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【宮城県塩竈市本町5-25
】【急募】宝飾品アクセサリー等の販売員 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
167,000円~189,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
167,000円~189,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給は本人の能力等によって決定します。
その他、求人に関する特記事項を参照。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【急募】宝飾品アクセサリー等の販売員 |
| 勤務地 |
宮城県塩竈市本町5-25
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【新潟県三条市鶴田2丁目2-30
】機器設備類の営業・販売・設置・修理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~275,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円~25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
技能資格に応じて手当支給
0~30000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
機器設備類の営業・販売・設置・修理 |
| 勤務地 |
新潟県三条市鶴田2丁目2-30
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は原則として第3週目以外が休日(第3土曜日のみ営業日)
他 お盆、年末年始など
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: なし
|
【群馬県邑楽郡千代田町萱野813-1
ジョイフル本田 千代田店
】ホームセンター園芸機械売場担当者/千代田店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
293,920円~318,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
293,920円~318,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金表示=
時給X8hX月平均労働日数(22日で計算)
初任時給についてはこれまでの経験等を踏まえて決定。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ホームセンター園芸機械売場担当者/千代田店 |
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡千代田町萱野813-1
ジョイフル本田 千代田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月毎のシフト自己申告制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長崎県対馬市厳原町大手橋1040番地
『ファミリーマート対馬厳原大手橋店』
】販売員(厳原町) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(厳原町) |
| 勤務地 |
長崎県対馬市厳原町大手橋1040番地
『ファミリーマート対馬厳原大手橋店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション(本人希望により相談可~)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【山口県下松市瑞穂町3丁目16-1
(株)佛光堂 下松支店
】店頭販売・事務(下松支店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円~1,043円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,043円~1,043円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店頭販売・事務(下松支店) |
| 勤務地 |
山口県下松市瑞穂町3丁目16-1
(株)佛光堂 下松支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【愛媛県松山市久万ノ台348-1
松山中央卸売市場内
】インターネット事務補佐兼青果加工 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
インターネット事務補佐兼青果加工 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市久万ノ台348-1
松山中央卸売市場内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12月30日~1月4日)
お盆(8月14日~16日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市土山東の町13番6号 CITY姫路4F
シティハウス株式会社 姫路支店
】(正)不動産営業(仕入販売)/姫路市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・歩合ボーナス制度
・ガソリン代全額支給
・報奨金制度
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(正)不動産営業(仕入販売)/姫路市 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市土山東の町13番6号 CITY姫路4F
シティハウス株式会社 姫路支店
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
第1、3、5土曜日/年末年始、G.W、お盆/他 月1回休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
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【兵庫県丹波市氷上町大崎164
】自動車販売営業、部長、店長、マネージャー – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~550,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
350,000円~550,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
通勤手当
役職手当
部門達成手当
インセンティブ制度
全体目標達成報奨金 他
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車販売営業、部長、店長、マネージャー |
| 勤務地 |
兵庫県丹波市氷上町大崎164
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
第2,3木曜休み 日曜日は月に1~2回休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
【宮城県多賀城市町前4丁目1-1
イオン多賀城店2F
HANAGOROMO多賀城店
】着物販売員(イオン多賀城店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~650,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
着物販売員(イオン多賀城店) |
| 勤務地 |
宮城県多賀城市町前4丁目1-1
イオン多賀城店2F
HANAGOROMO多賀城店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
個別に定めた所定労働日以外の日を休日とする
※シフトは希望を考慮いたします
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【奈良県大和高田市栄町2-5
はるやま大和高田店
】販売(正社員)/はるやま大和高田店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/はるやま大和高田店 |
| 勤務地 |
奈良県大和高田市栄町2-5
はるやま大和高田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県鹿島市大字森字水町77番地1
『スーパーセンタートライアル 鹿島店内』
】惣菜担当/385鹿島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当/385鹿島店 |
| 勤務地 |
佐賀県鹿島市大字森字水町77番地1
『スーパーセンタートライアル 鹿島店内』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市八ケ崎2-8-7 テラスモール松戸
ワークマンプラス テラスモール松戸店
】販売/千葉県松戸市/ワークマンプラス – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売/千葉県松戸市/ワークマンプラス |
| 勤務地 |
千葉県松戸市八ケ崎2-8-7 テラスモール松戸
ワークマンプラス テラスモール松戸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1か月毎シフト制
◇育児休業: なし
|
【熊本県八代市大手町2ー4ー25 八代店 または
熊本県八代市建馬町3-1 ゆめタウン八代店
】販売スタッフ/週休2日 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・基本給は経験等により決定します。
*皆勤手当、家族手当、残業手当
*店長昇格後、役職手当(店長手当:2万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ/週休2日 |
| 勤務地 |
熊本県八代市大手町2ー4ー25 八代店 または
熊本県八代市建馬町3-1 ゆめタウン八代店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮野708番地
】青果担当 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*平日17時まで:時給1050円
*日・祝日17時まで:時給1150円
*平日、日祝問わず、17時以降1200円
※65歳以上シニアパートは1050円~1150円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
54,000円~56,600円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果担当 |
| 勤務地 |
新潟県北蒲原郡聖籠町大字蓮野708番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県熊毛郡屋久島町小瀬田826-24
】販売スタッフ土日休みOK!希望シフトで正社員!未経験OK – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円~185,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(当社規定による)
ベビーシッター補助(小学3年生までのお子様対象)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ土日休みOK!希望シフトで正社員!未経験OK |
| 勤務地 |
鹿児島県熊毛郡屋久島町小瀬田826-24
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制(相談可)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【群馬県甘楽郡甘楽町大字福島384-1 「ツルヤ かんら店」
】レジ部門(かんら店)<フルタイマー> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門(かんら店)<フルタイマー> |
| 勤務地 |
群馬県甘楽郡甘楽町大字福島384-1 「ツルヤ かんら店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【富山県射水市鷲塚159番地2
】青果パート(クスリのアオキ鷲塚店) 入社祝金あり – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オープニング特別時給:仕事内容参照
日祝手当:上記時給より+100円
通勤手当:当社規定による(*1)
入社祝金:当社規定による(*2)
*1・2「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果パート(クスリのアオキ鷲塚店) 入社祝金あり |
| 勤務地 |
富山県射水市鷲塚159番地2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市右京区西院北矢掛町31
『キムチスター西院店』
】販売(キムチのほし山西院店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,440円~209,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
209,440円~209,440円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(キムチのほし山西院店) |
| 勤務地 |
京都府京都市右京区西院北矢掛町31
『キムチスター西院店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*月曜以外、月2回休みあり(※曜日相談:可)
*年始 *夏期
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: あり
|
【山形県南陽市蒲生田1927-2
】衣料品販売員「南陽店/正社員」 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
500,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
衣料品販売員「南陽店/正社員」 |
| 勤務地 |
山形県南陽市蒲生田1927-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談のうえ、シフト作成。月7日程度
年末年始・盆休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: なし
|
【千葉県船橋市薬円台5-2-5
エコ・ピア薬円台店
】販売(青果部門) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~500,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(青果部門) |
| 勤務地 |
千葉県船橋市薬円台5-2-5
エコ・ピア薬円台店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月に8~9日休み)交替制
1/1日・1/2休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: なし
|
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お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10:00~15:00
・14:00~23:00
・18:00~23:00
上記の時間帯で、
週2日~勤務できる方募集中です!
平日のみや土日のみでもOK!
■給与
[時給1,300円]
※研修時給1,140円(50時間)
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください!
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。