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【北海道標津郡中標津町東１３条北１丁目
】販売員（靴店） ＊土日祝日勤務できる方希望！【急募】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,400円～202,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,400円～202,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※時給×８Ｈ×２２日として算出
＊各種手当は面接時に説明します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（靴店） ＊土日祝日勤務できる方希望！【急募】 |
| 勤務地 |
北海道標津郡中標津町東１３条北１丁目
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県相模原市緑区橋本２－３－２ キッチンコート橋本店
】青果販売員／Ｆ．Ｖネット橋本店／神奈川県相模原市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,230円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年２回、昇給のチャンスあり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果販売員／Ｆ．Ｖネット橋本店／神奈川県相模原市 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区橋本２－３－２ キッチンコート橋本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【静岡県周智郡森町森４１５
】お茶の製造、出荷作業、販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ８０００円／月
精勤手当 ４０００円／月
家族手当 当社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
お茶の製造、出荷作業、販売 |
| 勤務地 |
静岡県周智郡森町森４１５
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・当社カレンダーによる
・シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市長島町３－２８
（株）赤ちゃんデパート水谷 一宮店
】販売員（一宮店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 ： ３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（一宮店） |
| 勤務地 |
愛知県一宮市長島町３－２８
（株）赤ちゃんデパート水谷 一宮店
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
本人の希望による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【大分県別府市京町１３４５番地１
「セブン－イレブン 別府京町店」
】コンビニ販売員（京町店／夜間） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊深夜割増手当は別途支給
＊勤務年数により昇給有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コンビニ販売員（京町店／夜間） |
| 勤務地 |
大分県別府市京町１３４５番地１
「セブン－イレブン 別府京町店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊お休みは店舗ローテーションによる
＊有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: 該当者なし
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【愛媛県大洲市東大洲１２２０－６
】植物管理を中心としたレジ、売場管理 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,067円～1,067円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,067円～1,067円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●時間帯により時給加算あり
平 日 １７：００～ ０：００ ＋１００円
日祝日 ９：００～１７：００ ＋１００円
１７：００～ ０：００ ＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
植物管理を中心としたレジ、売場管理 |
| 勤務地 |
愛媛県大洲市東大洲１２２０－６
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日の曜日については、面接時に相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【三重県伊賀市上村字宮ノ谷１３９６番１
当社 Ｒ－２５上柘植インターＳＳ
】ガソリンスタンド販売員（伊賀市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～228,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～228,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・別居手当５０，０００円
・帰省手当（実費）
・特別手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ガソリンスタンド販売員（伊賀市） |
| 勤務地 |
三重県伊賀市上村字宮ノ谷１３９６番１
当社 Ｒ－２５上柘植インターＳＳ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・特別休暇（慶弔あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【徳島県板野郡藍住町奥野字東中須８８番地１
ゆめタウン徳島店２Ｆ 鶴の石 徳島店
】ストーンビーズアクセサリー製作・販売（ゆめタウン徳島店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～248,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～248,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ２０、０００円（単身者の方）
マスク手当 ２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ストーンビーズアクセサリー製作・販売（ゆめタウン徳島店） |
| 勤務地 |
徳島県板野郡藍住町奥野字東中須８８番地１
ゆめタウン徳島店２Ｆ 鶴の石 徳島店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月毎のシフト（月９日程度休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲２４５５番地
ハード＆グリーン城辺店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,000円～213,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
愛媛県南宇和郡愛南町城辺甲２４５５番地
ハード＆グリーン城辺店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【三重県松阪市東黒部町４４５－１１
】電気屋さんの家電相談スタッフ（販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
222,000円～313,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 人数Ｘ５０００円
資格手当 各種Ｘ１０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
電気屋さんの家電相談スタッフ（販売） |
| 勤務地 |
三重県松阪市東黒部町４４５－１１
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制となります。
年末年始、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
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【北海道苫小牧市
】中古車販売スタッフ【拓勇東町】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,500円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,500円～265,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賃金補足：学歴等を考慮した上で決定します
・地域手当：有扶１０，０００円・無扶５，０００円
・住宅補助：８，０００円（持ち家の場合。有扶のみ）
※借家は賃料の５０％支給（上限有。額は以下の通り）
＊有扶：３０，０００円 ＊無扶：２０，０００円
※ご実家暮らしの場合は支給対象外となります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
中古車販売スタッフ【拓勇東町】 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト勤務（基本は週休２日です）
水曜定休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【富山県高岡市井口本江１０６
シャトル高岡店
】販売員（シャトル高岡店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（シャトル高岡店） |
| 勤務地 |
富山県高岡市井口本江１０６
シャトル高岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【岐阜県羽島郡岐南町八剣７丁目１２
ＷＥＣＡＲＳ岐南店
】営業職（販売／買取営業）／岐南店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
269,600円～269,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ＬＤ手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
インセンティブ：社内規定に準ずる
家族手当：最大３５，０００円
社宅補助：社内規定に準ずる
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
営業職（販売／買取営業）／岐南店 |
| 勤務地 |
岐阜県羽島郡岐南町八剣７丁目１２
ＷＥＣＡＲＳ岐南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市花見川区三角町７８２番地
当社 千葉営業所
】販売営業兼販売車両管理＜千葉市花見川区＞ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 15,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売実績に応じてインセンティブ支給
１００万円も狙えます！
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売営業兼販売車両管理＜千葉市花見川区＞ |
| 勤務地 |
千葉県千葉市花見川区三角町７８２番地
当社 千葉営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区昭和町１０－６ 富士岡第一ビル７Ｆ
静岡支店
】販売職／静岡 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
224,640円～293,760円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
224,640円～293,760円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月給は時給×８時間×２１．６日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職／静岡 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区昭和町１０－６ 富士岡第一ビル７Ｆ
静岡支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県秦野市平沢４００－８
「ＦＩＶＥ ＳＴＡＲ テクニカルディーラー」
】新車・中古車の販売・接客スタッフ（秦野） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
234,230円～256,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,900円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験等により決定致します。
・販売手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
新車・中古車の販売・接客スタッフ（秦野） |
| 勤務地 |
神奈川県秦野市平沢４００－８
「ＦＩＶＥ ＳＴＡＲ テクニカルディーラー」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる ＊月平均休日７日程度
・年末年始 ・ＧＷ ・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区
】販売管理・事務スタッフ／東京営業所 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 60,000円～80,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当：８，０００円
＊食事手当：１００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売管理・事務スタッフ／東京営業所 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇・年末年始あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県唐津市大名小路２４－１
「まいづる本店ショッピングプラザ」
】レジ担当（まいづる本店ショッピングプラザ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.22ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ担当（まいづる本店ショッピングプラザ） |
| 勤務地 |
佐賀県唐津市大名小路２４－１
「まいづる本店ショッピングプラザ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日はシフトにより、ローテーションで休みます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【静岡県菊川市
】青果（菊川店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,097円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,097円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
試用期間終了時、当社基準を満たしていれば
試用期間終了後から土日祝日手当時給プラス１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果（菊川店） |
| 勤務地 |
静岡県菊川市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区奥沢５‐２７－１１ 自由が丘アオキビル１階
「和楽紅屋」「フェーヴ」
】販売スタッフ／世田谷区奥沢 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,300円～218,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／世田谷区奥沢 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区奥沢５‐２７－１１ 自由が丘アオキビル１階
「和楽紅屋」「フェーヴ」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日休み・年９日リフレッシュ休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
