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【青森県三戸郡五戸町大字切谷内字外ノ沢３８－４
就業場所についてはハロ－ワ－クへお問い合わせください
】惣菜の包装及び袋詰作業（夜勤） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,119円～186,119円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,119円～186,119円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金＝時給×７時間５０分×２１．６日で概算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜の包装及び袋詰作業（夜勤） |
| 勤務地 |
青森県三戸郡五戸町大字切谷内字外ノ沢３８－４
就業場所についてはハロ－ワ－クへお問い合わせください
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダ－による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【岡山県岡山市北区高柳東町１４－３６
マルナカ 高柳店
】惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ高柳店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ高柳店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高柳東町１４－３６
マルナカ 高柳店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県明石市野々上３丁目３－１３－８】コンビニエンスストアスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県明石市野々上３丁目３－１３－８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【埼玉県春日部市下柳４２０－１
イオンモール春日部店 １Ｆ １００９区画 ハッシュパピー
】アパレル販売（ハッシュパピー イオンモール春日部店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,632円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,632円～216,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月給＝時給×８時間×２１．６日
時給換算で手当てあり
２０時以降＋１００円、土日祝日＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売（ハッシュパピー イオンモール春日部店） |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市下柳４２０－１
イオンモール春日部店 １Ｆ １００９区画 ハッシュパピー
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
曜日不定の休み（土日祝は基本出勤）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【香川県木田郡三木町氷上８０３番地
『スーパーセンタートライアル 三木店内』
】惣菜担当／７５８三木店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～７時 時給２００円ＵＰ
７～９時 時給１５０円ＵＰ
１６～１７時 時給２００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当／７５８三木店 |
| 勤務地 |
香川県木田郡三木町氷上８０３番地
『スーパーセンタートライアル 三木店内』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【徳島県小松島市大林町字中新田７－３
コメリ ハード＆グリーン大林店
】レジ担当（コメリ大林店）アルバイト（夕方） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,046円～1,046円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円～1,046円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当（コメリ大林店）アルバイト（夕方） |
| 勤務地 |
徳島県小松島市大林町字中新田７－３
コメリ ハード＆グリーン大林店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県新宮市佐野３－１１－１９
】店舗スタッフ（スーパーセンターオークワ南紀店）惣菜 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★日祝は時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ（スーパーセンターオークワ南紀店）惣菜 |
| 勤務地 |
和歌山県新宮市佐野３－１１－１９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１か月ごと（毎月１９日から翌月１８日まで）のシフト制。年次有
給休暇は雇用条件により異なる。下記は週５日勤務の場合を表示。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【広島県三次市三和町有原南山２４３－７
】たまごの製品出荷業務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,080円～205,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,080円～205,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月額換算：日給×２１．６日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
たまごの製品出荷業務 |
| 勤務地 |
広島県三次市三和町有原南山２４３－７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日以上のシフト制（年間４回は部門長が指定する日を公休日と
し月９日の休日となる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区歌舞伎町１－１５－３
歌舞伎町輝ビル １階
「すしざむらい 歌舞伎町輝ビル総本店」
】寿司職人経験者（すしざむらい 歌舞伎町輝ビル店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司職人経験者（すしざむらい 歌舞伎町輝ビル店） |
| 勤務地 |
東京都新宿区歌舞伎町１－１５－３
歌舞伎町輝ビル １階
「すしざむらい 歌舞伎町輝ビル総本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【栃木県下都賀郡野木町大字丸林富士見３８７－１
野木店
】直営店販売員（野木店）月１６日間までの勤務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,068円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給額について、日曜・祝日のみ１０８０円（上限額
）となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
直営店販売員（野木店）月１６日間までの勤務 |
| 勤務地 |
栃木県下都賀郡野木町大字丸林富士見３８７－１
野木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。月１６日間程度の勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【東京都中央区日本橋室町１－４－１本館地下１階
】和菓子販売員／東京都中央区日本橋 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,100円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,100円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
