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【京都府福知山市三和町千束870-1
《ミニフレッシュ三和店》
】レジ・商品陳列担当(ミニフレッシュ三和店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,175円~1,462円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,175円~1,462円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜日・祝日は時間給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・商品陳列担当(ミニフレッシュ三和店) |
| 勤務地 |
京都府福知山市三和町千束870-1
《ミニフレッシュ三和店》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制によります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町83-1
レジメゾン ハレ
】理学療法士 作業療法士(レジメゾン ハレ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
2,200円~2,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
2,200円~2,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
理学療法士 作業療法士(レジメゾン ハレ) |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町83-1
レジメゾン ハレ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
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【石川県野々市市堀内四丁目172番地1
ネクステージ 野々市店
】プライム上場企業/車の接客販売/野々市店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
・結婚祝い金(3万円~10万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/野々市店/中域 |
| 勤務地 |
石川県野々市市堀内四丁目172番地1
ネクステージ 野々市店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【三重県桑名市長島町浦安368
三井アウトレットパークジャズドリーム長島
ノースエリア2F 7090区画 当社店舗
】〔契約〕ファッションアドバイザー(販売)三重県 桑名市 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,437円~201,562円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,437円~201,562円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×7.5時間×21.5日で換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
〔契約〕ファッションアドバイザー(販売)三重県 桑名市 |
| 勤務地 |
三重県桑名市長島町浦安368
三井アウトレットパークジャズドリーム長島
ノースエリア2F 7090区画 当社店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制交替制:月8~10日休み、
土日祝は勤務になります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【富山県滑川市
】フロント販売業務【本社】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 60,000円~100,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*能力手当 0~100,000円
*精勤手当 0~ 20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
フロント販売業務【本社】 |
| 勤務地 |
富山県滑川市
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーにより、国民の祝日がある週の土曜日は「有休休暇
奨励日」/年末年始・GW・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【鳥取県境港市昭和町13-31
】鮮魚仕入・卸営業・冷凍保管業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
鮮魚仕入・卸営業・冷凍保管業 |
| 勤務地 |
鳥取県境港市昭和町13-31
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
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【沖縄県名護市字喜瀬1744-1
【就業場所】*ザ・ブセナテラス/オリエンタルホテル沖縄リゾー
ト&スパ(旧:オキナワマリオットリゾート&スパ)
】販売員(名護エリア)《シニア応援求人》 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員(名護エリア)《シニア応援求人》 |
| 勤務地 |
沖縄県名護市字喜瀬1744-1
【就業場所】*ザ・ブセナテラス/オリエンタルホテル沖縄リゾー
ト&スパ(旧:オキナワマリオットリゾート&スパ)
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*交代で週3~4回
*月15~20日勤務
◇育児休業: なし
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【東京都新宿区西新宿1-5-1 地下2階
当社「おこわ米八・小田急新宿店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/小田急新宿 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/小田急新宿 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿1-5-1 地下2階
当社「おこわ米八・小田急新宿店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる休日
◇育児休業: あり
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【北海道網走郡美幌町字三橋南3丁目1 コープさっぽろびほろ店内
「レフボン美幌店」
】(地域限定社員)パン製造販売/レフボン美幌 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~297,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~297,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(地域限定社員)パン製造販売/レフボン美幌 |
| 勤務地 |
北海道網走郡美幌町字三橋南3丁目1 コープさっぽろびほろ店内
「レフボン美幌店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【静岡県三島市玉川465-1 株式会社ドゥシステム 他2カ所(
下記 就業場所の特記事項欄および求人の特記事項欄 参照)
】(派)POSレジ端末の動作確認・評価スタッフ – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,848円~193,848円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,848円~193,848円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給月額=時給×8H×19.7日(月平均労働日数
)で算出している。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(派)POSレジ端末の動作確認・評価スタッフ |
| 勤務地 |
静岡県三島市玉川465-1 株式会社ドゥシステム 他2カ所(
下記 就業場所の特記事項欄および求人の特記事項欄 参照)
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 128日
◇育児休業: あり
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【福島県福島市大町4-4
東邦スクエアビル内
】事務パート(業務支援部 クレジットカードセンター) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
事務パート(業務支援部 クレジットカードセンター) |
| 勤務地 |
福島県福島市大町4-4
東邦スクエアビル内
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇 12/31~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地から車で片道4時間以内、県外の場合有
ローカル社員=本拠地から車で片道60分以内、転居を伴う転勤無】生鮮スタッフ(鮮魚:総合職)岐阜 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給はキャリア手当、遅番手当、
転勤手当(ナショナル・リージョナル社員限定)を含む
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~27.7万円
リージョナル:20.7~26.7万円
ローカル:19.2~25.7万円※調整手当等を含む
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
生鮮スタッフ(鮮魚:総合職)岐阜 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地から車で片道4時間以内、県外の場合有
ローカル社員=本拠地から車で片道60分以内、転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市港南区港南台3-1-2
ダイエー港南台店3階
BANKAN港南台店
】【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/横浜市港南台 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/横浜市港南台 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港南区港南台3-1-2
ダイエー港南台店3階
BANKAN港南台店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
月に8~9日程度の公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県霧島市国分重久5726-8
】果樹園の手入れ作業および直売所での販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日・祝出勤手当 時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
果樹園の手入れ作業および直売所での販売 |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市国分重久5726-8
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー
*年間通して交代で月に3回ほど、日祝日の出勤あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【栃木県宇都宮市睦町5-5
『スーパーセンタートライアル 宇都宮店』
】青果担当/23宇都宮店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
6~7時 時給150円UP
7~8時 時給100円UP
17~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当/23宇都宮店 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市睦町5-5
『スーパーセンタートライアル 宇都宮店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【愛媛県宇和島市栄町港3丁目6番15号
】レジ係 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,600円~180,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,600円~180,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額換算:時給×172時間勤務で算出
(勤務時間に応じて月額変動あり)
*週40時間を超える部分(月173時間を超える部分
)は、残業扱いとなり、時給1.25倍にて計算いたし
ます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ係 |
| 勤務地 |
愛媛県宇和島市栄町港3丁目6番15号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週2日休み(曜日基本固定、応相談)
正月(1月1日~3日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【東京都千代田区有楽町2丁目5番1号
阪急メンズ東京
】販売スタッフ(フェンディ/有楽町) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ(フェンディ/有楽町) |
| 勤務地 |
東京都千代田区有楽町2丁目5番1号
阪急メンズ東京
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
1シフト9回、繁忙期は8回(求人に関する特記事項参照)
1シフト:毎月16日~翌月15日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市西区高島2-18-1
横浜そごう 4F
】婦人服の販売/ヨウジヤマモト・横浜そごう店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,550円~217,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服の販売/ヨウジヤマモト・横浜そごう店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区高島2-18-1
横浜そごう 4F
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じる
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福井県大野市中挟2丁目906番地
】店頭販売及び食肉加工補助 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店頭販売及び食肉加工補助 |
| 勤務地 |
福井県大野市中挟2丁目906番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区代沢2-36-26 「世田谷池ノ上店」
】(セブンイレブン)接客販売-店長・副店長/世田谷池ノ上店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円~370,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
業務手当 50,000円~50,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(セブンイレブン)接客販売-店長・副店長/世田谷池ノ上店 |
| 勤務地 |
東京都世田谷区代沢2-36-26 「世田谷池ノ上店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務スケジュールによる
*夏期休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。