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525件中381~400件表示


新着求人 【兵庫県神戸市兵庫区水木通四丁目1番6号 】医療機器販売の営業事務(神戸本社) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~240,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 医療機器販売の営業事務(神戸本社)
勤務地 兵庫県神戸市兵庫区水木通四丁目1番6号
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇3日、記念日休暇1日
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: なし

【千葉県千葉市緑区誉田町2丁目11 本社直売店 】販売員(本社直売店) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・職務手当          

・責任手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員(本社直売店)
勤務地 千葉県千葉市緑区誉田町2丁目11
本社直売店
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
店舗カレンダーによる(土曜日休みの場合あり)
シフト制 ※就業日数は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし

【千葉県松戸市松戸新田30 】【正社員】商品の販売・管理・加工業務など – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
280,000円~380,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅(一律)手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
子供手当 月10,000円/人

交通費実費支給 上限30,000円
マイカー通勤可(賃貸駐車場のため給与より3,000
円を控除)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
850,000円~2,190,000円(前年度実績)
職種 【正社員】商品の販売・管理・加工業務など
勤務地 千葉県松戸市松戸新田30
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
その他:年末年始・夏季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: なし

【愛知県名古屋市東区代官町9番5号 ライオンズ代官町レジデンス 】マンション管理員(請)L代官町レジデンス – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
緊急出動手当 1,000円/1回
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 マンション管理員(請)L代官町レジデンス
勤務地 愛知県名古屋市東区代官町9番5号
ライオンズ代官町レジデンス
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇3日(無給)、夏期休暇2日(無給)、管理委託契約
書による隔月1日の休日(無給)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし

新着求人 【東京都千代田区神田和泉町1-1-13 蓼沼ビル3階 】営業(ルート営業/既存販売先のみ)/中間管理職候補 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
265,000円~345,000円

定額的に支払われる手当(b)
食事手当 5,000円~5,000円
職務手当 30,000円~50,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 1万円
家族手当(配偶者:1万円 子ども:5000円/人
     父母手当:5000円/人)

*上記手当は1年経過後に付与されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 営業(ルート営業/既存販売先のみ)/中間管理職候補
勤務地 東京都千代田区神田和泉町1-1-13 蓼沼ビル3階
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏季休暇(会社カレンダーによる)、特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり

【富山県高岡市丸の内2-5 アールワン丸の内ビル3階 ガッツプラス 】販売管理 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円~1,062円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,062円~1,062円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売管理
勤務地 富山県高岡市丸の内2-5 アールワン丸の内ビル3階
ガッツプラス
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる 
シフト制(シフト調整あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし

【徳島県徳島市北田宮3丁目2-5 アミーゴ徳島店内 田宮3丁目バス停から徒歩1分 】ペットの販売・管理(徳島店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
販売手当
保険販売手当(資格必要)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 ペットの販売・管理(徳島店)
勤務地 徳島県徳島市北田宮3丁目2-5 アミーゴ徳島店内

田宮3丁目バス停から徒歩1分
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土曜、日曜、祝日以外でローテーション月6日休み
年末年始 お盆は基本お休みは取れません。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 72日
◇育児休業: あり

【北海道札幌市白石区流通センター3‐1‐10  当社 札幌営業所 】レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(札幌市) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,600円~314,720円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,300円~224,300円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 8,000円~11,500円
地域手当 20,000円~23,000円
固定深夜手当 4,961円~5,995円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
固定深夜手当は15H相当分の深夜手当(深夜労働の有
無問わず定額支給、超過分は追加支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
400,000円~420,000円(前年度実績)
職種 レンタル用商品陳列器具等の商品管理担当(札幌市)
勤務地 北海道札幌市白石区流通センター3‐1‐10
 当社 札幌営業所
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土・日・祝日・年末年始・その他会社が指定する日。※業務等によ
り変更することがある。その場合原則30日前に各社員に通知。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり

【群馬県伊勢崎市 】空き家(管理・買取り・販売)営業 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*下記手当は規程に基づき支給
・販売奨励金(インセンティブ) 
・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当
・資格手当 ・身だしなみ手当
*欠勤控除を伴う月給制
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
230,000円~660,000円(前年度実績)
職種 空き家(管理・買取り・販売)営業
勤務地 群馬県伊勢崎市
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*毎週水曜日と木曜日は月3~4日が休みとなります。
*その他会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり

【滋賀県大津市松陽2丁目6-4 】アートグッズ輸入卸 販売管理スタッフ募集 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~230,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
対象の場合は、家族手当(中学生以下の子どもがいる場
合、一人あたり3000円)

