検索結果
【兵庫県加東市社１１２６－１ イオン社店１Ｆ
たから弥 社店
】接客・販売（マネジメント社員）【社店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊報奨金制度により、月間６千円～５０万円程度支給さ
れる場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売（マネジメント社員）【社店】 |
| 勤務地 |
兵庫県加東市社１１２６－１ イオン社店１Ｆ
たから弥 社店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市飾磨区細江２５６０
イオンモール姫路リバーシティ－３Ｆ
たから弥 リバーシティ－店
】接客・販売（マネジメント社員）【リバーシティ－店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊報奨金制度により、月間６千円～５０万円程度
支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売（マネジメント社員）【リバーシティ－店】 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区細江２５６０
イオンモール姫路リバーシティ－３Ｆ
たから弥 リバーシティ－店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂市中広字別所５５ー３ イオン赤穂店１Ｆ
たから弥 赤穂店
】接客・販売（マネジメント社員）【赤穂店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊報奨金制度により、月間６千円～５０万円程度
支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売（マネジメント社員）【赤穂店】 |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂市中広字別所５５ー３ イオン赤穂店１Ｆ
たから弥 赤穂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市七松町１丁目３番１号１４９
フェスタ立花南館１Ｆ たから弥 尼崎立花駅前店
】接客・販売（マネジメント社員）【尼崎立花駅前店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊報奨金制度により、月間６千円～５０万円程度
支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売（マネジメント社員）【尼崎立花駅前店】 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市七松町１丁目３番１号１４９
フェスタ立花南館１Ｆ たから弥 尼崎立花駅前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県丹波市柏原町母坪３３５－１ コモーレ１Ｆ
たから弥 丹波本店
】接客・販売（マネジメント社員）【丹波本店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊報奨金制度により、月間６千円～５０万円程度
支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売（マネジメント社員）【丹波本店】 |
| 勤務地 |
兵庫県丹波市柏原町母坪３３５－１ コモーレ１Ｆ
たから弥 丹波本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西脇市野村町１１３６
】販売スタッフ（西脇店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,500円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・補聴器販売手当
・役職手当
・技能手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（西脇店） |
| 勤務地 |
兵庫県西脇市野村町１１３６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県丹波篠山市東吹３５６－１
「丹波篠山店」
】販売スタッフ（丹波篠山店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,500円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・補聴器販売手当
・役職手当
・技能手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（丹波篠山店） |
| 勤務地 |
兵庫県丹波篠山市東吹３５６－１
「丹波篠山店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市北区日の峰２－６－１
コアキタマチショッピングセンター１Ｆ
】販売（神戸北町） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（神戸北町） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区日の峰２－６－１
コアキタマチショッピングセンター１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月６～７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県宍粟市山崎町中井７－４
咲ランドショッピングセンター２Ｆ
】販売（山崎） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（山崎） |
| 勤務地 |
兵庫県宍粟市山崎町中井７－４
咲ランドショッピングセンター２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月６～７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県姫路市飾磨区細江２５６０
姫路リバーシティ２Ｆ
】販売（飾磨） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（飾磨） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区細江２５６０
姫路リバーシティ２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月６～７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県丹波市氷上町本郷３００
ゆめタウン １Ｆ
】販売（氷上） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（氷上） |
| 勤務地 |
兵庫県丹波市氷上町本郷３００
ゆめタウン １Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月６～７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県豊岡市加広町７－３２
コープデイズ豊岡 １Ｆ
】販売（豊岡） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（豊岡） |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市加広町７－３２
コープデイズ豊岡 １Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月６～７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県高砂市緑丘２－１－４０
アスパ高砂 ２Ｆ
】販売（高砂） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（高砂） |
| 勤務地 |
兵庫県高砂市緑丘２－１－４０
アスパ高砂 ２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月６～７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目１－３
ニッコー伊丹店
】鮮魚部門担当者（伊丹店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,760円～213,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚部門担当者（伊丹店） |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目１－３
ニッコー伊丹店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日制 その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目１－３
ニッコー伊丹店
】鮮魚部門担当者（伊丹店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,760円～213,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚部門担当者（伊丹店） |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目１－３
ニッコー伊丹店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日制 その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目１－３
ニッコー伊丹店
】青果部門担当（伊丹店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,760円～213,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果部門担当（伊丹店） |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市宮ノ前２丁目１－３
ニッコー伊丹店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日制 その他
当社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市垂水区神田町３－１８
】パン製造販売（フルタイム）／駅チカ／独立希望者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,626円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,626円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン製造販売（フルタイム）／駅チカ／独立希望者歓迎 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区神田町３－１８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊曜日交代制
＊基本は毎週週休２日制。繁忙期に休日出勤あり（残業手当支給）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市須磨区寺田町３－１－２２
】保安点検及び販売スタッフ ※未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
232,000円～252,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
152,000円～172,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 60,000円～60,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
営業手当＋固定残業代
合計８万円は最低保証。（１年間）
成績により別途上乗せ支給。
★住宅手当、家族手当あり（諸条件あり）
※賃金支払日：当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
保安点検及び販売スタッフ ※未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区寺田町３－１－２２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区相生町３丁目２－１ デュオこうべ山の手
『カスカード デュオこうべ店』
】販売スタッフ（デュオこうべ店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円～252,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食 事手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
〈年収例〉
５７７万円／月給４１万円＋賞与（勤続２０年）
４７０万円／月給３４万円＋賞与（勤続１０年）
４１３万円／月給３０万円＋賞与（勤続 ７年）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（デュオこうべ店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区相生町３丁目２－１ デュオこうべ山の手
『カスカード デュオこうべ店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間勤務時間表シフトによる
休日は月７～８日（年６回は月８日休み、シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市須磨区中落合２丁目２－１ 須磨パティオ内
『ぱん屋 五穀七福 名谷店』
】販売スタッフ（名谷店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円～252,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食 事手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
〈年収例〉
５７７万円／月給４１万円＋賞与（勤続２０年）
４７０万円／月給３４万円＋賞与（勤続１０年）
４１３万円／月給３０万円＋賞与（勤続 ７年）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（名谷店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市須磨区中落合２丁目２－１ 須磨パティオ内
『ぱん屋 五穀七福 名谷店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間勤務時間表シフトによる
休日は月７～８日（年６回は月８日休み、シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: あり
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■勤務時間
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平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
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分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
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