４－２
サンシャイン カルディア店】レジ係（カルディア店）（１７：００～２１：１５） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
１７：００までの時給１０３０円 １７：００以降の時給１０８０円
◇賞与: あり
|
| 職種 |
レジ係（カルディア店）（１７：００～２１：１５） |
| 勤務地 |
高知県南国市後免町新地１４４－２
サンシャイン カルディア店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
（勤務曜日応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県吾川郡いの町枝川１１３３
サンシャイン ラヴィーナ店】フロア係（ラヴィーナ店）（１７：１５～２１：１５） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: あり
|
| 職種 |
フロア係（ラヴィーナ店）（１７：１５～２１：１５） |
| 勤務地 |
高知県吾川郡いの町枝川１１３３
サンシャイン ラヴィーナ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
勤務曜日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県香南市赤岡町戎田１３８３－１
サンシャイン香南店】レジ係（香南店）（８：３０～１３：３０） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: あり
|
| 職種 |
レジ係（香南店）（８：３０～１３：３０） |
| 勤務地 |
高知県香南市赤岡町戎田１３８３－１
サンシャイン香南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
（勤務曜日応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市北本町３－８－１７
サンシャイン クレア店】水産係（クレア店）（７：００～１２：００） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: あり
|
| 職種 |
水産係（クレア店）（７：００～１２：００） |
| 勤務地 |
高知県高知市北本町３－８－１７
サンシャイン クレア店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（勤務曜日応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
