検索結果
【神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１
ヨドバシカメラ マルチメディア京急上大岡
】大手家電メーカーのテレビの販売／上大岡 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,800円～291,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,800円～291,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額表示＝日給×２１．６日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
大手家電メーカーのテレビの販売／上大岡 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１
ヨドバシカメラ マルチメディア京急上大岡
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事前相談により、平日２日休み
（例：毎週「月・木」休み、「火・水」休み等）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県小田原市中里３２２－２（仮）
カインズ 小田原店（仮称） ２０２６年春オープン予定】登録販売者（小田原店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,170円〜236,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
236,170円〜236,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者（月額１０，０００円別途支給）
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者（小田原店） |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里３２２－２（仮）
カインズ 小田原店（仮称） ２０２６年春オープン予定 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市
】（長野県）販売／商経 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,800円～200,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,800円～200,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日給×２０．０８日にて試算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（長野県）販売／商経 |
| 勤務地 |
長野県長野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに順ずる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【福島県郡山市
】販売スタッフ／ウィメンズマックレガーうすい百貨店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／ウィメンズマックレガーうすい百貨店 |
| 勤務地 |
福島県郡山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（時間応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ鉾田エリア 各店舗】販売パート（クスリのアオキ鉾田エリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,074円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ鉾田エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ鉾田エリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市】コンビニエンス店舗運営スタッフ［甲府市１］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
70,000円〜70,000円
定額的に支払われる手当(b)
評価手当手当 30,000円〜30,000円
職務手当 49,000円〜50,000円
店舗手当 35,000円〜35,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※役職手当 ０～３００００円／月
※残業・深夜手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
150,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニエンス店舗運営スタッフ［甲府市１］ |
| 勤務地 |
山梨県甲府市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※勤務シフトによる（シフトにより週６日勤務していただく場合は
時間外労働扱いとなります）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【千葉県成田市飯仲９－４
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 成田店内当社事務所』】惣菜担当／４２６成田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
５～９時 時給３００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／４２６成田店 |
| 勤務地 |
千葉県成田市飯仲９－４
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 成田店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市西青木５－１－５
建デポ 川口西青木店
】販売スタッフ（正社員）／川口市（川口西青木店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,500円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,500円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
大卒：２４６，５００円以上
専門卒：２１２．７００円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／川口市（川口西青木店） |
| 勤務地 |
埼玉県川口市西青木５－１－５
建デポ 川口西青木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【京都府舞鶴市字浜７７７番地
旬工房 五条店】レジチェッカー【１６時～２０時】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,125円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,125円〜1,310円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジチェッカー【１６時～２０時】 |
| 勤務地 |
京都府舞鶴市字浜７７７番地
旬工房 五条店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
変則
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県上尾市上３０５－１
建デポ 上尾店
】販売スタッフ（地域限定正社員）／上尾市（上尾店）等 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,750円～347,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,750円～347,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月８，０００円、
単身月２，５００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月７，５００円／名）、別居手当（転勤時）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円～120,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（地域限定正社員）／上尾市（上尾店）等 |
| 勤務地 |
埼玉県上尾市上３０５－１
建デポ 上尾店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・夏季休暇・転勤休暇
・慶弔休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼２４７２】パンの製造・販売スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの製造・販売スタッフ |
| 勤務地 |
熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼２４７２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県豊前市大字宇島７６－３１
】レジ／パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※土・日・祝はプラス２０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ／パート |
| 勤務地 |
福岡県豊前市大字宇島７６－３１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務予定表による
※就労日数・就業時間は相談の上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【福岡県飯塚市
】パソコン機器販売・修理技術（アルバイト）／飯塚市 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,080円～224,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,080円～224,640円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パソコン機器販売・修理技術（アルバイト）／飯塚市 |
| 勤務地 |
福岡県飯塚市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市飾磨区英賀１９５４－１
ネクステージ 姫路店
】プライム上場企業／車の接客販売／姫路店／地域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／姫路店／地域 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市飾磨区英賀１９５４－１
ネクステージ 姫路店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【宮城県東松島市赤井字川前三番１５９－３
赤井店】食肉部門（お肉）【赤井店クルー】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊勤務時間・曜日加給あり
・８時まで：＋１００円
・１５時～１７時：＋５０円
・１７時～１９時：＋１００円
・１９時～：＋１５０円
・日祭日：＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
食肉部門（お肉）【赤井店クルー】 |
| 勤務地 |
宮城県東松島市赤井字川前三番１５９－３
赤井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市城南区鳥飼６丁目１８ー３１
】調理主任候補／ラヴィーレレジデンス福岡別府 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,800円～198,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,800円～190,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 4,000円～4,000円
働きがい向上手当 4,000円～4,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精皆勤手当６，０００円 ※規定あり
年末年始手当（２４年度実績：３，０００円／日）※業
績による
職務手当３５，０００円 ※主任着任後
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.08ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
調理主任候補／ラヴィーレレジデンス福岡別府 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市城南区鳥飼６丁目１８ー３１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日（２月のみ８日）休み ※会社カレンダーあり
・希望休考慮いたします。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県阿久根市大川４８１６－６
《道の駅阿久根》
】販売員スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員スタッフ |
| 勤務地 |
鹿児島県阿久根市大川４８１６－６
《道の駅阿久根》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【熊本県山鹿市古閑十三部１００６－５
「ゆめマート東山鹿店」
】販売（鮮魚）／東山鹿店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,074円～1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円～1,074円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
平日５～８時、平日１８～２２時はプラス１００円
日祝５～８時、日祝１８～２２時はプラス２００円
日祝８～１８時はプラス１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（鮮魚）／東山鹿店 |
| 勤務地 |
熊本県山鹿市古閑十三部１００６－５
「ゆめマート東山鹿店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊有給休暇は、法定に基づき付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂市黒崎町１８６】総合リサイクルショップスタッフ／外回り補助 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
総合リサイクルショップスタッフ／外回り補助 |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂市黒崎町１８６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトおよび都合により、柔軟に対応可能です。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長野県長野市差出南２－２１－５
コメリハードアンドグリーン安茂里店】売場担当（長野県・コメリ安茂里店）店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,079円〜1,079円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
（１）１４時～１７時：＋９８円
（２）１７時～２２時：＋１１７円
★『土・祝・日加給』基本給＋時間帯別加給にプラス
（３）土曜・祝日：＋７８円（４）日曜：＋１４７円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス：＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当（長野県・コメリ安茂里店）店長代行者候補 |
| 勤務地 |
長野県長野市差出南２－２１－５
コメリハードアンドグリーン安茂里店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
-
神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単！
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください！
駅から徒歩3分！通いやすさバツグン！
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
