検索結果
【埼玉県久喜市栗橋東６－１５－１
株式会社ベイシア電器栗橋店（ベイシア栗橋店内）他
】※未経験可※販売職（栗橋店他） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～253,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～253,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除有り
・家族手当
・時間外手当
・休日買上手当
・通勤手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
※未経験可※販売職（栗橋店他） |
| 勤務地 |
埼玉県久喜市栗橋東６－１５－１
株式会社ベイシア電器栗橋店（ベイシア栗橋店内）他
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県行田市持田７２７
株式会社ベイシア電器 行田店他
】※未経験可※販売職（行田店他） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～253,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～253,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除あり
・家族手当
・時間外手当
・休日買上手当
・通勤手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
※未経験可※販売職（行田店他） |
| 勤務地 |
埼玉県行田市持田７２７
株式会社ベイシア電器 行田店他
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県日高市大字森戸新田字藤久保８８番地１
株式会社ベイシア電器 ひだかモール店他
】※未経験可※販売職（ひだかモール店他） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～253,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～253,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除あり
・家族手当
・時間外手当
・休日買上手当
・通勤手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
※未経験可※販売職（ひだかモール店他） |
| 勤務地 |
埼玉県日高市大字森戸新田字藤久保８８番地１
株式会社ベイシア電器 ひだかモール店他
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県比企郡嵐山町大字菅谷５３９－１１
株式会社ベイシア電器 嵐山店他
】※未経験可※販売職（嵐山店他） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～253,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～253,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除有り
・家族手当
・時間外手当
・休日買上手当
・通勤手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
※未経験可※販売職（嵐山店他） |
| 勤務地 |
埼玉県比企郡嵐山町大字菅谷５３９－１１
株式会社ベイシア電器 嵐山店他
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県深谷市小前田６１７
株式会社ベイシア電器 花園インター店他
】※未経験可※販売職（花園インター店他） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～253,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～253,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除あり
・家族手当
・時間外手当
・休日買上手当
・通勤手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
※未経験可※販売職（花園インター店他） |
| 勤務地 |
埼玉県深谷市小前田６１７
株式会社ベイシア電器 花園インター店他
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市下広谷１１１１－２
かにや 川越下広谷店
】新設カフェ＆菓子販売スタッフ／正社員（川越下広谷店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※研修期間中に本人の熟練度を見て昇給設定あり
・各種手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
新設カフェ＆菓子販売スタッフ／正社員（川越下広谷店） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市下広谷１１１１－２
かにや 川越下広谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川越市下広谷１１１１－２
かにや 川越下広谷店
】新設カフェ＆菓子販売スタッフ／契約社員（川越下広谷店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※研修期間中に本人の熟練度を見て昇給設定あり
・各種手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
新設カフェ＆菓子販売スタッフ／契約社員（川越下広谷店） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市下広谷１１１１－２
かにや 川越下広谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市宮寺３１６９―１ １１４０区画
三井アウトレットパーク入間店内 東京ソワールショツプ
】婦人服販売スタッフ／アウトレットパーク入間 東京ソワール – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,200円～211,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,200円～211,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売スタッフ／アウトレットパーク入間 東京ソワール |
| 勤務地 |
埼玉県入間市宮寺３１６９―１ １１４０区画
三井アウトレットパーク入間店内 東京ソワールショツプ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊基本は土日祝日は出勤 ＊月に８～９日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県越谷市レイクタウン３丁目１－１
イオンレイクタウンｍｏｒｉ３Ｆ「ユザワヤレイクタウン店」
】服地・手芸材料のレジ・販売／越谷レイクタウン店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※時給は経験等により優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
服地・手芸材料のレジ・販売／越谷レイクタウン店 |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市レイクタウン３丁目１－１
イオンレイクタウンｍｏｒｉ３Ｆ「ユザワヤレイクタウン店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日いずれか勤務できる方
◇育児休業: あり
|
【千葉県佐倉市寺崎北６丁目１１番地２
株式会社ベイシア電器 佐倉店他
】※未経験可※販売職（佐倉店他） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～253,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～253,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊欠勤控除あり
・家族手当
・時間外手当
・休日買上手当
・通勤手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
※未経験可※販売職（佐倉店他） |
| 勤務地 |
千葉県佐倉市寺崎北６丁目１１番地２
株式会社ベイシア電器 佐倉店他
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【千葉県浦安市舞浜１－４イクスピアリ２階
】スイーツ製造・販売／アルロイック イクスピアリ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スイーツ製造・販売／アルロイック イクスピアリ店 |
