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【福岡県遠賀郡遠賀町松の本１－１－１
「ゆめタウン遠賀店」
】スーパーの開店前の品出し／ゆめタウン遠賀 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの開店前の品出し／ゆめタウン遠賀 |
| 勤務地 |
福岡県遠賀郡遠賀町松の本１－１－１
「ゆめタウン遠賀店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，木曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
週２０時間未満の勤務です
◇育児休業: あり
|
【神奈川県足柄上郡大井町上大井２４５－１
】花き販売営業スタッフ（鉢物部）【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・大入り手当
（オークションの売上が規定の売上をクリア時支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～70,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
花き販売営業スタッフ（鉢物部）【正社員】 |
| 勤務地 |
神奈川県足柄上郡大井町上大井２４５－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・オフシーズン週休２日（隔週交替制）土曜日
・年末年始・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: なし
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【北海道上川郡当麻町宇園別２区
ハード＆グリーン当麻店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～219,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円～206,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
北海道上川郡当麻町宇園別２区
ハード＆グリーン当麻店
の他、自宅から２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【高島屋大阪店 又は 近鉄阿倍野店 又は 阪急うめだ本店
】販売手当有り 大阪の百貨店での和菓子の販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,900円～270,664円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊販売手当 １０，０００円
＊家族手当 ２０，０００～５０，０００円
＊住宅手当 １０，０００～２０，０００円
＊役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売手当有り 大阪の百貨店での和菓子の販売 |
| 勤務地 |
高島屋大阪店 又は 近鉄阿倍野店 又は 阪急うめだ本店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊２年目より１週間又は２週間、連休可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【広島県東広島市西条土与丸１－５－７
ゆめタウン東広島本館 ２Ｆ
タイムタイム 東広島店
】時計・雑貨の販売／タイムタイム ゆめタウン東広島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,085円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
技能手当あり
時計技能士１５００円～１００００円
報奨金制度（店舗目標達成など）
平日１７時から５０円加算
日祝１７時まで１００円加、１７時から１５０円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
時計・雑貨の販売／タイムタイム ゆめタウン東広島店 |
| 勤務地 |
広島県東広島市西条土与丸１－５－７
ゆめタウン東広島本館 ２Ｆ
タイムタイム 東広島店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岐阜県岐阜市、各務原市、羽島市、大垣市等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
（店舗所在地はＨＰ参照）
】ホームセンターの接客及び販売（主に西濃Ａ地区） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～318,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
四大卒 ２３．５万円
短大・専門卒 ２１．０万円
（賃金は年齢・経験を考慮します）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ホームセンターの接客及び販売（主に西濃Ａ地区） |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市、各務原市、羽島市、大垣市等
※自宅から通勤可能な店舗へ配属となります
（店舗所在地はＨＰ参照）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則週休２日をシフトにて取得
年始休暇、夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【宮崎県延岡市平原町１丁目１０１０番地
】コンタクトレンズ販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・皆勤手当：３０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
コンタクトレンズ販売員 |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市平原町１丁目１０１０番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
◇年間休日数: 72日
◇育児休業: なし
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【岐阜県高山市松之木町２９５ー２
松之木店
】店内販売（ロングパート）／松之木店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給１，２５０円
※１７時以降時給１，４００円
日曜・祝日勤務時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売（ロングパート）／松之木店 |
| 勤務地 |
岐阜県高山市松之木町２９５ー２
松之木店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月１０～１１日休み
◇育児休業: あり
|
【福岡県大川市大字小保２７３
＊中原高木病院前バス停から徒歩２０分
（ハローワーク大川から徒歩４分）
】販売店向け家具の提案営業／業界未経験者歓迎／土日祝日休み – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は社内規定に基づき算出されます。
その上限月額が１８，０００円までです。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売店向け家具の提案営業／業界未経験者歓迎／土日祝日休み |
| 勤務地 |
福岡県大川市大字小保２７３
＊中原高木病院前バス停から徒歩２０分
（ハローワーク大川から徒歩４分）
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇あり（＊仕事内容欄参照）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【滋賀県米原市伊吹１７３２番１
】道の駅直売所販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
道の駅直売所販売員 |
| 勤務地 |
滋賀県米原市伊吹１７３２番１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋２３７２－１
（児湯青果地方卸売市場内）
「高鍋営業所」
】青果物の配達 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果物の配達 |
| 勤務地 |
宮崎県児湯郡高鍋町大字北高鍋２３７２－１
（児湯青果地方卸売市場内）
「高鍋営業所」
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【福島県福島市栄町１－１
エスパル福島４階
京のきもの屋 四君子 福島店
】【急募】呉服及び和装品の販売スタッフ／四君子 福島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【急募】呉服及び和装品の販売スタッフ／四君子 福島店 |
