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【大阪府大阪市鶴見区放出東３丁目２０－１４
スーパー サンコー 放出店
】生鮮加工・販売（放出店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,520円～375,731円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
生鮮加工・販売（放出店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区放出東３丁目２０－１４
スーパー サンコー 放出店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他 月４回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【大阪府寝屋川市大成町１２－２３
『スーパーセンタートライアル 寝屋川大成店』
】青果担当／３７９寝屋川大成店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当／３７９寝屋川大成店 |
| 勤務地 |
大阪府寝屋川市大成町１２－２３
『スーパーセンタートライアル 寝屋川大成店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【埼玉県春日部市赤沼１５４４－１
当社 埼玉営業所
】スカニアトラックの提案販売＜春日部市＞ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 15,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売実績に応じてインセンティブ支給
１００万円も狙えます！
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スカニアトラックの提案販売＜春日部市＞ |
| 勤務地 |
埼玉県春日部市赤沼１５４４－１
当社 埼玉営業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市安長２５９－１
】接客販売・陳列・納品等（ゴダイドラッグ鳥取店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊０６：００～０９：００：１，１３０円
＊０９：００～２０：００：１，０３０円
＊２０：００～２２：００：１，１３０円
＊２２：００～２４：００：１，２８８円
＊曜日加給（土日祝） ： ＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客販売・陳列・納品等（ゴダイドラッグ鳥取店） |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市安長２５９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市鶴見区
】接客・販売／店舗責任者／緑一丁目店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／緑一丁目店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【鹿児島県姶良市西餅田２４１４
】（契）販売員（売店）※未経験者歓迎！！ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
172,368円～189,168円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
172,368円～189,168円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給≒時給×７．５ｈ×２２．４日で算出
（時給１０２６～１１２６円で算出）
８：００～１８：００⇒時給１０２６円
６：００～ ８：００⇒時給１１２６円
１８：００～２２：００⇒時給１１２６円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（契）販売員（売店）※未経験者歓迎！！ |
| 勤務地 |
鹿児島県姶良市西餅田２４１４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
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【広島県広島市東区福田２－７０２－１
ユアーズ福田店
】販売職（ユアーズ福田店）／東区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,285円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,285円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
夕方１７時～翌朝８時まで／時給＋１００円
日祝 時給＋１００円
２２：００以降／深夜割増有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～15,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売職（ユアーズ福田店）／東区 |
| 勤務地 |
広島県広島市東区福田２－７０２－１
ユアーズ福田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（日数・曜日は相談に応じます）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【奈良県生駒郡平群町大字椿井２４番地
コメリ パワー 平群店
】レジ担当《午後４Ｈ》（コメリパワー平群店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,071円～1,071円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,071円～1,071円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★月収例：月１４日出勤で、５９，９７６円
月１０日出勤で、４２，８４０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当《午後４Ｈ》（コメリパワー平群店）アルバイト |
| 勤務地 |
奈良県生駒郡平群町大字椿井２４番地
コメリ パワー 平群店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【岩手県宮古市
】接客・販売（岩手県宮古市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊規定出張手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客・販売（岩手県宮古市） |
| 勤務地 |
岩手県宮古市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県薩摩川内市向田町１０６０－１
「ドコモショップ 川内店」
】携帯電話の販売［薩摩川内市向田町］ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,688円～178,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,688円～178,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給（１，０３０円～１，０５０円）×８ｈ×２１．
２日にて月額換算表記
＊業務手当（特記事項欄参照）
＊経験等により賃金加算あり
＊今年度の昇給については未定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話の販売［薩摩川内市向田町］ |
| 勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市向田町１０６０－１
「ドコモショップ 川内店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月９回の休日（ローテーション制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県所沢市大字上安松８１３－３
所沢松井店
】ヤオコー所沢松井店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー所沢松井店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県所沢市大字上安松８１３－３
所沢松井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市高松町１４－１