基本給・特別手当は経験や能力に応じて考慮させていた
だきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 アートグッズ輸入卸 販売管理スタッフ募集
勤務地 滋賀県大津市松陽2丁目6-4
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる(基本は毎週土日休み。年に数回、土曜営業
あり。年末年始・夏期休暇)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【ジェイマルエー秋田市各店 (泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店) 】店内販売(惣菜部門長候補) 秋田市内【管理職】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~312,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円~176,000円

定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 104,000円~136,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円~800,000円(前年度実績)
職種 店内販売(惣菜部門長候補) 秋田市内【管理職】
勤務地 ジェイマルエー秋田市各店
(泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【山口県大島郡周防大島町大字久賀4363 】新聞販売エリア内の配達、顧客管理等(主任待遇) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:家賃半額負担(上限20,000円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~100,000円(前年度実績)
職種 新聞販売エリア内の配達、顧客管理等(主任待遇)
勤務地 山口県大島郡周防大島町大字久賀4363
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間での休刊日は完全休日、月間で交代制にて休日有り。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 63日
◇育児休業: なし

【東京都豊島区西池袋1丁目1-21 EQUIA(エキア)池袋駅構内地下1F ラッシュ エキア池袋店 】手作りコスメの販売(管理職候補)エキア池袋店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
社員割引有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 手作りコスメの販売(管理職候補)エキア池袋店
勤務地 東京都豊島区西池袋1丁目1-21
EQUIA(エキア)池袋駅構内地下1F
ラッシュ エキア池袋店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: あり

【静岡県掛川市上張952-3 】パンの販売・製造・調理(現場管理スタッフ) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*職務手当:有
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 パンの販売・製造・調理(現場管理スタッフ)
勤務地 静岡県掛川市上張952-3
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし

【長野県佐久市岩村田5501番21 カインズ 佐久平店 】販売・商品管理等(佐久平店・サイクル) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,473円~187,473円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
187,473円~187,473円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(佐久平店・サイクル)
勤務地 長野県佐久市岩村田5501番21
カインズ 佐久平店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【埼玉県羽生市神戸814  トラックショップジェット 羽生店 】接客販売・店舗運営および管理/羽生市/要経験 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
350,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,100円~200,000円

定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 8,000円~8,000円
職能手当 153,900円~192,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
配偶者 10,000円
第1子  5,000円
第2子  3,000円
役職手当 5,000円~30,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~800,000円(前年度実績)
職種 接客販売・店舗運営および管理/羽生市/要経験
勤務地 埼玉県羽生市神戸814
 トラックショップジェット 羽生店
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
基本的に土・日を除くシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【長野県安曇野市豊科高家5107-1 】パン、焼き菓子の販売、店舗管理 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,130円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~260,000円(前年度実績)
職種 パン、焼き菓子の販売、店舗管理
勤務地 長野県安曇野市豊科高家5107-1
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日と祝日は基本的に勤務をお願いします。他は複数名で調整し
ての交代勤務です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり

【静岡県浜松市浜名区新都田三丁目1-1 カインズ 浜松都田テクノ店 】販売・商品管理等(浜松都田テクノ店・エクステリア) – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,103円~202,103円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,103円~202,103円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・1級造園施工管理技士(月額10,000円別途支給


〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
職種 販売・商品管理等(浜松都田テクノ店・エクステリア)
勤務地 静岡県浜松市浜名区新都田三丁目1-1
カインズ 浜松都田テクノ店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【大分県別府市北石垣1513番地(春木2-2) 「東邦物産 株式会社」 】自動車部品販売及び部品管理・部品梱包・発送作業 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~210,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*家族手当: 2000円
*皆勤手当:20000円
*資格手当:5000円~10000円
(4t以上、フォークリフト、玉掛け、溶接)

*基本給は入社時の経験等を考慮し決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.75ヶ月分(前年度実績)
職種 自動車部品販売及び部品管理・部品梱包・発送作業
勤務地 大分県別府市北石垣1513番地(春木2-2)
「東邦物産 株式会社」
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーシフトにて平日月3回休暇 
*年末年始 5日、盆 5日、アニバーサリー休暇 1日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし

【大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目9-1 】販売促進・駐車管理・入出荷 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,982円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,982円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
時間額=月給÷115hで換算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売促進・駐車管理・入出荷
勤務地 大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目9-1
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
お盆・年末年始休もあります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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