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【熊本県熊本市南区近見８丁目８－２９
】お米の玄米の集荷および米穀類の販売営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 10,000円～10,000円
住宅手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験や前職を考慮し決定
＊業務に関連する資格に対する手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
お米の玄米の集荷および米穀類の販売営業 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区近見８丁目８－２９
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・お盆・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: 該当者なし
|
【熊本県山鹿市山鹿１番地
】化粧品販売店員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,000円～190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,800円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当手当 1,200円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
化粧品販売店員 |
| 勤務地 |
熊本県山鹿市山鹿１番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週２日休み（希望休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【熊本県熊本市南区奥古閑町１７６７－８
】農作業全般、栽培管理、一般青果物の集荷・配送 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験、能力を考慮し決定します。
＊１日体験有り 時給１，０５０円 日払い可
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
農作業全般、栽培管理、一般青果物の集荷・配送 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区奥古閑町１７６７－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
季節によって変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【長崎県長崎市魚の町７－２４
長崎菓寮 匠寛堂
】カステラ店頭販売（パート）／魚の町 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カステラ店頭販売（パート）／魚の町 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市魚の町７－２４
長崎菓寮 匠寛堂
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【長崎県佐世保市田の浦町３５－４【６０４５】
】販売スタッフ（スタジオマリオ 佐世保／東店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（スタジオマリオ 佐世保／東店） |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市田の浦町３５－４【６０４５】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【長崎県長崎市魚の町７－２４
長崎菓寮 匠寛堂
】カステラの箱詰め・包装・品出し／魚の町 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カステラの箱詰め・包装・品出し／魚の町 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市魚の町７－２４
長崎菓寮 匠寛堂
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市尾上町１－６０ 長崎駅カモメ市場内
「トレイン店」
】販売員（長崎トレイン店） ◆◆急募◆◆ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,080円～1,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,080円～1,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（長崎トレイン店） ◆◆急募◆◆ |
| 勤務地 |
長崎県長崎市尾上町１－６０ 長崎駅カモメ市場内
「トレイン店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制、１ヶ月毎に希望休を出してもらいシフトを調整します
＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【長崎県佐世保市相浦町２７２０
「むらなか酒店」
】酒店の販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,031円～1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円～1,031円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
酒店の販売員 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市相浦町２７２０
「むらなか酒店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務で表示）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【長崎県佐世保市卸本町１番３号
】セールスエンジニア／ＯＡ機器販売 ◆未経験者歓迎◆ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当（扶養）３，０００円～９，０００円
＊通勤手当（自家用車、交通機関）
２，０００円～１０，０００円
＊資格手当 ２、０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
150,000円～750,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
セールスエンジニア／ＯＡ機器販売 ◆未経験者歓迎◆ |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市卸本町１番３号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーにより、土曜日は月１～４回休み
＊お盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市大塔町１９１６－８
】販売員 ☆未経験者歓迎／転勤なし☆ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,000円～191,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～191,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員 ☆未経験者歓迎／転勤なし☆ |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市大塔町１９１６－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長崎県大村市乾馬場町８２５－１０
補聴器のマツオ 大村店
】補聴器販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 11,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
補聴器販売スタッフ |
| 勤務地 |
長崎県大村市乾馬場町８２５－１０
補聴器のマツオ 大村店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
※月１回の水曜勤務以外の水曜日は休み
※お盆３日程度、年末年始５日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市小川町４－１
ａｕショップ 諫早バイパス
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（諫早バイパス） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（諫早バイパス） |
| 勤務地 |
長崎県諫早市小川町４－１
ａｕショップ 諫早バイパス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長崎県西彼杵郡時津町元村郷８１４－３
ａｕショップ 時津
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（時津） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（時津） |
| 勤務地 |
長崎県西彼杵郡時津町元村郷８１４－３
ａｕショップ 時津
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長崎県雲仙市愛野町乙５０３６－４２
ａｕショップ 愛野展望台
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（愛野展望台） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（愛野展望台） |
| 勤務地 |
長崎県雲仙市愛野町乙５０３６－４２
ａｕショップ 愛野展望台
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長崎県諫早市新道町７１－５
】営業職（事業の買取販売） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
お洒落手当 5,000円～5,000円
特別手当 25,000円～227,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
【＊新制度＊ひとり親支援手当】
２万～１０万円（条件有り）
【役職手当】
リーダー：～３万円／主任：～７万円
課長：～１０万円／ＧＭ：～２０万円
部長：～３０万円／取締役：報酬役員
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職（事業の買取販売） |
| 勤務地 |
長崎県諫早市新道町７１－５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇・年末年始・慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市新港町１－５
ａｕショップさせぼ五番街
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（させぼ五番街） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（させぼ五番街） |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市新港町１－５
ａｕショップさせぼ五番街
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市田の浦町６８－１
ａｕショップ大塔
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（大塔） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（大塔） |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市田の浦町６８－１
ａｕショップ大塔
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長崎県松浦市志佐町浦免１７０２－４
ａｕショップ松浦
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（松浦） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（松浦） |
| 勤務地 |
長崎県松浦市志佐町浦免１７０２－４
ａｕショップ松浦
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市大塔町８－５１
日産部品九州販売株式会社 佐世保店
】販売・納品業務（正）／佐世保市 【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
203,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養家族手当
配偶者：１０，０００円
子 ： ２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・納品業務（正）／佐世保市 【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市大塔町８－５１
日産部品九州販売株式会社 佐世保店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
第２、３、４土曜、日曜、祝日を基本とした月に８～１２日の休日
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【長崎県長崎市松が枝町５－６「軍艦島デジタルミュージアム」
】受付・営業・販売業務／松が枝町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
受付・営業・販売業務／松が枝町 |
| 勤務地 |
長崎県長崎市松が枝町５－６「軍艦島デジタルミュージアム」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
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・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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主な業務内容
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