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【静岡県富士宮市浅間町1-8 イオン富士宮店 アヴェニュー 】婦人服の販売業務 ファッションアドバイザー(急募) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ノルマ無し ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売業務 ファッションアドバイザー(急募) |
| 勤務地 | 静岡県富士宮市浅間町1-8 イオン富士宮店 アヴェニュー |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 他の従業員との交替勤務となります。月単位でスケジュールを組み ます、休日について希望や用事がある場合はその都度相談が可能。 ◇育児休業: なし
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【埼玉県春日部市下柳420-1 イオンモール春日部店 専門店1階 】春日部/化粧品販売/コスメ/化粧品専門店/埼玉/イオン – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円~214,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 214,000円~214,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 欠勤控除や日割りの計算がある場合は完全月給ではなく 日給月給になります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 春日部/化粧品販売/コスメ/化粧品専門店/埼玉/イオン |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市下柳420-1 イオンモール春日部店 専門店1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 年間休日114日※シフト制 内訳:2・4・6・8・9・11月は月10日、他は月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市垂水区名谷町室山1400-135
神戸垂水2りんかん(当社店舗)
】女性限定・販売(バイク用品)/神戸垂水2りんかん – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,440円~247,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 203,775円~207,765円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当・住宅手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 女性限定・販売(バイク用品)/神戸垂水2りんかん |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市垂水区名谷町室山1400-135 神戸垂水2りんかん(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加 えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【岩手県胆沢郡金ケ崎町三ケ尻南荒巻2番地4 「金ケ崎農機センター 本社事業部」 ほか 】農業機械販売営業及び整備(6ヶ所いずれかに配属) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
163,500円~185,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b) 技能手当 3,500円~5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・家族手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.70ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 農業機械販売営業及び整備(6ヶ所いずれかに配属) |
| 勤務地 | 岩手県胆沢郡金ケ崎町三ケ尻南荒巻2番地4 「金ケ崎農機センター 本社事業部」 ほか |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【岐阜県高山市天満町1丁目 フレスポ店内 】パンの製造・販売(兼業可) – (アルバイト・パート)
【福岡県福岡市博多区博多駅前2-11-16 第2大西ビル6F 】販売員(パート) – (アルバイト・パート)
【群馬県甘楽郡甘楽町大字福島384-1 「ツルヤ かんら店」 】惣菜部門(かんら店)<夕方アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門(かんら店)<夕方アルバイト> |
| 勤務地 | 群馬県甘楽郡甘楽町大字福島384-1 「ツルヤ かんら店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【大阪府東大阪市高井田本通3丁目2-32 東大阪DCセンター 】塗料ルート販売(DCセンター) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) 営業手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 塗料ルート販売(DCセンター) |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市高井田本通3丁目2-32 東大阪DCセンター |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 土曜日は月2~3日 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1167-1 昭和フード株式会社 マクドナルド 263高木瀬店 】マクドナルド店舗での製造・販売等【263高木瀬店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *22時以降は深夜割増賃金 (時給25%増) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | マクドナルド店舗での製造・販売等【263高木瀬店】 |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬1167-1 昭和フード株式会社 マクドナルド 263高木瀬店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト表による(シフトは希望を考慮し週毎に変更します。) 有給休暇日数については、法定通りです。(1~10日) ◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市中町1-10-8「ヤオマサ中町店」 】販売職(中町店レジロング) – (アルバイト・パート)
【三重県桑名市、鈴鹿市、四日市市周辺のスーパーマーケットバロー 各店舗 】スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・残業手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | スーパーレジ・サービスカウンター・事務(引っ越しなし) |
| 勤務地 | 三重県桑名市、鈴鹿市、四日市市周辺のスーパーマーケットバロー 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【兵庫県赤穂市中広字別所55ー3 イオン赤穂店1F たから弥 赤穂店 】接客・販売(マネジメント社員)【赤穂店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) 住宅手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *報奨金制度により、月間6千円~50万円程度 支給される場合あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売(マネジメント社員)【赤穂店】 |
| 勤務地 | 兵庫県赤穂市中広字別所55ー3 イオン赤穂店1F たから弥 赤穂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 *会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【富山県高岡市野村655-1 】店頭販売員/au style 高岡野村 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~232,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~232,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当28000~56000円/月 役職者手当3000~20000円/月 扶養手当5000円~20000円/月 年末年始出勤手当3000~5000円/日 公的資格取得お祝い金10000円/1資格 その他コンテスト報奨金 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 450,000円~550,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店頭販売員/au style 高岡野村 |
| 勤務地 | 富山県高岡市野村655-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【石川県小松市清六町315
イオンスタイル新小松2F 当社店舗
】〔契約〕ファッションアドバイザー(販売)石川県小松市 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
181,288円~271,932円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,288円~271,932円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×8時間×21.5日 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 〔契約〕ファッションアドバイザー(販売)石川県小松市 |
| 勤務地 | 石川県小松市清六町315 イオンスタイル新小松2F 当社店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 交替制:月8~10日休み、土日は勤務になります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【東京都墨田区横網1-3-20両国江戸NOREN1F 両国観光案内所 】区内産品の販売・観光案内 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~283,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~283,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 能力・経験等を考慮の上優遇・昇給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 区内産品の販売・観光案内 |
| 勤務地 | 東京都墨田区横網1-3-20両国江戸NOREN1F 両国観光案内所 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区大須3丁目25番21号 オンデーズ名古屋大須店 】メガネの販売スタッフ/名古屋大須/アルバイト – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,200円~255,360円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 235,200円~255,360円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額:時給×8H×21,0日で表示 (通勤交通費、資格手当含まず) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | メガネの販売スタッフ/名古屋大須/アルバイト |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区大須3丁目25番21号 オンデーズ名古屋大須店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【群馬県高崎市旭町45番地 】販売スタッフ/メンズマックレガーゴルフ 高島屋高崎店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,800円~206,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 206,800円~206,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 給与額は経験に応じて応相談 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/メンズマックレガーゴルフ 高島屋高崎店 |
| 勤務地 | 群馬県高崎市旭町45番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市西区上山門2-43-14 フォーエル福岡西店 】販売/゛大きいサイズの店゛フォーエル福岡西店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売/゛大きいサイズの店゛フォーエル福岡西店 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市西区上山門2-43-14 フォーエル福岡西店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※シフト制 ※年次有給休暇は法定通り付与 ※火曜定休 (4のつく日、祝日、GW、お盆、正月、12月、3月は営業) ◇育児休業: あり
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【宮城県大崎市古川旭2丁目2-1 】お惣菜売場スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,069円~1,269円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,069円~1,269円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~40,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | お惣菜売場スタッフ |
| 勤務地 | 宮城県大崎市古川旭2丁目2-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ○シフトによる *年次有給休暇は法定通り ◇育児休業: あり
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20,466件中4061~4080件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

