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【千葉県千葉市稲毛区天台5丁目24ー3
新興自動車株式会社
】買取・販売スタッフ(未経験)/千葉市稲毛区/在籍出向 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
247,000円~348,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,200円~267,900円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
家族手当
配偶者 10,000円
子供 5,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
買取・販売スタッフ(未経験)/千葉市稲毛区/在籍出向 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区天台5丁目24ー3
新興自動車株式会社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・リフレッシュ休暇
週休2日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県 倉敷市、総社市、岡山市南区のハローズ各店舗
(担当専任職:希望エリア内での勤務)】(倉敷市、総社市、岡山市南区)販売(店長候補)担当専任職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
233,000円〜280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(倉敷市、総社市、岡山市南区)販売(店長候補)担当専任職 |
| 勤務地 |
岡山県 倉敷市、総社市、岡山市南区のハローズ各店舗
(担当専任職:希望エリア内での勤務) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【岩手県八幡平市平笠2地割1-47
岩手山SA】SA事務職(岩手山SA) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,750円〜195,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,750円〜195,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当・時間外手当・休日出勤手当・深夜手当・資格
手当など。借家の方は家賃補助有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
SA事務職(岩手山SA) |
| 勤務地 |
岩手県八幡平市平笠2地割1-47
岩手山SA |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
※相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【山形県西村山郡、東村山郡
【山形西川店 山形朝日店 山形中山店】】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【中山・朝日地域】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,092円〜1,152円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストアでの販売(登録販売者)【中山・朝日地域】 |
| 勤務地 |
山形県西村山郡、東村山郡
【山形西川店 山形朝日店 山形中山店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市】百貨店内での寝具販売/未経験者歓迎/宇都宮駅徒歩1分 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,266円〜1,266円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,266円〜1,266円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給換算額
日給÷7.5時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
百貨店内での寝具販売/未経験者歓迎/宇都宮駅徒歩1分 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
土日祝日、年末年始等出勤できる方(休日はご相談に応じます)
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【東京都狛江市東和泉1-29-20
】スーパーのレジスタッフ【未経験者★60歳以上歓迎】駅チカ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日・祝日勤務は時給プラス50円となります。
*17時~18時は時給プラス30円加算されます。
*18時~は時給プラス50円加算されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~30,000円(前年度実績)
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| 職種 |
スーパーのレジスタッフ【未経験者★60歳以上歓迎】駅チカ |
| 勤務地 |
東京都狛江市東和泉1-29-20
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇育児休業: あり
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【宮城県東松島市矢本字新沼184
矢本店】水産部門(おさかな)【矢本店クルー】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*勤務時間・曜日加給あり
・8時まで:+100円
・15時~17時:+50円
・17時~19時:+100円
・19時~:+150円
・日祭日:+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
水産部門(おさかな)【矢本店クルー】 |
| 勤務地 |
宮城県東松島市矢本字新沼184
矢本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【沖縄県那覇市首里寒川2-80】コープ寒川 惣菜スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
惣菜手当 20円〜20円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コープ寒川 惣菜スタッフ |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市首里寒川2-80 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【和歌山県田辺市文里1丁目8―16
コメリパワー田辺店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円〜215,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,000円〜202,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
和歌山県田辺市文里1丁目8―16
コメリパワー田辺店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区中板橋21-15
大東青果 ジャンプ新鮮館内】青果販売の正社員/大東青果 中板橋店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,500円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
208,000円〜214,000円
定額的に支払われる手当(b)
職能手当 2,500円〜3,000円
住宅(一律)手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
71,000円〜78,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働が月30時間を超えた場合は、月45時間分のみなし残
業手当を支給し、月45時間超過分は別途支給。30時間を超えな
い場合は支給されないため上記月額表示には含まれておりません。
※詳細は「求人に関する特記事項」をご参照ください。
その他の手当等付記事項(d)
*住宅手当は居住状況による。
*家族手当 配偶者10,000円
子供1人につき 5,000円
(扶養内の家族に限る)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果販売の正社員/大東青果 中板橋店 |
| 勤務地 |
東京都板橋区中板橋21-15
大東青果 ジャンプ新鮮館内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県養父市上箇153-1
