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【沖縄県那覇市首里崎山町１丁目３５番地
】販売事務及び一般事務職 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,000円～175,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～175,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当は距離に応じて支給。会社規定あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売事務及び一般事務職 |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市首里崎山町１丁目３５番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都東大和市清原３丁目１番地の８
ヤオコー東大和清原店
】ヤオコー東大和清原店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー東大和清原店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
東京都東大和市清原３丁目１番地の８
ヤオコー東大和清原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都江東区亀戸６丁目３１－６ ２Ｆ（当社店舗）
】ジュエリー販売スタッフ【カメイドクロック店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
223,000円～306,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,000円～266,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ジュエリー販売スタッフ【カメイドクロック店】 |
| 勤務地 |
東京都江東区亀戸６丁目３１－６ ２Ｆ（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制月９日ー１２日の定休がございます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【徳島県板野郡板野町大寺字平田３９
マルナカ 大寺店
】惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ大寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
惣菜（デリカ）スタッフ／マルナカ大寺店 |
| 勤務地 |
徳島県板野郡板野町大寺字平田３９
マルナカ 大寺店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市下京区四条通河原町西入真町５２
当社「おこわ米八・高島屋京都店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／高島屋京都 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／高島屋京都 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区四条通河原町西入真町５２
当社「おこわ米八・高島屋京都店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる休日
◇育児休業: あり
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【群馬県渋川市行幸田２７２－２
ヤオコー渋川店
】ヤオコー渋川店 鮮魚部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー渋川店 鮮魚部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
群馬県渋川市行幸田２７２－２
ヤオコー渋川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市
】子供服等の接客販売【オープニングスタッフ】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
子供服等の接客販売【オープニングスタッフ】 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８～９日の休み）
シフトにより月平均１回から３回程度、土日休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市中央区石原町５７９
】自動車販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
整備士免許保持者１０，０００円～５０，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
自動車販売 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区石原町５７９
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
水・日・隔週第１、第３木曜日
年末年始・夏季休暇・ＧＷ
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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【秋田県湯沢市川連町字上平城１２７
コメリハード＆グリーン稲川店
】レジアルバイト コメリ稲川店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円～960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円～960円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジアルバイト コメリ稲川店 |
| 勤務地 |
秋田県湯沢市川連町字上平城１２７
コメリハード＆グリーン稲川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【奈良県北葛城郡上牧町服部台５－３－１
『メガセンタートライアル 西大和店』
】レジ担当／７７５西大和店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
１７～２２時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当／７７５西大和店 |
| 勤務地 |
奈良県北葛城郡上牧町服部台５－３－１
『メガセンタートライアル 西大和店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【滋賀県大津市一里山７丁目１－１ フォレオ大津一里山１Ｆ
『メガネのノハラフォレオ大津一里山店』
】眼鏡の販売（フォレオ大津一里山店）★未経験者歓迎★ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
業績給（年２回）、決算賞与あり（黒字の場合）
※経験者優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
眼鏡の販売（フォレオ大津一里山店）★未経験者歓迎★ |
| 勤務地 |
滋賀県大津市一里山７丁目１－１ フォレオ大津一里山１Ｆ
『メガネのノハラフォレオ大津一里山店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトにより月８日休日＋夏季冬季計４日の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県富士見市鶴馬下郷３４５３－２
（ ローソン富士見鶴馬下郷店 ）
】小売店販売員（店長候補）（富士見鶴馬下郷店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～310,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
120,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
小売店販売員（店長候補）（富士見鶴馬下郷店） |
| 勤務地 |
埼玉県富士見市鶴馬下郷３４５３－２
（ ローソン富士見鶴馬下郷店 ）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（ほぼ隔週２日休み）
夏期３日／冬期２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
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【広島県福山市奈良津町３丁目４－３ ユーホー福山店
】（福山市）販売スタッフ／ユーホー福山店 ★ＮＥＷ★ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,620円～186,620円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
186,620円～186,620円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝１００円割増し（例）１１８５円
日祝例：時給１１８５円×８時間＝９４８０円
月額平均計算：時間給×８時間×２１．５日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（福山市）販売スタッフ／ユーホー福山店 ★ＮＥＷ★ |
| 勤務地 |
広島県福山市奈良津町３丁目４－３ ユーホー福山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日日程は、月９日程度休みあり
毎月２１日～２０日 面接時に決定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【新潟県上越市
新潟県柏崎市
】販売職（家電製品等販売）【勤務地：上越・柏崎】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,500円～285,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,500円～285,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・扶養手当（２２歳未満）
１名 ９，０００円、２名１２，０００円
３名１４，０００円、４名１５，０００円
・住宅手当 ５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職（家電製品等販売）【勤務地：上越・柏崎】 |
| 勤務地 |
新潟県上越市
新潟県柏崎市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日取得は事業所内での交替取得
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市中央町１－１アミュプラザ鹿児島３Ｆ】接客・サービス – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
208,320円〜251,720円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
208,320円〜251,720円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊時給（１２００～１４５０）円×８Ｈ×２１．７日で
月額換算
＊交通費：会社規定あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・サービス |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市中央町１－１アミュプラザ鹿児島３Ｆ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【山口県光市三井６－１６－１７
「青葉石油（株）三井給油所」
】ガソリンスタンド販売員（三井給油所） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
現業手当 10,000円～10,000円
付加給手当 17,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※経験・資格等スキルにより、給与を決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員（三井給油所） |
| 勤務地 |
山口県光市三井６－１６－１７
「青葉石油（株）三井給油所」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区山手町１－３２
】電気工事・家電販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～370,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～370,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：１，０００円～１５，０００円
技能手当：５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
電気工事・家電販売 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区山手町１－３２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
夏季・年末年始・ＧＷ
隔週土曜休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: なし
|
【茨城県常総市水海道淵頭町４５６６－１
マスダファインズ淵頭店１Ｆ
当社店舗「シーナ淵頭店」
】婦人服店内販売（淵頭） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,074円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服店内販売（淵頭） |
| 勤務地 |
茨城県常総市水海道淵頭町４５６６－１
マスダファインズ淵頭店１Ｆ
当社店舗「シーナ淵頭店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
（応相談）
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市東区北７条東９丁目２の２０ アリオ札幌店３階
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ アリオ札幌店
】着物販売員（アリオ札幌店）未経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ライフプラン手当 55,000円～55,000円
営業調整手当 15,000円～15,000円
店舗手当 20,000円～20,000円
地域手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着物販売員（アリオ札幌店）未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区北７条東９丁目２の２０ アリオ札幌店３階
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ アリオ札幌店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月８日～９日）
シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【北海道士別市西１条１９丁目４６３番１４２
コメリ ハード＆グリーン 士別店
】レジアルバイト（士別店）【士別市】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,075円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,075円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジアルバイト（士別店）【士別市】 |
| 勤務地 |
北海道士別市西１条１９丁目４６３番１４２
コメリ ハード＆グリーン 士別店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
月間シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
