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【福島県いわき市内郷御厩町2丁目169-2 いわき営業所 】販売管理課 事務(いわき営業所)【土日祝日休み】 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円~1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円~1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
昇給あり(7月)
※在籍6ヶ月以上のパート社員
※毎年7月1日から翌年6月30日までの業務評価の結

を処遇へ反映いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売管理課 事務(いわき営業所)【土日祝日休み】
勤務地 福島県いわき市内郷御厩町2丁目169-2
いわき営業所
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・夏季休暇:あり
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【福島県石川郡石川町字鹿ノ坂137 】製品出荷の補助作業 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~45,000円(前年度実績)
職種 製品出荷の補助作業
勤務地 福島県石川郡石川町字鹿ノ坂137
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*事業所カレンダーによる
*労働日数について、ご希望があればご相談ください。
◇育児休業: あり

【茨城県つくば市松代1-7-5 フォーエルつくば店 】販売(正社員)/フォーエルつくば店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
職種 販売(正社員)/フォーエルつくば店
勤務地 茨城県つくば市松代1-7-5
フォーエルつくば店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【茨城県水戸市赤塚2丁目2048-1 フォーエル水戸店 】販売(正社員)/フォーエル水戸店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
職種 販売(正社員)/フォーエル水戸店
勤務地 茨城県水戸市赤塚2丁目2048-1
フォーエル水戸店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【茨城県水戸市内原2丁目1 イオンモール水戸内原2階  ラッシュ イオンモール水戸内原店 】手作りコスメの販売・接客(時給制正社員)イオン水戸内原店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
社員割引有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 手作りコスメの販売・接客(時給制正社員)イオン水戸内原店
勤務地 茨城県水戸市内原2丁目1 イオンモール水戸内原2階
 ラッシュ イオンモール水戸内原店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【栃木県佐野市 】いもフライの製造および販売 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円~1,068円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,068円~1,068円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 いもフライの製造および販売
勤務地 栃木県佐野市
休日・休暇
◇休日
水曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。シフト制。
年始、夏季休暇。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし

【栃木県那須郡那須町大字高久甲5235ー1 】菓子店舗販売員 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*昼食補助  1日300円
*精勤手当  5000円
      ※6時間以上且つ18日以上の出勤のとき
*土日祝時給 1300円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 菓子店舗販売員
勤務地 栃木県那須郡那須町大字高久甲5235ー1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
繁忙期と冬期では休日数が異なります。(年間休日数113日)
観光地のため、土日祝に勤務できる方歓迎です。
◇育児休業: なし

【群馬県高崎市中尾町36 株式会社 ウイング 】輸入車販売のアシスタント事務【未経験可・残業ほぼなし】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~260,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当  配偶者10,000円
      子(1人につき)3,000円
皆勤手当、家賃手当、能力手当(条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.70ヶ月分(前年度実績)
職種 輸入車販売のアシスタント事務【未経験可・残業ほぼなし】
勤務地 群馬県高崎市中尾町36
株式会社 ウイング
休日・休暇
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
休日:月曜日、第1第3火曜日、選択休約10日。GW、夏季、年
末年始長期休暇あり。年間110日。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【群馬県高崎市中尾町36 群馬県前橋市公田町669-3 】輸入中古車の販売スタッフ【歩合給あり】 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~350,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
家族手当:配偶者10,000円
     子(1人につき)3,000円
目標手当:各店舗の目標または月の目標予算を達成した
場合にマージン表により達成手当として支給する。(条
件あり)
家賃手当:10,000円(条件あり)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 7.40ヶ月分(前年度実績)
職種 輸入中古車の販売スタッフ【歩合給あり】
勤務地 群馬県高崎市中尾町36
群馬県前橋市公田町669-3
休日・休暇
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
その他
その他
休日:月曜日、第1第3火曜日、選択休約10日。GW、夏季、年
末年始長期休暇あり。年間110日。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【群馬県高崎市 】こだわりスーパーの鮮魚部門のプロ(経験者・年配者歓迎) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~280,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・役職手当 120,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分(前年度実績)
職種 こだわりスーパーの鮮魚部門のプロ(経験者・年配者歓迎)
勤務地 群馬県高崎市
休日・休暇
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年始休暇4日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

