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【千葉県松戸市
】自動車販売営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,230円~339,275円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,230円~339,275円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売奨励金、家族手当、時間外手当
昼食補助あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.14ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車販売営業 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・GW・夏季(会社カレンダーに準ずる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市十余二248-36
JR柏駅よりバス「香取台」バス停下車 徒歩3分
】福祉用具レンタル・販売の営業/柏営業所(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,430円~304,980円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
福祉用具レンタル・販売の営業/柏営業所(正社員) |
| 勤務地 |
千葉県柏市十余二248-36
JR柏駅よりバス「香取台」バス停下車 徒歩3分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
☆月1回土曜日出勤有(就業カレンダーに基づく、祝日のある週の
土曜日)年末年始・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市原市君塚5-23-12
】福祉用具レンタル・販売の営業/市原営業所 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,430円~304,980円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
福祉用具レンタル・販売の営業/市原営業所 |
| 勤務地 |
千葉県市原市君塚5-23-12
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
★月1回土曜日出勤あり。(就業カレンダーに基づく、祝日のある
週の土曜日)年末年始・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル2階
】寿司板前(見習い) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
寿司板前(見習い) |
| 勤務地 |
千葉県船橋市本町7-5-4 ユニマット船橋駅前ビル2階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: なし
|
【千葉県銚子市三崎町2-2660-1 イオンモール銚子1F
「ハミルトンエッセンス銚子店」
】セレクトショップ販売スタッフ(銚子店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ(銚子店) |
| 勤務地 |
千葉県銚子市三崎町2-2660-1 イオンモール銚子1F
「ハミルトンエッセンス銚子店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日休み)産前産後・育児・慶弔休暇
※ローテーションにより土日祝日のお休み有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田1F
「ハミルトンエッセンス成田店」
】セレクトショップ販売スタッフ(成田店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ(成田店) |
| 勤務地 |
千葉県成田市ウイング土屋24 イオンモール成田1F
「ハミルトンエッセンス成田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日休み)産前産後・育児・慶弔休暇
※ローテーションにより土日祝日のお休み有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【千葉県印西市中央北3-2 イオンモール千葉ニュータウン1F
「ハミルトンエッセンス千葉ニュータウン店」
】セレクトショップ販売スタッフ(千葉ニュータウン店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ(千葉ニュータウン店) |
| 勤務地 |
千葉県印西市中央北3-2 イオンモール千葉ニュータウン1F
「ハミルトンエッセンス千葉ニュータウン店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日休み)産前産後・育児・慶弔休暇
※ローテーションにより土日祝日のお休み有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【・千葉県鴨川市北風原877・鴨川市北小町537
・鴨川市打墨845-1 ※4店舗のいずれかの勤務の可能性あり
・君津市南子安3-5-18(君津子安SS)
】販売員・配送員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,200円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,200円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員・配送員 |
| 勤務地 |
・千葉県鴨川市北風原877・鴨川市北小町537
・鴨川市打墨845-1 ※4店舗のいずれかの勤務の可能性あり
・君津市南子安3-5-18(君津子安SS)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
祝日,その他
週休二日制
その他
その他
・年始4日 夏季4日
・月に1回程度交替で日曜日出勤あり(振替休日あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【千葉県木更津市新宿7-2
としまや弁当 新宿店
】弁当製造販売(新宿店)[正社員] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~800,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
弁当製造販売(新宿店)[正社員] |
| 勤務地 |
千葉県木更津市新宿7-2
としまや弁当 新宿店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【千葉県松戸市日暮5丁目53
】八柱店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,853円~354,253円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,365円~284,765円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
ライフプラン:5,000~円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
八柱店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市日暮5丁目53
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
1ヶ月シフト制 月間9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市若葉区桜木北1丁目2-3
】桜木店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,853円~354,253円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,365円~284,765円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
ライフプラン:5,000~円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
桜木店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市若葉区桜木北1丁目2-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
1ヶ月シフト制 月間9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市西船4丁目31-22
】西船橋店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,853円~354,253円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,365円~284,765円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
ライフプラン:5,000~円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
西船橋店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市西船4丁目31-22
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
1ヶ月シフト制 月間9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市習志野台2丁目12-17
】北習志野店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,853円~354,253円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,365円~284,765円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
ライフプラン:5,000~円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
北習志野店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市習志野台2丁目12-17
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
1ヶ月シフト制 月間9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市中央区富士見2丁目25-1
】千葉駅前店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,853円~354,253円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,365円~284,765円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
ライフプラン:5,000~円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
千葉駅前店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区富士見2丁目25-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
1ヶ月シフト制 月間9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市中央区末広5丁目6-20
】蘇我店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,853円~354,253円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,365円~284,765円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
ライフプラン:5,000~円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
蘇我店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区末広5丁目6-20
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
1ヶ月シフト制 月間9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市川市押切20-5
】行徳店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,853円~354,253円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,365円~284,765円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
ライフプラン:5,000~円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
行徳店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
千葉県市川市押切20-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
1ヶ月シフト制 月間9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市日暮5丁目53
】八柱店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
271,853円~354,253円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,365円~284,765円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 5,000円~5,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
ライフプラン:5,000~円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
八柱店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市日暮5丁目53
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
1ヶ月シフト制 月間9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【千葉県木更津市金田東3丁目1ー1
三井アウトレットパーク木更津
】販売スタッフ(ロンシャン/木更津市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(ロンシャン/木更津市) |
| 勤務地 |
千葉県木更津市金田東3丁目1ー1
三井アウトレットパーク木更津
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照)
1シフト:毎月16日~翌月15日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県木更津市金田東3丁目1ー1
三井アウトレットパーク木更津
】販売スタッフ(アレクサンドルドゥパリ/木更津市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(アレクサンドルドゥパリ/木更津市) |
| 勤務地 |
千葉県木更津市金田東3丁目1ー1
三井アウトレットパーク木更津
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照)
1シフト:毎月16日~翌月15日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県木更津市金田東三丁目1番3
カインズ 木更津金田店
】販売・商品管理等(木更津金田店・建築資材) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
263,400円~263,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
263,400円~263,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・1級建築士(月額30,000円別途支給)
・1級建築施工管理技士(月額20,000円別途支給
)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(木更津金田店・建築資材) |
| 勤務地 |
千葉県木更津市金田東三丁目1番3
カインズ 木更津金田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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・14:00~23:00
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-
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■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
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・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
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・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
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未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。