検索結果
【千葉県千葉市若葉区
】レジ・商品陳列/千葉みつわ台店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
22時以降は深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~10,413円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/千葉みつわ台店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市若葉区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市若葉区
】レジ・商品陳列/千葉大宮台店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
181円~12,130円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/千葉大宮台店 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市若葉区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市
】レジ・商品補充/船橋金杉店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*22時以降は深夜手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
981円~11,145円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品補充/船橋金杉店 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市
】レジ・商品陳列/松戸古ヶ崎店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*22時以降は深夜手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~10,524円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/松戸古ヶ崎店 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市
】レジ・商品補充/松戸五香西店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
1,457円~17,558円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品補充/松戸五香西店 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: あり
|
【千葉県鎌ケ谷市
】レジ・商品陳列/鎌ヶ谷店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*22時以降は深夜手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~8,578円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/鎌ヶ谷店 |
| 勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【千葉県船橋市
】レジ・商品陳列/船橋山野町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*22時以降は深夜手当有り
・土日プラス50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
600円~13,625円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/船橋山野町店 |
| 勤務地 |
千葉県船橋市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【千葉県市原市
】レジ・商品陳列/市原辰巳台店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*22時以降は深夜手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
624円~5,577円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/市原辰巳台店 |
| 勤務地 |
千葉県市原市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【千葉県成田市
】レジ・商品陳列/ジェーソン成田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*責任者候補は時給1190円
*土日祝はプラス50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
592円~9,432円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/ジェーソン成田店 |
| 勤務地 |
千葉県成田市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【千葉県成田市
】レジ・商品陳列/成田三里塚店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*22時以降は深夜手当有り
*土日祝プラス50円
*責任者候補は時給1190円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
683円~11,658円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/成田三里塚店 |
| 勤務地 |
千葉県成田市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【千葉県柏市
】レジ・商品陳列/柏西原店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・土・日・祝は時給プラス50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~0円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/柏西原店 |
| 勤務地 |
千葉県柏市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【千葉県東金市
】レジ・商品陳列/東金店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝プラス50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
243円~34,451円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・商品陳列/東金店 |
| 勤務地 |
千葉県東金市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【千葉県鎌ケ谷市初富284-87 鎌ヶ谷工場
】青果物の一次加工/鎌ヶ谷工場 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果物の一次加工/鎌ヶ谷工場 |
| 勤務地 |
千葉県鎌ケ谷市初富284-87 鎌ヶ谷工場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日応相談(ローテーション)
◇育児休業: なし
|
【千葉県習志野市東習志野6-22-1 千葉工場
】製造(セブンイレブン向け惣菜の製造) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
製造(セブンイレブン向け惣菜の製造) |
| 勤務地 |
千葉県習志野市東習志野6-22-1 千葉工場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
◇育児休業: あり
|
【千葉県松戸市千駄堀993-1 松戸市立総合医療センター1階
ローソン 松戸市立総合医療センター店
】販売スタッフ/ローソン松戸市立総合医療センター店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ/ローソン松戸市立総合医療センター店 |
| 勤務地 |
千葉県松戸市千駄堀993-1 松戸市立総合医療センター1階
ローソン 松戸市立総合医療センター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【千葉県流山市おおたかの森南1丁目5番地1
流山おおたかの森S.C 2F
OPTIQUEPARISMIKI流山おおたかの森店
】(契約)販売(千葉県流山市)流山おおたかの森店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,210円~1,210円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,210円~1,210円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(契約)販売(千葉県流山市)流山おおたかの森店 |
| 勤務地 |
千葉県流山市おおたかの森南1丁目5番地1
流山おおたかの森S.C 2F
OPTIQUEPARISMIKI流山おおたかの森店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【千葉県市川市市川1丁目23番8号 みどりやビル101
プラザA市川店
】学生服の販売スタッフ(市川店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,255円~1,355円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,255円~1,355円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日:時給1255円
土日祝:時給1355円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
学生服の販売スタッフ(市川店) |
| 勤務地 |
千葉県市川市市川1丁目23番8号 みどりやビル101
プラザA市川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
店舗定休日:火・水曜日(1~5月)
日・月・火・水曜日(6~12月)長期休暇あり(夏・冬)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目19-11【4568】
】販売スタッフ(カメラのキタムラ 千葉/ペリエ稲毛店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
30,000円~40,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(カメラのキタムラ 千葉/ペリエ稲毛店) |
| 勤務地 |
千葉県千葉市稲毛区稲毛東3丁目19-11【4568】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【千葉県千葉市若葉区都賀4-1-7【8432】
】販売スタッフ(スタジオマリオ 千葉/都賀店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
30,000円~40,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(スタジオマリオ 千葉/都賀店) |
| 勤務地 |
千葉県千葉市若葉区都賀4-1-7【8432】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷442
ジョイフル本田 瑞穂店
】ホームセンター園芸機械売場担当者/瑞穂店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
293,920円~330,880円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
293,920円~330,880円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金表示=
時給X8hX月平均労働日数(22日で計算)
初任時給についてはこれまでの経験等を踏まえて決定。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンター園芸機械売場担当者/瑞穂店 |
| 勤務地 |
東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷442
ジョイフル本田 瑞穂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1ヶ月毎のシフト自己申告制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
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・14:00~23:00
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。