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【長野県松本市渚1-7-1「ツルヤ なぎさ店」】精肉部門(なぎさ店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門(なぎさ店)<フルタイマー> |
| 勤務地 |
長野県松本市渚1-7-1「ツルヤ なぎさ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日87日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区】京都大丸での和菓子販売 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,160円〜212,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,160円〜212,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月給換算:時給×8時間×20.4日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
京都大丸での和菓子販売 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市芳川村井町北2-14-57
スーパーマーケットバロー南松本店】スーパーでの販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
・社内資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの販売員 |
| 勤務地 |
長野県松本市芳川村井町北2-14-57
スーパーマーケットバロー南松本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月公休9日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【長野県茅野市本町東10-58「ツルヤ 茅野店」】精肉部門(茅野店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門(茅野店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 |
長野県茅野市本町東10-58「ツルヤ 茅野店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【京都府木津川市相楽城西15番地】グロサリ―(加工食・日配品)売場の品出し – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝:時給100円加算
日祝以外:~8:00 時給100円加算
18:00~ 時給150円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グロサリ―(加工食・日配品)売場の品出し |
| 勤務地 |
京都府木津川市相楽城西15番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【福井県鯖江市東鯖江1-6-8
スーパーマーケットバロー鯖江店】スーパーでの販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの販売員 |
| 勤務地 |
福井県鯖江市東鯖江1-6-8
スーパーマーケットバロー鯖江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市八束町江島1128-11】コンビニスタッフ(ファミリーマート江島大橋店) 《急募》 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニスタッフ(ファミリーマート江島大橋店) 《急募》 |
| 勤務地 |
島根県松江市八束町江島1128-11 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
1週間毎のシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市浜名区新都田三丁目1-1
カインズ 浜松都田テクノ店】販売・商品管理等(浜松都田テクノ店・サイクル) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,103円〜202,103円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,103円〜202,103円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(浜松都田テクノ店・サイクル) |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区新都田三丁目1-1
カインズ 浜松都田テクノ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【青森県上北郡六戸町大字犬落瀬後田52ー5
ハッピー・ドラック 青森六戸店】店内販売員(青森六戸店/2時間パート) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,029円〜1,029円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※賃金支払日:当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売員(青森六戸店/2時間パート) |
| 勤務地 |
青森県上北郡六戸町大字犬落瀬後田52ー5
ハッピー・ドラック 青森六戸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる(月8~15日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ 加賀エリア 各店舗】販売パート(クスリのアオキ加賀エリア) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,054円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当:上記時給より+100円
登録販売者手当:上記時給より+30円
通勤手当:当社規定による(裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください)
22時以降:深夜割増手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート(クスリのアオキ加賀エリア) |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 加賀エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市井野町1042-3
高崎井野店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/高崎井野店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜345,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,400円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/高崎井野店 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市井野町1042-3
高崎井野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市大宮区上小町1036-1
大宮上小町店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/大宮上小町店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜345,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,400円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/大宮上小町店 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区上小町1036-1
大宮上小町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【福岡県大牟田市八江町58番1
ツルハドラッグ 八江店】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 八江店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 八江店 |
| 勤務地 |
福岡県大牟田市八江町58番1
ツルハドラッグ 八江店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県小城市小城町松尾4016-1
スーパーモリナガ小城店】店舗スタッフ(店舗販売業):パート従業員(小城店レジ) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
5,000円〜200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(店舗販売業):パート従業員(小城店レジ) |
| 勤務地 |
佐賀県小城市小城町松尾4016-1
スーパーモリナガ小城店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9回、シフト制による休み
※年3回、8日休みの月があり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県呉市広古新開1-2-34
コーナンPRO 呉広支所前店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO呉広支所前店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ(PRO呉広支所前店) |
| 勤務地 |
広島県呉市広古新開1-2-34
コーナンPRO 呉広支所前店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市みたけ2丁目12-22
マルイチみたけ店】惣菜部門(8:00~/5時間勤務/みたけ店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
5時~8時 時給 60円加算
日曜・祝日 時給100円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門(8:00~/5時間勤務/みたけ店) |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市みたけ2丁目12-22
マルイチみたけ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県小千谷市旭町15-2
(株)マルイ 東小千谷店】水産製造・販売(東小千谷店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,115円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,115円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜・祝日手当
・等級手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
水産製造・販売(東小千谷店) |
| 勤務地 |
新潟県小千谷市旭町15-2
(株)マルイ 東小千谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制 週平均2回休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市西大友130「ヤオマサ新鮮館おだわら店」】販売職(ヤオマサ新鮮館おだわら店レジ) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,275円〜1,425円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,275円〜1,425円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職(ヤオマサ新鮮館おだわら店レジ) |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市西大友130「ヤオマサ新鮮館おだわら店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県熊毛郡屋久島町安房650-18
武田館】お土産品の販売スタッフ/未経験者歓迎! – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給詳細】
日・祝日→1,250円
その他 →1,100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お土産品の販売スタッフ/未経験者歓迎! |
| 勤務地 |
鹿児島県熊毛郡屋久島町安房650-18
武田館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による *有給休暇については、週の労働時間や日数により
6ヶ月経過後法定どおり付与致します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【埼玉県富士見市山室一丁目1313番
ららぽーと富士見店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/ららぽーと富士見店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜345,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,400円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/ららぽーと富士見店 |
| 勤務地 |
埼玉県富士見市山室一丁目1313番
ららぽーと富士見店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
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【 仕事内容 】
(1)求職者サポート
・求人広告の作成と出稿
あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも!
・応募者へのヒアリングとキャリア相談
希望やスキルに応じた最適な職場をご提案!
・店舗訪問とスタッフサポート
現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート!
(2)企業営業
・新規顧客開拓とニーズの把握
企業の人材課題を解決するため
最適なサービス提案を行います!
・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決
迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます!
・店舗マネージャーとの戦略会議
あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします!
この求人のポイント
豊富なインセンティブ!
新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
営業担当は獲得のチャンスが沢山!
頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。