| 勤務地 |
福島県福島市栄町１－１
エスパル福島４階
京のきもの屋 四君子 福島店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制休日（シフトは皆さんの希望を考慮して作成します）
※子どもの急な体調不良など家庭や子供の事情でのシフト調整可能
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市天白区元植田１－１３０９
ジャガー・ランドローバー天白
】プライム上場企業／車の接客販売／ＪＬＲ天白／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／ＪＬＲ天白／中域 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区元植田１－１３０９
ジャガー・ランドローバー天白
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ ８階
ボーネルンド 近鉄あべのハルカス店
】接客販売・輸入玩具・近鉄あべのハルカス店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,500円～193,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,500円～193,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月給＝時給×７．５Ｈ×２１．５日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
接客販売・輸入玩具・近鉄あべのハルカス店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋１－１－４３ ８階
ボーネルンド 近鉄あべのハルカス店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄４－５－３ ＫＤＸ名古屋栄ビル１階
栄店
】【栄店】アパレル販売経験者歓迎！オーダースーツの販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,575円～361,730円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 16,000円～16,000円
地域手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
280,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【栄店】アパレル販売経験者歓迎！オーダースーツの販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄４－５－３ ＫＤＸ名古屋栄ビル１階
栄店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※月８～９日（シフト制）希望休３日制度
夏季休暇（５連休・全店一斉休暇）、年末年始（大晦日・元日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【大分県佐伯市大字長谷字戸間７７２１番１】コンビニスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金の支払いは１５日締め、当月の月末払いです
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
コンビニスタッフ |
| 勤務地 |
大分県佐伯市大字長谷字戸間７７２１番１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【熊本県八代市新港町３－９－８
】弁当・惣菜などの店舗別仕分け作業（チルド３／日勤短時間） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜、祝日勤務の場合、時間給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
弁当・惣菜などの店舗別仕分け作業（チルド３／日勤短時間） |
| 勤務地 |
熊本県八代市新港町３－９－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は労働契約時間によって変わります（週休２日制以上）
※休日日数は相談可です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【香川県木田郡三木町大字鹿伏３６７－１ 三木店（地図）
白鳥店
】ザグザグ／登録販売者【正社員】東讃エリア – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
186,000円～273,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,000円～258,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上：月額２１０，０００円以上
◆短大・専門学校卒：月額１９０，０００円以上
◆高卒：月額１８６，０００円以上
◆管理栄養士手当月額：１０，０００円
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ザグザグ／登録販売者【正社員】東讃エリア |
| 勤務地 |
香川県木田郡三木町大字鹿伏３６７－１ 三木店（地図）
白鳥店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月９回休み（３月シフトのみ８回）
★リフレッシュ休暇（入社３年目以降毎年５連休取得）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【秋田県横手市赤坂字富ケ沢６２－４６『秋田ふるさと村』内
】販売（アクセサリー等） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（アクセサリー等） |
| 勤務地 |
秋田県横手市赤坂字富ケ沢６２－４６『秋田ふるさと村』内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務予定表によりますが、個々の相談にも応じます。
＊土・日・祭日は出勤となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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【三重県桑名市新西方１－２２ イオンモール桑名２Ｆ
【ＡＺＵＬ ＢＹ ＭＯＵＳＳＹイオンモール桑名】
】レディース、メンズアパレル、ファッション雑貨等の販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円～195,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
販売手当 10,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
目標達成手当・・・２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
レディース、メンズアパレル、ファッション雑貨等の販売 |
| 勤務地 |
三重県桑名市新西方１－２２ イオンモール桑名２Ｆ
【ＡＺＵＬ ＢＹ ＭＯＵＳＳＹイオンモール桑名】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制、隔週週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: あり
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愛知県名古屋市千種区の
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【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
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■主な作業内容
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POSレジ（セミセルフ）なので
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お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
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週2日～勤務できる方募集中です！
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■給与
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