マックスバリュ 養父店】レジ業務/マックスバリュ養父店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円〜1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 70円/H
20時~24時 170円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
*22時~23時 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マックスバリュ養父店 |
| 勤務地 |
兵庫県養父市上箇153-1
マックスバリュ 養父店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【石川県七尾市藤橋町申部4番地
どんたくアスティ店内 東洋食品(株)】惣菜スタッフ/石川県七尾市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ/石川県七尾市 |
| 勤務地 |
石川県七尾市藤橋町申部4番地
どんたくアスティ店内 東洋食品(株) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより、週3日程度休み
休日希望がある方は、面接時に相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【10店舗の内いずれか。(求人に関する特記事項欄参照)】水産部門スタッフ(正社員)奈良北部・京都南部 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
子女教育手当 1人7,000円
役職・ランク手当
10,000円~50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
水産部門スタッフ(正社員)奈良北部・京都南部 |
| 勤務地 |
10店舗の内いずれか。(求人に関する特記事項欄参照) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8休
ローテーション休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市倉賀野町字原付2681-4
ニトリ 高崎倉賀野店】店舗売場スタッフ(週20h未満)/高崎倉賀野店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(時給)
平日17時まで・・1090円
平日17時以降・・1140円
日祝17時まで・・1140円
日祝17時以降・・1190円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗売場スタッフ(週20h未満)/高崎倉賀野店 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市倉賀野町字原付2681-4
ニトリ 高崎倉賀野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
※休憩時間応相談(法定通り) ※有給休暇は法定通り付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市西福原2丁目1-10】惣菜担当(米子しんまち店:パートナー) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜担当(米子しんまち店:パートナー) |
| 勤務地 |
鳥取県米子市西福原2丁目1-10 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【高知県香南市野市町西野1711-1
「モスバーガー 高知野市店」】モスバーガー店舗運営スタッフ(高知野市店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,833円〜350,728円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,243円〜221,174円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
62,590円〜129,554円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給します。下限の場合62,590円(45時間)、上限の場合
129,554円(70時間)を支給。超過分は別途支給あり。
その他の手当等付記事項(d)
*子ども手当あり
中学生まで 20,000円/月
*自宅から配属先が通えない場合、独身寮の家賃全額会
社負担(社内規定あり。詳しくはご確認ください)
*単身赴任手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
モスバーガー店舗運営スタッフ(高知野市店) |
| 勤務地 |
高知県香南市野市町西野1711-1
「モスバーガー 高知野市店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト表(月7~9回程度)による休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【東京都墨田区向島1丁目2-5 ウエストゾーンWO2
当社店舗
】販売スタッフ/ミズマチ店/3月末新規オープン予定 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
30,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/ミズマチ店/3月末新規オープン予定 |
| 勤務地 |
東京都墨田区向島1丁目2-5 ウエストゾーンWO2
当社店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏季、冬季休暇
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市梓川倭143-1
ラ・ムー梓川店】青果の加工・パック袋詰め(ラ・ムー青果センター) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日・祝日:加給 時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,000円〜15,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果の加工・パック袋詰め(ラ・ムー青果センター) |
| 勤務地 |
長野県松本市梓川倭143-1
ラ・ムー梓川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市伏見区淀本町215
業務スーパー淀店】青果小売販売(業務スーパー淀店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜317,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
30,000円〜47,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、21時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果小売販売(業務スーパー淀店) |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区淀本町215
業務スーパー淀店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月シフトを組み、休日を設定するシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県佐賀市巨勢町牛島380-1(モラージュ佐賀)
「ケーズデンキ モラージュ佐賀店」】家電量販店でのレジ業務【佐賀市】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円〜1,034円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日・祝日は時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
家電量販店でのレジ業務【佐賀市】 |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市巨勢町牛島380-1(モラージュ佐賀)
「ケーズデンキ モラージュ佐賀店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
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【主な作業内容】
・食品レジ業務
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主な業務内容
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レジスタッフを募集中です!
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。