和菓子販売員／東京都中央区日本橋 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋室町１－４－１本館地下１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
スケジュール表による（シフト制）
年間休日に弊社独自のリフレッシュ休暇の７日間を含みます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【熊本県熊本市中央区九品寺１丁目２番２３号 ＭＣビル３Ｆ
「太陽堂薬局 九品寺交差店」
】調剤事務及び医薬品の販売／九品寺交差店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当
・調剤事務手当：（有資格者）
１０，０００円～２０，０００円
・登録販売者手当：（有資格者）
５，０００円～１０，０００円
※賃金については経験等を考慮いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調剤事務及び医薬品の販売／九品寺交差店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区九品寺１丁目２番２３号 ＭＣビル３Ｆ
「太陽堂薬局 九品寺交差店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休、年末年始（１２／２９～１／３）、
お盆（８／１３～１５）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【福岡県宗像市光岡５５７－１
】フロアスタッフ（レジ・売場商品担当等）／宗像店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,800円～283,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円～232,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
フロアスタッフ（レジ・売場商品担当等）／宗像店 |
| 勤務地 |
福岡県宗像市光岡５５７－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月１０日休み（３月度のみ月９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【秋田県北秋田市阿仁前田上館下３９５の１
】販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
秋田県北秋田市阿仁前田上館下３９５の１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月毎のシフト勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: 該当者なし
|
【新潟県新潟市北区葛塚１２６０番地
コメリハードアンドグリーン豊栄店
】販売員（ハードアンドグリーン豊栄店）準社員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,066円～1,404円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,066円～1,404円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給 １０６６円
５時～８時は＋１９３円・１４時～１７時は＋９７円
１７時～は＋１１６円さらに土・祝は＋７７円
日曜は＋１４５円、時給最高額が１４０４円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（ハードアンドグリーン豊栄店）準社員 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市北区葛塚１２６０番地
コメリハードアンドグリーン豊栄店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤（月一回程度、日曜休み可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県彦根市元町４─１ 湖東合同庁舎
湖東職員会館内 滋賀県職員生活協同組合 湖東支部事務局
】売店販売員（湖東職員会館） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店販売員（湖東職員会館） |
| 勤務地 |
滋賀県彦根市元町４─１ 湖東合同庁舎
湖東職員会館内 滋賀県職員生活協同組合 湖東支部事務局
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【大阪府岸和田市荒木町２丁目１６－２６
「酒＆業務スーパー 岸和田店」
】精肉の加工・販売等【未経験者】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,960円～297,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円
家族手当 ５，０００円～２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
300,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
精肉の加工・販売等【未経験者】 |
| 勤務地 |
大阪府岸和田市荒木町２丁目１６－２６
「酒＆業務スーパー 岸和田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日についてはローテーション
年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市中央区八千代２－１－２万代ビルボードプレイス２Ｆ
ＭＡＲ ｃｏｕｒｔ（マーコート）
】接客販売員（アパレル／中央区八千代） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売員（アパレル／中央区八千代） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区八千代２－１－２万代ビルボードプレイス２Ｆ
ＭＡＲ ｃｏｕｒｔ（マーコート）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【宮城県黒川郡大衡村尾西４３－１
】ルート営業（卸販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,500円～267,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～254,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
運転者手当 1,500円～1,500円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当：フォークリフト：２０００円
・家族手当：配偶者：５０００円
子供 ：３０００円／人（高校生以下）
＊営業車での通勤可（その場合は通勤手当なし）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ルート営業（卸販売） |
| 勤務地 |
宮城県黒川郡大衡村尾西４３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
＊ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【福島県郡山市安積町長久保１－２－４
セブンイレブン郡山安積町店
】総合職（販売）／経験不問 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円～337,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～172,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 5,000円～90,000円
役職手当 10,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
総合職（販売）／経験不問 |
| 勤務地 |
福島県郡山市安積町長久保１－２－４
セブンイレブン郡山安積町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
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■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
