検索結果
【岡山県岡山市中区八幡１０－１
マルナカ 八幡店
】惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ八幡店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
５時～ ８時 ５０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ八幡店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区八幡１０－１
マルナカ 八幡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県平塚市御殿１－２８－１８
しまむらストアー 中原御殿店
ＪＲ平塚駅からバス 向原バス停下車５分
】レジスタッフ［しまむらストアー中原御殿店］未経験者歓迎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,278円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,278円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●週勤務時間１７，５Ｈ未満は、時給１，２２５円
●週勤務時間１７，５Ｈ以上は、時給１，２２８円～
※日曜日は、時給１，２７８円（学生除く）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジスタッフ［しまむらストアー中原御殿店］未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
神奈川県平塚市御殿１－２８－１８
しまむらストアー 中原御殿店
ＪＲ平塚駅からバス 向原バス停下車５分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市戸塚区戸塚町１０戸塚モディ２階【４５４２】
】販売スタッフ（カメラのキタムラ 横浜／戸塚モディ店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（カメラのキタムラ 横浜／戸塚モディ店） |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町１０戸塚モディ２階【４５４２】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【兵庫県姫路市綿町６７
】家具販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,116円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,116円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売実績に応じて支払れる業績給制度、報奨金が支給さ
れるキャンペーン等もございます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
家具販売 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市綿町６７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日は出勤となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【大分県佐伯市大字池田２０６４番地
（株）トキハインダストリー 佐伯店
】青果担当（佐伯店）★月間１２日勤務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,045円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円～1,045円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当（佐伯店）★月間１２日勤務 |
| 勤務地 |
大分県佐伯市大字池田２０６４番地
（株）トキハインダストリー 佐伯店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる（曜日不定）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【高知県高知市新本町２丁目１３－５６
】品出し業務（スーパーマーケット／高知市新本町） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
品出し業務（スーパーマーケット／高知市新本町） |
| 勤務地 |
高知県高知市新本町２丁目１３－５６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: なし
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【大分県豊後高田市玉津１６２８番地
『スーパーセンタートライアル 玉津店』
】レジ担当／４２８玉津店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日、祝日 時給５０円アップ
＊１７時～２１時 時給５０円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当／４２８玉津店 |
| 勤務地 |
大分県豊後高田市玉津１６２８番地
『スーパーセンタートライアル 玉津店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
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【大阪府堺市北区新金岡町３丁４番８号
スーパー サンコー 新金岡店
】生鮮加工・販売（新金岡店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
生鮮加工・販売（新金岡店） |
| 勤務地 |
大阪府堺市北区新金岡町３丁４番８号
スーパー サンコー 新金岡店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【滋賀県近江八幡市鷹飼町５５８ 本店
】精肉及び惣菜の販売／本店（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
精肉及び惣菜の販売／本店（パート） |
| 勤務地 |
滋賀県近江八幡市鷹飼町５５８ 本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
火曜日定休
その他休日はシフト制（週休二日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市厚別区厚別東４条８丁目１８－３
ネクステージ札幌厚別店
】プライム上場企業／車の接客販売／札幌厚別店／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／札幌厚別店／中域 |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区厚別東４条８丁目１８－３
ネクステージ札幌厚別店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市東区福田２－７０２－１
ユアーズ福田店
】販売職（ユアーズ福田店）／広島市東区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,185円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夕方１７時～翌朝８時まで／時給＋１００円
日祝 時給＋１００円
２２：００以降／深夜割増有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～15,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職（ユアーズ福田店）／広島市東区 |
| 勤務地 |
広島県広島市東区福田２－７０２－１
ユアーズ福田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（日数・曜日は相談に応じます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市大杙２０２－１
】鮮魚係（大杙店・未経験者・賞与有） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当あり
休日出勤手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 0.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚係（大杙店・未経験者・賞与有） |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市大杙２０２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【新潟県上越市柿崎区川井３１１ ムサシＦＣ柿崎店
】ホームセンター販売員（月８～９日休み） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・食事手当 １００円／日
・精勤手当 ３，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンター販売員（月８～９日休み） |
| 勤務地 |
新潟県上越市柿崎区川井３１１ ムサシＦＣ柿崎店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる 月９日休日（繁忙期は月８日休日）
月１回は日曜日休みあり（３日程度の希望休可能です。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【岩手県一関市滝沢字苦木１４８－７
『ガスセンター』
】ＬＰガス販売営業「ガスセンター」 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
159,900円～159,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,900円～159,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【基本給の月額換算】
日給×２０．５日で計算
別途資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ＬＰガス販売営業「ガスセンター」 |
| 勤務地 |
岩手県一関市滝沢字苦木１４８－７
『ガスセンター』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市】衣料品販売員 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
225,680円〜269,080円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 225,680円〜269,080円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
|
| 職種 |
衣料品販売員 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則、土日祝日出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県西宮市甲子園八番町１－１００
ＷＡＲＫＭＡＮ ｐｌｕｓ ららぽーと甲子園店
】販売／兵庫県西宮市／ワークマンプラス甲子園／フルタイム – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
243,004円～354,118円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／兵庫県西宮市／ワークマンプラス甲子園／フルタイム |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園八番町１－１００
ＷＡＲＫＭＡＮ ｐｌｕｓ ららぽーと甲子園店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 土日両方又はいずれか。祝日勤務出来る方歓迎。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
|
【石川県金沢市香林坊１丁目１－１ 大和香林坊店３Ｆ
】婦人服の販売／Ｙ’ｓ大和百貨店香林坊店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売／Ｙ’ｓ大和百貨店香林坊店 |
| 勤務地 |
石川県金沢市香林坊１丁目１－１ 大和香林坊店３Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【広島県三原市円一町１丁目１番２－２号
ウォンツ アクロスプラザ三原店
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ アクロスプラザ三原店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,174円～185,174円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,174円～185,174円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
１７：００まで一律 １１００円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ アクロスプラザ三原店 |
| 勤務地 |
広島県三原市円一町１丁目１番２－２号
ウォンツ アクロスプラザ三原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市南御座７－２９
ＢＪ卸団地店
】古着リサイクル販売買取り（卸団地店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は経験等により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
古着リサイクル販売買取り（卸団地店） |
| 勤務地 |
高知県高知市南御座７－２９
ＢＪ卸団地店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる月８日の休み（２月は７日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１
京急百貨店上大岡店Ｂ１Ｆ「うなぎしま村」
】販売／上大岡店（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／上大岡店（パート） |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１
京急百貨店上大岡店Ｂ１Ｆ「うなぎしま村」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
本人希望による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
