検索結果
【群馬県太田市新田市野井町５９２－１３ 新田店
群馬県邑楽郡千代田町大字萱野字若宮８１３－１ 千代田店
群馬県北群馬郡吉岡町大久保３８２－１ 吉岡店】一般加工食品の販売／新田店・千代田店・吉岡店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
314,585円〜402,594円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
237,497円〜303,940円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
77,088円〜98,654円
固定残業代に関する特記事項
＊みなし残業手当は時間外４５時間分を固定支給し、超過した場合
は別途支給します。
＊又、時間外４５時間は、みなし残業代の積算根拠となるもので、
実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
一般加工食品の販売／新田店・千代田店・吉岡店 |
| 勤務地 |
群馬県太田市新田市野井町５９２－１３ 新田店
群馬県邑楽郡千代田町大字萱野字若宮８１３－１ 千代田店
群馬県北群馬郡吉岡町大久保３８２－１ 吉岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【静岡県榛原郡川根本町下長尾４５３－３
ファミリーマート 榛原川根本町店
】店内販売員／ファミリーマート榛原川根本町店／週休二日制 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
店内販売員／ファミリーマート榛原川根本町店／週休二日制 |
| 勤務地 |
静岡県榛原郡川根本町下長尾４５３－３
ファミリーマート 榛原川根本町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個別勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【宮城県大崎市古川沢田字筒場浦１５
イオンタウン古川内
】衣料品販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
衣料品販売 |
| 勤務地 |
宮城県大崎市古川沢田字筒場浦１５
イオンタウン古川内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
〇シフトによる（前月に決定）休日は月８～９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【山梨県北杜市武川町牧原字東原２１６１－１
コメリハードアンドグリーン武川店】売場担当・レジ（山梨県・コメリ武川店）パート（午後） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円〜1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』『土・祝・日加給』基本給にプラス
・１４時～１７時：＋１０３円
・土曜・祝日：＋８２円
・日曜 ：＋１５５円
★月収例：月２１日（平日１２日、土曜祝日５日、日曜
４日）出勤で１０５５２９円（時給平均１２５６円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当・レジ（山梨県・コメリ武川店）パート（午後） |
| 勤務地 |
山梨県北杜市武川町牧原字東原２１６１－１
コメリハードアンドグリーン武川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市西区則武新町３丁目１番１７号
「イオン名古屋ノリタケガーデン」
】Ｌｕｆｕｆｕ販売スタッフ（イオン名古屋ノリタケガーデン） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
Ｌｕｆｕｆｕ販売スタッフ（イオン名古屋ノリタケガーデン） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市西区則武新町３丁目１番１７号
「イオン名古屋ノリタケガーデン」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県結城市大字結城公達９７８４－３
カインズ ＳｕＣ結城店】登録販売者（ＳｕＣ結城店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,309円〜188,309円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
188,309円〜188,309円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者（月額１０，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者（ＳｕＣ結城店） |
| 勤務地 |
茨城県結城市大字結城公達９７８４－３
カインズ ＳｕＣ結城店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区葵西六丁目１０番２２号
『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』】早朝担当／８１３浜松葵西店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
５～８時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝担当／８１３浜松葵西店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区葵西六丁目１０番２２号
『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区高柳東町１４番３６号
マルナカ 高柳店】畜産（精肉）スタッフ／マルナカ高柳店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
畜産（精肉）スタッフ／マルナカ高柳店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区高柳東町１４番３６号
マルナカ 高柳店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県登米市南方町新島前４６－１
【イオンスーパーセンター佐沼店】】総務スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊就業時間帯により加算給あり
５時～８時 ：＋２００円
日曜・祝日 ：全時間帯＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
総務スタッフ |
| 勤務地 |
宮城県登米市南方町新島前４６－１
【イオンスーパーセンター佐沼店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により休日設定
＊有給休暇は雇用条件により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市西区豊浜３－１－１０（イオンマリナ店）
】販売・接客・支援員（イオンマリナ店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,058円～1,058円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,058円～1,058円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売・接客・支援員（イオンマリナ店） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市西区豊浜３－１－１０（イオンマリナ店）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【静岡県三島市松本２４８－１】経理・一般事務・その他軽作業員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
経理・一般事務・その他軽作業員 |
| 勤務地 |
静岡県三島市松本２４８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
平日の一日を選択して毎週週休二日とする
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【茨城県守谷市野木崎９７－３
（常磐道守谷サービスエリア 下り線）】売店スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
遅番手当：２０時～２２時 時給プラス１００円
土日祝手当：４～８ｈプラス２００円
※年齢・経験・能力等を考慮して賃金を決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店スタッフ |
| 勤務地 |
茨城県守谷市野木崎９７－３