| 勤務地 |
千葉県浦安市舞浜１－４イクスピアリ２階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【東京都町田市原町田６ー１２－２０ 小田急百貨店町田店５階
ホットマン 町田小田急店
】販売【町田／小田急店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,089円～202,089円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,089円～202,089円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．７５時間×２１．２日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売【町田／小田急店】 |
| 勤務地 |
東京都町田市原町田６ー１２－２０ 小田急百貨店町田店５階
ホットマン 町田小田急店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日８～１０日／月（ローテーション制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都江東区有明２ー１－８ 有明ガーデン４階
ホットマン有明ガーデン店
】販売【東京／有明ガーデン店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,590円～213,590円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,590円～213,590円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．７５時間×２１．２日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売【東京／有明ガーデン店】 |
| 勤務地 |
東京都江東区有明２ー１－８ 有明ガーデン４階
ホットマン有明ガーデン店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日８～１０日／月（ローテーション制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都中央区日本橋室町１ー４－１
日本橋三越本店本館 ５階「ホットマン日本橋三越店」
】販売【中央区／日本橋三越店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,590円～213,590円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,590円～213,590円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．７５時間×２１．２日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売【中央区／日本橋三越店】 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋室町１ー４－１
日本橋三越本店本館 ５階「ホットマン日本橋三越店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日８～１０日／月（ローテーション制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都武蔵野市吉祥寺南町２－１－２５
キラリナ京王吉祥寺店８階 「ユザワヤ吉祥寺店」
】服地・手芸品の販売／ユザワヤ吉祥寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
就業時間（１）（２）時給１，３００円～
就業時間（３）（４）時給１，４００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
服地・手芸品の販売／ユザワヤ吉祥寺店 |
| 勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺南町２－１－２５
キラリナ京王吉祥寺店８階 「ユザワヤ吉祥寺店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日いずれか勤務できる方
※応相談
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区上野３－２７－１２ 上野吉池本店７Ｆ
「ユザワヤ御徒町店」
】服地・手芸用品の販売／ユザワヤ御徒町店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,283円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,283円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験等により優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
服地・手芸用品の販売／ユザワヤ御徒町店 |
| 勤務地 |
東京都台東区上野３－２７－１２ 上野吉池本店７Ｆ
「ユザワヤ御徒町店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土・日いずれか勤務出来る方
◇育児休業: あり
|
【東京都大田区
】婦人服・雑貨の販売スタッフ（田園調布） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,227円～1,375円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,227円～1,375円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年末年始出勤手当、催事販売手当 など
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服・雑貨の販売スタッフ（田園調布） |
| 勤務地 |
東京都大田区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
毎月ご要望に合わせて勤務日を決定します。
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台４―７―１
ユニー アピタ長津田店内 当社売場
】婦人服販売スタッフ／ユニーアピタ長津田店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,800円～220,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,800円～220,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売スタッフ／ユニーアピタ長津田店 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台４―７―１
ユニー アピタ長津田店内 当社売場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊基本は土日祝日は出勤 ＊月に８～９日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県大和市下鶴間１－２－１
イオン大和鶴間店内 当社売場
】婦人服販売スタッフ／イオン大和鶴間店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,800円～220,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,800円～220,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売スタッフ／イオン大和鶴間店 |
| 勤務地 |
神奈川県大和市下鶴間１－２－１
イオン大和鶴間店内 当社売場
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊基本は土日祝日は出勤 ＊月に８～９日公休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県海老名市社家５丁目２０番２８号
】販売・営業（在籍出向） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
333,333円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
278,333円～418,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝年俸÷１２ヶ月で算出
月額の表記はあくまでも概算であり、賃金の詳細につい
ては面接時にご説明いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売・営業（在籍出向） |
| 勤務地 |
神奈川県海老名市社家５丁目２０番２８号
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
