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【新潟県柏崎市田中6-10
イエローハット柏崎中央店】レジスタッフ(柏崎中央店/柏崎市田中) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金の月の支給額は22日8時間勤務していただいた場
合193千円~211千円程度になります。
※10月1日までの時給は1,020円~1,100円
になります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
レジスタッフ(柏崎中央店/柏崎市田中) |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市田中6-10
イエローハット柏崎中央店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフトによる交替制・土日できる方大歓迎
*有給休暇は、入社3ヶ月後より付与します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【東京都国分寺市西恋ケ窪1-38-6】食品部門スタッフ:パートナー社員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※時給は、パートナー社員(週計実働時間20~40)
と
アシスタントパートナー社員(週計実働時間4~19.
45)
で違いがございます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品部門スタッフ:パートナー社員 |
| 勤務地 |
東京都国分寺市西恋ケ窪1-38-6 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週単位の変形労働時間制(固定シフト)
※繁忙期は変更していただく場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県鹿児島市中央町
※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください
】(派)期間限定:アパレル接客販売【鹿児島市中央町】 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,160円~212,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,160円~212,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給1300円×8H×20.4日で月額換算表記
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(派)期間限定:アパレル接客販売【鹿児島市中央町】 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市中央町
※就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休2日:平日休み(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市緑区古市場町699-1
イエローハット浜野店】レジ、受付スタッフ(イエローハット浜野店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜382,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜355,000円
定額的に支払われる手当(b)
住宅手当 9,000円〜12,000円
自己啓発手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当: 9,000円~36,000円
役職手当:10,000円~70,000円
※但し、上記(b)の自己啓発手当は変動あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ、受付スタッフ(イエローハット浜野店) |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区古市場町699-1
イエローハット浜野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月8日間~9日間の公休(2026年3月まで)
※2026年4月より年間休日数115日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市柳町3-1-20 イオン苫小牧店1F
(株)アデランス
スワニーbyフォンテーヌ イオン苫小牧店】急募★未経験可★ウィッグアドバイザー/イオン苫小牧店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
229,000円〜247,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
規定に則り、下記手当が支給される場合があります。
◆家族手当
(配偶者:月1.4万円・子:月6千円/人~)
◆住宅手当(月5千円~)
◆その他手当(役割・社宅・資格・異動勤務手当)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
急募★未経験可★ウィッグアドバイザー/イオン苫小牧店 |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市柳町3-1-20 イオン苫小牧店1F
(株)アデランス
スワニーbyフォンテーヌ イオン苫小牧店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日(シフト制)、年末年始(5日)
*有給休暇(初年度最大15日)※入社日当日から取得可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】一般食品部門(佐久中央店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
一般食品部門(佐久中央店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 |
長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日125日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【北海道千歳市美々 新千歳空港内】(ア)お土産販売員 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,300円〜201,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,300円〜201,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額(概算)22日勤務の場合
時給×7.5h×22日=201,300円
◎7:00~9:00、18:00以降は
時給1,350円となります。
◎年末年始手当(12月30日~1月3日)
1出勤につき5,000円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 12.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
(ア)お土産販売員 |
| 勤務地 |
北海道千歳市美々 新千歳空港内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月8~10日の休み*希望休の相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市西区山田6番
コメリパワー黒埼店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
196,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
13,000円〜13,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売職/地域正社員(ホーム社員) |
| 勤務地 |
新潟県新潟市西区山田6番
コメリパワー黒埼店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市東区長嶺西1丁目-5-1
無印良品シュロアモール長嶺】販売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当(社内規定に基づき支給)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区長嶺西1丁目-5-1
無印良品シュロアモール長嶺 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週2~4日
定休はシフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県八頭郡八頭町奥谷189-1
ウェルネス 郡家店】販売(ドラッグストア)/ウェルネス 郡家店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウェルネス 郡家店 |