（常磐道守谷サービスエリア 下り線） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岩手県陸前高田市高田町字館の沖１０
マイヤ高田店】レジ（高田店）（アルバイト） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日祝日加給時給 プラス１００円（時間帯加給含む）
・８時以前１７時以降 時給プラス１００円
・１９時以降 時給プラス２０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ（高田店）（アルバイト） |
| 勤務地 |
岩手県陸前高田市高田町字館の沖１０
マイヤ高田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制（月１０回から）
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市南区上ノ郷２丁目１６－１
「ソフトバンクイオンタウン西熊本」
】接客販売スタッフ／ソフトバンクイオンタウン西熊本 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ２万円～８万円
扶養手当 ５千円（子供１人当）
扶養手当 １万円（配偶者）
役職手当 １万円～
スター手当１万円～２万円
奨励金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客販売スタッフ／ソフトバンクイオンタウン西熊本 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区上ノ郷２丁目１６－１
「ソフトバンクイオンタウン西熊本」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９日休 ※２月のみ８日休（年間休日数１０７日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市上駒沢字寺浦１０２４－１
】スーパーマーケット 惣菜部門での業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーマーケット 惣菜部門での業務 |
| 勤務地 |
長野県長野市上駒沢字寺浦１０２４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県朝霞市三原１－３－７３
建デポ 朝霞三原店】事務・レジ・接客パート（短時間）／朝霞市（朝霞三原店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,171円〜1,471円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,171円〜1,471円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯手当有】別途時給に加算されます。
朝手当：平・土・祝 開店～９時＋３００円
夕手当：平・土・祝１７時～１９時３０分＋２００円
夕方手当：日曜日 １７時～１８時＋２００円
夜手当 ：平日 １９時３０分～閉店＋３００円
休日手当：日曜日 ８時～１７時＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
18,000円〜42,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務・レジ・接客パート（短時間）／朝霞市（朝霞三原店） |
| 勤務地 |
埼玉県朝霞市三原１－３－７３
建デポ 朝霞三原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【熊本県上益城郡山都町城平６１４ えびすばーな矢部店内
「株式会社 丸勢 矢部店」】青果部スタッフ／上益城郡山都町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,320円〜182,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,320円〜182,320円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金月額の算出
時給×月平均労働時間数
＝１，０６０円×１７２ｈ
＊１２／１６より時給１，０６０円に変更
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果部スタッフ／上益城郡山都町 |
| 勤務地 |
熊本県上益城郡山都町城平６１４ えびすばーな矢部店内
「株式会社 丸勢 矢部店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊当社の勤務割表による交替休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県尾張旭市上の山町間口３０６１－５
アストロプロダクツ尾張旭店】店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ尾張旭店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日の時給：１，２４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ尾張旭店 |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市上の山町間口３０６１－５
アストロプロダクツ尾張旭店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
＊有給休暇は法定通り付与いたします。
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大阪府岸和田市上松町
】鮮魚加工パート（クスリのアオキ上松店） 入社祝金あり – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,237円～1,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,177円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 60円～60円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
オープニング特別時給：仕事内容参照
日祝手当：上記時給より＋１００円
マイスター手当：上記時給より＋４０円
（業務習得度によって支給）
通勤手当（＊１）入社祝金（＊２）：当社規定による
＊１・２「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚加工パート（クスリのアオキ上松店） 入社祝金あり |
| 勤務地 |
大阪府岸和田市上松町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【徳島県徳島市
】消防用設備工事、保守点検及び機器販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当 １０，０００円～
住宅手当 ５，０００円～
■家族手当は扶養している場合のみ支給
１８歳未満の子３０００円／人
配偶者５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
消防用設備工事、保守点検及び機器販売 |
| 勤務地 |
徳島県徳島市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、４土曜日休み
年末年始（１２／３０～１／４） 盆（８／１２～８／１５）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 97日
◇育児休業: なし
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
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■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
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■勤務時間
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食品
レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
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研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
レジのお仕事が初めての方でも
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
人間関係が自慢の店舗！
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です！
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