【群馬県藤岡市森477番地4                  ヤオコー藤岡店 】ヤオコー藤岡店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー藤岡店 鮮魚部門(正社員)
勤務地 群馬県藤岡市森477番地4                 
ヤオコー藤岡店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【群馬県伊勢崎市西小保方町368番地              スマーク伊勢崎店 】ヤオコースマーク伊勢崎店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコースマーク伊勢崎店 鮮魚部門(正社員)
勤務地 群馬県伊勢崎市西小保方町368番地             
スマーク伊勢崎店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【群馬県渋川市行幸田272-2  ヤオコー渋川店 】ヤオコー渋川店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー渋川店 鮮魚部門(正社員)
勤務地 群馬県渋川市行幸田272-2
 ヤオコー渋川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【群馬県沼田市東原新町1825-8鈴木ビル3F 群馬支社 沼田営業所 】〔契約〕一般事務/群馬県沼田市/保険の販売は行いません – (契約正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~220,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 〔契約〕一般事務/群馬県沼田市/保険の販売は行いません
勤務地 群馬県沼田市東原新町1825-8鈴木ビル3F
群馬支社 沼田営業所
休日・休暇
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり

【群馬県渋川市白井字北中道2355  ニトリ 渋川店 】店舗売場・レジスタッフ(週20h未満)/渋川店 – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円~1,190円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
(時給)
平日17時まで・・1090円
平日17時以降・・1140円
日祝17時まで・・1140円
日祝17時以降・・1190円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗売場・レジスタッフ(週20h未満)/渋川店
勤務地 群馬県渋川市白井字北中道2355
 ニトリ 渋川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※シフト制
※休憩時間応相談(法定通り) ※有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: あり

【群馬県桐生市永楽町5-10 MEGAドン・キホーテ桐生店3F 「タツミヤ桐生店」 】婦人服店内販売(桐生) – (アルバイト・パート)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,063円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,063円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 婦人服店内販売(桐生)
勤務地 群馬県桐生市永楽町5-10
MEGAドン・キホーテ桐生店3F
「タツミヤ桐生店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
(応相談)
◇育児休業: あり

【埼玉県川越市・富士見市・ふじみ野市・鶴ヶ島市の店舗 店舗については特記事項をご参照ください。 】ドラッグストア販売[川越・富士見・ふじみ野・鶴ヶ島市] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円~303,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,500円~288,500円

定額的に支払われる手当(b)
管理登販者手当 15,000円~15,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
子/14,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ドラッグストア販売[川越・富士見・ふじみ野・鶴ヶ島市]
勤務地 埼玉県川越市・富士見市・ふじみ野市・鶴ヶ島市の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に4週9休 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり

【埼玉県鴻巣市逆川2丁目216                 ヤオコー鴻巣逆川店 】ヤオコー鴻巣逆川店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー鴻巣逆川店 鮮魚部門(正社員)
勤務地 埼玉県鴻巣市逆川2丁目216                
ヤオコー鴻巣逆川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【埼玉県さいたま市緑区大字三室1220番地1 「ヤオコー浦和三室店」 】ヤオコー浦和三室店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー浦和三室店 鮮魚部門(正社員)
勤務地 埼玉県さいたま市緑区大字三室1220番地1
「ヤオコー浦和三室店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【埼玉県さいたま市浦和区上木崎4丁目9番15号         ヤオコー浦和上木崎店 】ヤオコー浦和上木崎店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
職種 ヤオコー浦和上木崎店 鮮魚部門(正社員)
勤務地 埼玉県さいたま市浦和区上木崎4丁目9番15号        
ヤオコー浦和上木崎店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

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    食品レジ/豊田市駅ビル/土日祝は時給UP/週2日からOK

    豊田市駅から徒歩1分! 「T-FACE内のスーパ ーマーケット」にて、 「レジ」のアルバイト・パートを募集中です! ■主な作業内容 [スーパーマーケットのレジスタッフ] 「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。 先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。 ■勤務時間 【13:00 ~ 20:30】 上記時間帯内で4時間~、週2日~OK! 土日祝勤務できる方大歓迎! シフト例 (1)13:00~ 17:00 (2)13:00~ 20:30 (3)17:00~ 20:30 ※勤務時間により規定休憩あり 勤務時間・日程についてはぜひご相談ください! 履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。 お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!

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    Vdrug錦二丁目店のレジスタッフ/ドラッグストア/履歴書不要

    「Vdrug 錦二丁目店」にて、 「レジ」のアル バイト・パートを募集中です! ≪主な作業内容≫ ・レジ業務 ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。 自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!   研修時間30時間あり! 「未経験だから心配...」とお考えの方も ゆっくり覚えていけば大丈夫! 先輩スタッフが1から丁寧に レクチャー・サポートいたします。 レジ経験がある方も大歓迎です! 髪色自由、ネイルOKです。 グローバルスタッフさんや 20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが 活躍中です。 ご興味がございましたら、ぜひお気軽に ご応募・お問い合わせください。 お待ちしております!

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    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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