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【兵庫県西脇市坂本１５８ー１
「ヤンマーアグリジャパン（株）西脇支店」
】セールス／メカニック（農業用機械の営業販売・整備・修理） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～285,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格技能手当
社内整備士資格２，０００円～４，０００円
農業機械整備技能士２，０００円～３，０００円
土壌医４，０００円～５，０００円
自動車整備士 １級・２級 ５，０００円
その他 会社が指定した資格に対して支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
セールス／メカニック（農業用機械の営業販売・整備・修理） |
| 勤務地 |
兵庫県西脇市坂本１５８ー１
「ヤンマーアグリジャパン（株）西脇支店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊基本は土日が休みとなりますが、農繁期には土曜日出勤がありま
す＊年末年始、盆休暇あり＊半日有休制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県南あわじ市八木養宜上３２５－１
「ヤンマーアグリジャパン（株）南あわじ支店」
】セールス／メカニック（農業用機械の営業販売・整備・修理） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～285,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格技能手当
社内整備士資格２，０００円～４，０００円
農業機械整備技能士２，０００円～３，０００円
土壌医４，０００円～５，０００円
自動車整備士 １級・２級 ５，０００円
その他 会社が指定した資格に対して支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
セールス／メカニック（農業用機械の営業販売・整備・修理） |
| 勤務地 |
兵庫県南あわじ市八木養宜上３２５－１
「ヤンマーアグリジャパン（株）南あわじ支店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊基本は土日が休みとなりますが、農繁期には土曜日出勤がありま
す＊年末年始、盆休暇あり＊半日有休制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加東市藤田７０ー１
「ヤンマーアグリジャパン（株）社支店」
】セールス／メカニック（農業用機械の営業販売・整備・修理） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～285,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格技能手当
社内整備士資格２，０００円～４，０００円
農業機械整備技能士２，０００円～３，０００円
土壌医４，０００円～５，０００円
自動車整備士 １級・２級 ５，０００円
その他 会社が指定した資格に対して支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
セールス／メカニック（農業用機械の営業販売・整備・修理） |
| 勤務地 |
兵庫県加東市藤田７０ー１
「ヤンマーアグリジャパン（株）社支店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊基本は土日が休みとなりますが、農繁期には土曜日出勤がありま
す＊年末年始、盆休暇あり＊半日有休制度あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県三田市駅前町２番１号 キッピーモール４Ｆ
たから弥三田店
】接客・販売（マネジメント社員）【三田店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊報奨金制度により、月間６千円～５０万円程度
支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売（マネジメント社員）【三田店】 |
| 勤務地 |
兵庫県三田市駅前町２番１号 キッピーモール４Ｆ
たから弥三田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制、会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加東市社１１２６－１ イオン社店１Ｆ
たから弥 社店
】接客・販売（マネジメント社員）【社店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊報奨金制度により、月間６千円～５０万円程度支給さ
れる場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売（マネジメント社員）【社店】 |
| 勤務地 |
兵庫県加東市社１１２６－１ イオン社店１Ｆ
たから弥 社店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市飾磨区細江２５６０
イオンモール姫路リバーシティ－３Ｆ
たから弥 リバーシティ－店
】接客・販売（マネジメント社員）【リバーシティ－店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊報奨金制度により、月間６千円～５０万円程度
支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売（マネジメント社員）【リバーシティ－店】 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区細江２５６０
イオンモール姫路リバーシティ－３Ｆ
たから弥 リバーシティ－店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂市中広字別所５５ー３ イオン赤穂店１Ｆ
たから弥 赤穂店
】接客・販売（マネジメント社員）【赤穂店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊報奨金制度により、月間６千円～５０万円程度
支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売（マネジメント社員）【赤穂店】 |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂市中広字別所５５ー３ イオン赤穂店１Ｆ
たから弥 赤穂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市七松町１丁目３番１号１４９
フェスタ立花南館１Ｆ たから弥 尼崎立花駅前店
】接客・販売（マネジメント社員）【尼崎立花駅前店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊報奨金制度により、月間６千円～５０万円程度
支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売（マネジメント社員）【尼崎立花駅前店】 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市七松町１丁目３番１号１４９
フェスタ立花南館１Ｆ たから弥 尼崎立花駅前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県丹波市柏原町母坪３３５－１ コモーレ１Ｆ
たから弥 丹波本店
】接客・販売（マネジメント社員）【丹波本店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊報奨金制度により、月間６千円～５０万円程度
支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売（マネジメント社員）【丹波本店】 |
| 勤務地 |
兵庫県丹波市柏原町母坪３３５－１ コモーレ１Ｆ
たから弥 丹波本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西脇市野村町１１３６
】販売スタッフ（西脇店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,500円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・補聴器販売手当
・役職手当
・技能手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（西脇店） |
| 勤務地 |
兵庫県西脇市野村町１１３６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県丹波篠山市東吹３５６－１
「丹波篠山店」
】販売スタッフ（丹波篠山店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,500円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・補聴器販売手当
・役職手当
・技能手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（丹波篠山店） |
| 勤務地 |
兵庫県丹波篠山市東吹３５６－１
「丹波篠山店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市北区日の峰２－６－１
コアキタマチショッピングセンター１Ｆ
】販売（神戸北町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（神戸北町） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区日の峰２－６－１
コアキタマチショッピングセンター１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月６～７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県宍粟市山崎町中井７－４
咲ランドショッピングセンター２Ｆ
】販売（山崎） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（山崎） |
| 勤務地 |
兵庫県宍粟市山崎町中井７－４
咲ランドショッピングセンター２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月６～７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県姫路市飾磨区細江２５６０
姫路リバーシティ２Ｆ
】販売（飾磨） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（飾磨） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区細江２５６０
姫路リバーシティ２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月６～７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県丹波市氷上町本郷３００
ゆめタウン １Ｆ
】販売（氷上） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（氷上） |
| 勤務地 |
兵庫県丹波市氷上町本郷３００
ゆめタウン １Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月６～７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県豊岡市加広町７－３２
コープデイズ豊岡 １Ｆ
】販売（豊岡） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（豊岡） |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市加広町７－３２
コープデイズ豊岡 １Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月６～７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県高砂市緑丘２－１－４０
アスパ高砂 ２Ｆ
】販売（高砂） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（高砂） |
| 勤務地 |
兵庫県高砂市緑丘２－１－４０
アスパ高砂 ２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月６～７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目１－３
ニッコー伊丹店
】鮮魚部門担当者（伊丹店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,760円～213,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚部門担当者（伊丹店） |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目１－３
ニッコー伊丹店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日制 その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目１－３
ニッコー伊丹店
】鮮魚部門担当者（伊丹店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,760円～213,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚部門担当者（伊丹店） |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目１－３
ニッコー伊丹店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日制 その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目１－３
ニッコー伊丹店
】青果部門担当（伊丹店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,760円～213,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果部門担当（伊丹店） |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目１－３
ニッコー伊丹店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日制 その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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レジ
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
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豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
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≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
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または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
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週2～3日勤務
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
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