西宮阪急１階
「炭火手焼き鰻 堀忠」
】百貨店での調理・販売（西宮市・西宮阪急店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
228,750円～263,940円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
百貨店での調理・販売（西宮市・西宮阪急店） |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市高松町１４－１
西宮阪急１階
「炭火手焼き鰻 堀忠」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県横浜市鶴見区駒岡５－６－１
イオン駒岡店内
】アパレル販売／駒岡店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,725円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,725円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
アパレル販売／駒岡店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区駒岡５－６－１
イオン駒岡店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日となる曜日は固定ではありませんが相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県湖南市中央３丁目２０－１
】自動車用品の販売、取付作業【湖南店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,260円～1,550円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,260円～1,550円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動車用品の販売、取付作業【湖南店】 |
| 勤務地 |
滋賀県湖南市中央３丁目２０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
土日のお休みも応相談！お正月休み有ります！
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県可児郡御嵩町上恵土１０５２番１
ラスパ御嵩２階
ＢＡＮＫＡＮ御嵩店
】【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客／岐阜県御嵩町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,600円～193,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,600円～193,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
半年間の営業成績に応じた、コンサルタント手当有り
毎月０万円～６万円／半年間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～310,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客／岐阜県御嵩町 |
| 勤務地 |
岐阜県可児郡御嵩町上恵土１０５２番１
ラスパ御嵩２階
ＢＡＮＫＡＮ御嵩店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
月に８～９日程度の公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【徳島県板野郡松茂町笹木野字八北開拓１９９－１
【いすゞ自動車中国四国株式会社 松茂サービスセンター】
】▽部品販売員／板野郡松茂町（松茂サービスセンター） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【給与】
年齢、能力によって算出します。
【残業手当
１分単位で支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.40ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
▽部品販売員／板野郡松茂町（松茂サービスセンター） |
| 勤務地 |
徳島県板野郡松茂町笹木野字八北開拓１９９－１
【いすゞ自動車中国四国株式会社 松茂サービスセンター】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（土曜日月２～３回休日）
シフト表作成
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【福岡県糸島市浦志１丁目５－５
昭和フード株式会社 マクドナルド ２０２前原店
】マクドナルド店舗での製造・販売等【２０２前原店】＊兼業可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊２２時以降は深夜割増賃金
（時給２５％増）
＊１１月１５日より時給１，０７０円適用（それまで１
，０２０円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
マクドナルド店舗での製造・販売等【２０２前原店】＊兼業可 |
| 勤務地 |
福岡県糸島市浦志１丁目５－５
昭和フード株式会社 マクドナルド ２０２前原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による（シフトは希望を考慮し週毎に変更します。）
有給休暇日数については、法定通りです。（１～１０日）
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市城内町１一６１１－１ 長岡駅ビルＣｏＣｏＬｏ内
（株）横山商店 ＣｏＣｏＬｏ長岡店
】食品販売員【ＣＯＣＯＬＯ長岡店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品販売員【ＣＯＣＯＬＯ長岡店】 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市城内町１一６１１－１ 長岡駅ビルＣｏＣｏＬｏ内
（株）横山商店 ＣｏＣｏＬｏ長岡店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【沖縄県浦添市内間２丁目１３－１７
】小売店舗従業員（品出し） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,360円～229,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～224,640円
定額的に支払われる手当（ｂ）
商品発注手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給（ａ）は時給×８ｈ×２１．６日で
おおよその表示
・通勤手当は会社規定による
【距離ｋｍ×２０円車両・バスは往復代金全額】
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～320,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
小売店舗従業員（品出し） |
| 勤務地 |
沖縄県浦添市内間２丁目１３－１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は基本（平日１日＋土日１日）
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市新別府町雀田１１８５ 宮崎中央市場内
】うどん・定食の提供、惣菜の製造 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,023円～1,023円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,023円～1,023円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
うどん・定食の提供、惣菜の製造 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市新別府町雀田１１８５ 宮崎中央市場内
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| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: 該当者なし
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
