検索結果
【熊本県荒尾市八幡台２丁目６－１
マルエイ八幡台店内 惣菜コーナー ゆめこうじ
】寿司・弁当・天ぷら・惣菜等の製造、販売／熊本県荒尾市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司・弁当・天ぷら・惣菜等の製造、販売／熊本県荒尾市 |
| 勤務地 |
熊本県荒尾市八幡台２丁目６－１
マルエイ八幡台店内 惣菜コーナー ゆめこうじ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則４週８
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【熊本県玉名市横島町横島３８５８
マルエイ横島店 惣菜コーナー
】寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造、販売／玉名市横島町 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造、販売／玉名市横島町 |
| 勤務地 |
熊本県玉名市横島町横島３８５８
マルエイ横島店 惣菜コーナー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市南区田井島１－５－１ 熊本中央病院内
ローソン熊本中央病院店
】販売スタッフ／ローソン熊本中央病院店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ／ローソン熊本中央病院店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区田井島１－５－１ 熊本中央病院内
ローソン熊本中央病院店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
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【熊本県八代市
】ゆめタウン八代販売スタッフ／木金土休み・年間休日１５６日 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・基本給は経験等により決定します。
＊皆勤手当、家族手当、残業手当
＊店長昇格後、役職手当（店長手当：２万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ゆめタウン八代販売スタッフ／木金土休み・年間休日１５６日 |
| 勤務地 |
熊本県八代市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，金曜日，土曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【熊本県宇土市
】宇土シティ店販売スタッフ／月火水休み・年間休日１５６日 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・基本給は経験等により決定します。
＊皆勤手当、家族手当、残業手当
＊店長昇格後、役職手当（店長手当：２万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
宇土シティ店販売スタッフ／月火水休み・年間休日１５６日 |
| 勤務地 |
熊本県宇土市
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【熊本県宇土市
】宇土シティ店販売スタッフ／木金土休み・年間休日１５６日 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・基本給は経験等により決定します。
＊皆勤手当、家族手当、残業手当
＊店長昇格後、役職手当（店長手当：２万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
宇土シティ店販売スタッフ／木金土休み・年間休日１５６日 |
| 勤務地 |
熊本県宇土市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，金曜日，土曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【熊本県八代市
】【八代店】販売スタッフ／木金土休・年間休日１５６日 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・基本給は経験等により決定します。
＊皆勤手当、家族手当、残業手当
＊店長昇格後、役職手当（店長手当：２万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【八代店】販売スタッフ／木金土休・年間休日１５６日 |
| 勤務地 |
熊本県八代市
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| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，金曜日，土曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【熊本県八代市
】八代店販売スタッフ／月火水休み・年間休日１５６日 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・基本給は経験等により決定します。
＊皆勤手当、家族手当、残業手当
＊店長昇格後、役職手当（店長手当：２万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
八代店販売スタッフ／月火水休み・年間休日１５６日 |
| 勤務地 |
熊本県八代市
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【熊本県八代市
】ゆめタウン八代販売スタッフ／月火水休み・年間休日１５６日 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・基本給は経験等により決定します。
＊皆勤手当、家族手当、残業手当
＊店長昇格後、役職手当（店長手当：２万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ゆめタウン八代販売スタッフ／月火水休み・年間休日１５６日 |
| 勤務地 |
熊本県八代市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 156日
◇育児休業: あり
|
【長崎県松浦市志佐町里免字栗毛田３３７－３
まつばや松浦店 惣菜コーナー 花水車
】寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造、販売／長崎県松浦市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,031円～1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円～1,031円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造、販売／長崎県松浦市 |
| 勤務地 |
長崎県松浦市志佐町里免字栗毛田３３７－３
まつばや松浦店 惣菜コーナー 花水車
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市江迎町三浦７３－１
松葉屋江迎店内 惣菜コーナー 花水車
】寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造、販売／長崎県佐世保市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造、販売／長崎県佐世保市 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市江迎町三浦７３－１
松葉屋江迎店内 惣菜コーナー 花水車
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長崎県雲仙市吾妻町永中名１０－２
マルタカ吾妻店 惣菜コーナー 彩花
】寿司、弁当・惣菜、揚げ物の製造・販売／雲仙市／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,982円～195,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
