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【岩手県北上市藤沢17地割282 ネクステージ北上店 】プライム上場企業/車の接客販売/北上店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 就業区分手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千 円) ・住宅手当(月5千~2万円) ・通勤手当(上限月5万円) ・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年4回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | プライム上場企業/車の接客販売/北上店/中域 |
| 勤務地 | 岩手県北上市藤沢17地割282 ネクステージ北上店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日 (計画年休5日含めると計125日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【島根県出雲市斐川町直江4826-1 2nd STREET斐川店 】販売スタッフ【セカンドストリート斐川店】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,440円~181,440円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,440円~181,440円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *日曜・祝日は時給1,150円です。 *月4回日曜出勤の場合184,640円となります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ【セカンドストリート斐川店】 |
| 勤務地 | 島根県出雲市斐川町直江4826-1 2nd STREET斐川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *勤務表による *土・日・祝勤務可能な方 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【山口県萩市大字椿東4160-61 萩しーまーと 「維新亭」 】弁当、総菜の販売のレジ精算及びレストランの配膳 – (アルバイト・パート)
【東京都板橋区 】スーパーマーケットでの惣菜部門/東京都板橋区 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,200円~246,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,200円~246,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金は 時給×8H×20.5日で算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | スーパーマーケットでの惣菜部門/東京都板橋区 |
| 勤務地 | 東京都板橋区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト作成前に申し出あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 119日
◇育児休業: なし
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【青森県弘前市大字駅前町12-1(虹のマ-ト内)
】惣菜の加工及び販売 – (正社員)
【富山県富山市婦中町下轡田165-1
フューチャーシティファボーレ2F
AZUL BY MOUSSY
】販売スタッフ/AZUL BY MOUSSY/ファボーレ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~256,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,600円~241,700円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/AZUL BY MOUSSY/ファボーレ |
| 勤務地 | 富山県富山市婦中町下轡田165-1 フューチャーシティファボーレ2F AZUL BY MOUSSY |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1ヶ月毎のシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市西区今宿東2-25-20
「マルキョウ今宿店」】扶養内でも働ける夜間店内業務/マルキョウ今宿店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 深夜割増別途支給(22時以降) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 扶養内でも働ける夜間店内業務/マルキョウ今宿店 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区今宿東2-25-20 「マルキョウ今宿店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【東京都新宿区西新宿1丁目5番1号 】店頭販売(契約社員)新宿区 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店頭販売(契約社員)新宿区 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1丁目5番1号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制 月8~10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【島根県松江市浜乃木2丁目8-26 】販売・製造補助/11時~17時 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 平日 1,050円 土日祝 1,100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売・製造補助/11時~17時 |
| 勤務地 | 島根県松江市浜乃木2丁目8-26 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 *年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: 該当者なし
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【福岡県福岡市博多区博多駅中央街1番1号 博多阪急2F 】紳士服の販売/ヨウジヤマモト・博多阪急 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,550円~217,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 紳士服の販売/ヨウジヤマモト・博多阪急 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1番1号 博多阪急2F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店舗スケジュールに準じる シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県鹿児島市東開町5-8
ホームセンターきたやま東開店】トリミング係(パート)(鹿児島市) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,045円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 〇残業代は1分単位で支給します。 〇資格手当:3,000円~15,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | トリミング係(パート)(鹿児島市) |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市東開町5-8 ホームセンターきたやま東開店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月に8~15日休みを想定していますが、相談に応じます 休日シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市中央区三ヶ日町三ヶ日797-1 タイヨーみっかび店内 】弁当、寿司、惣菜の調理、包装及び陳列(タイヨーみっかび店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当、日祝手当 長時間(6H以上)就労の方には賞与、皆勤手当等あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 弁当、寿司、惣菜の調理、包装及び陳列(タイヨーみっかび店 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区三ヶ日町三ヶ日797-1 タイヨーみっかび店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日・曜日はローテーション 土日祝等、繁忙日の勤務必須 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【愛知県丹羽郡大口町上小口1-754 】レジ部門(バロー大口店)短時間 – (アルバイト・パート)
【栃木県宇都宮市江曽島本町22-7アピタ宇都宮2階 マリアンヌ アピタ店 】衣料品販売 【パートタイム】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円~1,068円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,068円~1,068円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 1日での売上高による報奨金制度あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 衣料品販売 【パートタイム】 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市江曽島本町22-7アピタ宇都宮2階 マリアンヌ アピタ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトの希望により休日を増やすことも可能です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: 該当者なし
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【新潟県十日町市高田町6-691-1 イオン十日町店1F さすがやイオン十日町店 】十日町市/アクセサリージュエリー買取、販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) アプライザー手当 20,000円~20,000円 顧客満足度手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ○役職手当:0~5,000円 ○階級手当:10,000円 ○美容手当・非喫煙手当:5,000円 ※会社規定により支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 十日町市/アクセサリージュエリー買取、販売 |
| 勤務地 | 新潟県十日町市高田町6-691-1 イオン十日町店1F さすがやイオン十日町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【千葉県柏市末広町3-16 柏高島屋本館T館4F 】婦人服の販売/Y’s柏高島屋 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,550円~217,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売/Y’s柏高島屋 |
| 勤務地 | 千葉県柏市末広町3-16 柏高島屋本館T館4F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店舗スケジュールに準じるシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【広島県東広島市黒瀬町宗近柳国下モ原118-3
「株式会社セイコー珈琲 黒瀬工場」
】コーヒー販売部企画 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 240,000円~1,000,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コーヒー販売部企画 |
| 勤務地 | 広島県東広島市黒瀬町宗近柳国下モ原118-3 「株式会社セイコー珈琲 黒瀬工場」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【長野県安曇野市豊科南穂高148-8(スワンガーデン安曇野隣)
株式会社竹風堂 あづみ野店
(安曇野ICより車で1分)
】販売員(あづみ野店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円~245,550円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,000円~238,550円 定額的に支払われる手当(b) 特殊業務手当 2,000円~2,000円 調整手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(あづみ野店) |
| 勤務地 | 長野県安曇野市豊科南穂高148-8(スワンガーデン安曇野隣) 株式会社竹風堂 あづみ野店 (安曇野ICより車で1分) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【熊本県球磨郡多良木町多良木1385-2 「ゆめマート多良木」 】販売(精肉)/多良木店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円~1,054円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,054円~1,054円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 平日5~8時、平日18~22時はプラス100円 日祝5~8時、日祝18~22時はプラス200円 日祝8~18時はプラス100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 30,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(精肉)/多良木店 |
| 勤務地 | 熊本県球磨郡多良木町多良木1385-2 「ゆめマート多良木」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *有給休暇は、法定に基づき付与します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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27,281件中361~380件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