| 勤務地 |
鳥取県八頭郡八頭町奥谷189-1
ウェルネス 郡家店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市】青果部スタッフ【正社員】バイヤー、販売管理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族手当(配偶者)10,000円
( 子 ) 5,000円
住宅手当(社内規定による)
盆、年末繁忙手当あり
※諸手当は試用期間後より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
青果部スタッフ【正社員】バイヤー、販売管理 |
| 勤務地 |
富山県高岡市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日の曜日は応相談 年始休暇1/1、1/2
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県大和市中央4丁目13-5
『やまか 大和中央店』】精肉(大和中央店)◆未経験可/週5日のシフト勤務◆ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円〜1,225円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日勤務の場合:時給プラス100円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉(大和中央店)◆未経験可/週5日のシフト勤務◆ |
| 勤務地 |
神奈川県大和市中央4丁目13-5
『やまか 大和中央店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(曜日固定)
※週5日の勤務です
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【徳島県徳島市/板野郡/小松島市】レジ業務(派) – (パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
970円〜970円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 90円〜90円
賞与毎月定額手当 20円〜20円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務(派) |
| 勤務地 |
徳島県徳島市/板野郡/小松島市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県伊那市荒井 11】菓子販売 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日時給50円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
菓子販売 |
| 勤務地 |
長野県伊那市荒井 11 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,木曜日,金曜日,日曜日
週休二日制
その他
その他
お盆・正月などの繁忙期、出勤の曜日は出勤できる方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【北海道釧路市昭和中央5丁目1番11号/釧路昭和
】ベビー用品/販売/釧路昭和/0883 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/釧路昭和/0883 |
| 勤務地 |
北海道釧路市昭和中央5丁目1番11号/釧路昭和
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【香川県内7店舗
高松市:屋島店、成合店 さぬき市:志度店 丸亀市:丸亀店
まんのう町:琴平店 三豊市:高瀬店 観音寺市:観音寺店】販売アシスタント【香川エリア】/しっかり研修/初心者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,500円〜203,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
183,500円〜203,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※入社時点の月給の目安(基本給+時間外手当)
210,500円~233,400円程度
・家族手当 配偶者:9,000円/月
第1子:3,000円/月
第2子~:2,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売アシスタント【香川エリア】/しっかり研修/初心者歓迎 |
| 勤務地 |
香川県内7店舗
高松市:屋島店、成合店 さぬき市:志度店 丸亀市:丸亀店
まんのう町:琴平店 三豊市:高瀬店 観音寺市:観音寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制(事前の相談により、土日の休みや連休も柔軟に対応)
*リフレッシュ休暇あり(年間5日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【新潟県見附市市野坪町字浦834
コメリパワー見附店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗】トリマー・店舗販売職(コメリパワー見附店/地域正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
222,900円〜222,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,000円〜204,000円
定額的に支払われる手当(b)
未来投資給手当 3,900円〜3,900円
固定残業代(c)
あり
15,000円〜15,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支
給し、9時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
トリマー・店舗販売職(コメリパワー見附店/地域正社員) |
| 勤務地 |
新潟県見附市市野坪町字浦834
コメリパワー見附店
の他、自宅から片道25km以内で通勤可能な各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で9~12日
*月により所定日数が異なります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【山形県尾花沢市上町3丁目3番16号
『おーばん南尾花沢店』】夜間レジ【南尾花沢店:アルバイト】(責任者) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間レジ【南尾花沢店:アルバイト】(責任者) |
| 勤務地 |
山形県尾花沢市上町3丁目3番16号
『おーばん南尾花沢店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・相談に応じます
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大分県竹田市大字拝田原731番地
「マルミヤストア 竹田店」】レジ・品出し担当(マルミヤストア 竹田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・品出し担当(マルミヤストア 竹田店) |
| 勤務地 |
大分県竹田市大字拝田原731番地
「マルミヤストア 竹田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【鳥取県米子市福市1676
丸合 五千石店】デリカ部門(4時間)〈五千石店〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
7:00~17:00 @1032円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
デリカ部門(4時間)〈五千石店〉 |
| 勤務地 |
鳥取県米子市福市1676
丸合 五千石店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
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・食品レジ業務
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食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単!
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
レジのお仕事が初めての方でも
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≪主な作業内容≫
・レジ業務
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お会計のお釣りは自動で出てくるので
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。