26,040円～26,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 152,942円～169,260円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月額換算】＝日給×２１．７日で計算（目安）
＊日給額＝基本給＋職務給
＊精勤手当：１，２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
寿司、弁当・惣菜、揚げ物の製造・販売／雲仙市／正社員 |
| 勤務地 |
長崎県雲仙市吾妻町永中名１０－２
マルタカ吾妻店 惣菜コーナー 彩花
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県西松浦郡有田町立部２２６４－１
Ａコープブリス店 惣菜コーナー 花水車
】寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の調理、陳列／佐賀県西松浦郡 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の調理、陳列／佐賀県西松浦郡 |
| 勤務地 |
佐賀県西松浦郡有田町立部２２６４－１
Ａコープブリス店 惣菜コーナー 花水車
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【 佐賀県多久市北多久町小侍２ー１ドコモショップ多久店
佐賀県唐津市材木町２１０６－１ドコモショップ唐津店
佐賀県唐津市和多田大土井９－２０ドコモショップ唐津和多田店
】ドコモショップ販売スタッフ（唐津店、和多田店、多久店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊資格手当：５，０００円～７５，０００円。
（入社６ヶ月経過より資格取得により支給）
＊達成手当
＊特別手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ドコモショップ販売スタッフ（唐津店、和多田店、多久店） |
| 勤務地 |
佐賀県多久市北多久町小侍２ー１ドコモショップ多久店
佐賀県唐津市材木町２１０６－１ドコモショップ唐津店
佐賀県唐津市和多田大土井９－２０ドコモショップ唐津和多田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月７～９日程度（会社カレンダー）＊店舗により店休日あり（月
１日）＊就業時間１～３のシフト制による週４０時間労働制。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市若松区童子丸１丁目４－１２
】店内販売員／準社員・社員候補 ≪急募≫ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝勤務手当：１００円／時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売員／準社員・社員候補 ≪急募≫ |
| 勤務地 |
福岡県北九州市若松区童子丸１丁目４－１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（特段の事情がない限り週休２日以上です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【福岡県北九州市小倉南区大字志井１－２７－１
エフコープ志井店 惣菜コーナー 旬菜
】寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造、販売／小倉南区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は当社規定による。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司・弁当・揚げ物・惣菜等の製造、販売／小倉南区 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉南区大字志井１－２７－１
エフコープ志井店 惣菜コーナー 旬菜
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県西松浦郡有田町乙３００７－２
まつばや有田店 惣菜コーナー 彩花
】寿司・弁当・揚物等の製造など／佐賀県有田町／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,808円～195,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
26,040円～26,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 152,768円～169,260円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額換算＝日給×２１．７日（目安）で計算
＊日給額＝基本給＋職務給
＊精勤手当 ￥１，２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
寿司・弁当・揚物等の製造など／佐賀県有田町／正社員 |
| 勤務地 |
佐賀県西松浦郡有田町乙３００７－２
まつばや有田店 惣菜コーナー 彩花
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿字老ノ木１９２－１
】販売スタッフ／イオンモール福岡店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,210円～1,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
店舗加算手当 10円～10円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／イオンモール福岡店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿字老ノ木１９２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡新宮町中央駅前二丁目１０番１号 カインズ福岡新宮
店 ペッツワンコーナー
】ペットショップでの接客販売スタッフ／福岡新宮店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
研修期間３か月あり／同時給
別途インセンティブ支給
別途交通費支給（上限あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ペットショップでの接客販売スタッフ／福岡新宮店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡新宮町中央駅前二丁目１０番１号 カインズ福岡新宮
店 ペッツワンコーナー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市東区東浜１－１
ゆめタウン博多１階
】ペットショップでの接客販売スタッフ／ゆめタウン博多店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
研修期間３か月あり／同時給
別途インセンティブ支給
別途交通費支給（上限あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ペットショップでの接客販売スタッフ／ゆめタウン博多店 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区東浜１－１
ゆめタウン博多１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
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-
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上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
