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【大阪府大阪市北区】阪急うめだ本店和菓子販売 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,480円〜228,480円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
228,480円〜228,480円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月給換算:時給×8時間×20.4日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
阪急うめだ本店和菓子販売 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿192-1
「イオンモール福岡店」】未経験でも働きやすい早朝の品だし/イオンモール福岡店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
未経験でも働きやすい早朝の品だし/イオンモール福岡店 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡粕屋町大字酒殿192-1
「イオンモール福岡店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都練馬区中村1丁目15番37号/練馬中村
】ベビー用品/販売/練馬中村/1048 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/練馬中村/1048 |
| 勤務地 |
東京都練馬区中村1丁目15番37号/練馬中村
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【三重県多気郡明和町大字蓑村906-1
業務スーパー 明和店】食品スーパー店舗スタッフ(多気郡明和) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
214,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜213,900円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,000円〜5,000円
固定残業代(c)
あり
17,000円〜59,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、11H~36Hを超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:0~10万円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜1,200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ(多気郡明和) |
| 勤務地 |
三重県多気郡明和町大字蓑村906-1
業務スーパー 明和店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市東領家2-18-2
「コモディイイダ 東領家店」】商品加工(青果部/午前)(東領家店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,161円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,161円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金は、当社規定による。
また、規定により加給の場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
商品加工(青果部/午前)(東領家店) |
| 勤務地 |
埼玉県川口市東領家2-18-2
「コモディイイダ 東領家店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県玉野市築港5丁目7番2号
マルナカ 宇野店】レジ業務/マルナカ宇野店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時以降 100円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マルナカ宇野店 |
| 勤務地 |
岡山県玉野市築港5丁目7番2号
マルナカ 宇野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市城北新町1丁目10番3号
くすりのレデイ 城北新町店
】くすりのレデイ 城北新町店における登録販売者スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,375円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,125円~1,305円
定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 35円~70円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1195円、日祝1325円
17時から:時給1245円、日祝1375円
※上記は登録販売者手当70円を含みます。
※管理者要件を満たさない方は手当35円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
くすりのレデイ 城北新町店における登録販売者スタッフ |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市城北新町1丁目10番3号
くすりのレデイ 城北新町店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【新潟県佐渡市上新穂667番地1 エーコープ佐渡新穂店】一般食品担当(新穂店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・休日割増手当 @250円
・繁忙期割増手当 @ 50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
一般食品担当(新穂店) |
| 勤務地 |
新潟県佐渡市上新穂667番地1 エーコープ佐渡新穂店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
勤務表(交替制)によります。
(希望休考慮しますが調整もあります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市川崎147
】青果担当(イーストランド店:パートナー) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,055円~1,055円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,055円~1,055円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果担当(イーストランド店:パートナー) |
| 勤務地 |
岡山県津山市川崎147
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより決定
◇育児休業: あり
|
【福岡県那珂川市大字西畑1011-1】自動車の清掃・仕上げ及び雑務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
自動車の清掃・仕上げ及び雑務 |
| 勤務地 |
福岡県那珂川市大字西畑1011-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(希望相談可)
年末年始
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【鹿児島県鹿屋市上野町4866番29
『スーパーセンタートライアル 鹿屋上野町店内当社事務所』】惣菜担当/748鹿屋上野町店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
6~9時 時給200円UP
17~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当/748鹿屋上野町店 |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市上野町4866番29
『スーパーセンタートライアル 鹿屋上野町店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【石川県鳳珠郡能登町字宇出津へ字36番地】直営店スタッフ(土曜日のみの勤務) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
直営店スタッフ(土曜日のみの勤務) |
| 勤務地 |
石川県鳳珠郡能登町字宇出津へ字36番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,水曜日,木曜日,金曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県淡路市志筑新島9番7 PLANT淡路店】鮮魚売場担当者【PLANT淡路店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,450円〜300,950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
236,450円〜300,950円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.11ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
鮮魚売場担当者【PLANT淡路店】 |
| 勤務地 |
兵庫県淡路市志筑新島9番7 PLANT淡路店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*会社スケジュール
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【山口県周南市大字久米字町合3095-4
マックスバリュ 徳山東店】レジ業務/マックスバリュ徳山東店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,105円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円〜1,105円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給 5時~ 8時 100円/H
16時~20時 100円/H
20時~24時 100円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
*22時~24時 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マックスバリュ徳山東店 |
| 勤務地 |
山口県周南市大字久米字町合3095-4
マックスバリュ 徳山東店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岩手県上閉伊郡大槌町小鎚第27地割字花輪田34-1
マイヤ マスト店】レジ(マスト店)(1年更新) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,081円〜1,081円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,081円〜1,081円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・8時以前17時以降
時間帯加給時給 プラス100円
・日祝日加給時給 プラス100円
・19時以降時給 プラス20円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ(マスト店)(1年更新) |
| 勤務地 |
岩手県上閉伊郡大槌町小鎚第27地割字花輪田34-1
マイヤ マスト店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9回交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡西原町字津花波121番地
】販売職(コンビニ店舗運営) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,000円~213,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職(コンビニ店舗運営) |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡西原町字津花波121番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに応じる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
|
【埼玉県さいたま市南区沼影1丁目8番18号
ヤオコー 武蔵浦和店
】ヤオコー武蔵浦和店(パートナー販売職) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)19時以降 時給150円増
(2)土・日・祝日 時給100円増
(3)部門手当(鮮魚・惣菜のみ)100円増
※(1)(2)(3)の条件が重なると
最大時給1510円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー武蔵浦和店(パートナー販売職) |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区沼影1丁目8番18号
ヤオコー 武蔵浦和店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇育児休業: あり
|
【岡山県津山市二宮71:ウエストランド店(地図)
ノースランド店/小原店/東一宮店/久米南店/院庄店】ザグザグ/店長候補【正社員】津山A・久米南町 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額225,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額210,000円以上
◆高卒:月額201,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ザグザグ/店長候補【正社員】津山A・久米南町 |
| 勤務地 |
岡山県津山市二宮71:ウエストランド店(地図)
ノースランド店/小原店/東一宮店/久米南店/院庄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【北海道北広島市大曲幸町3-7-6
三井アウトレットパーク札幌北広島
アルマーニファクトリーストア札幌北広島
】販売スタッフ (三井アウトレットパーク札幌北広島) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
199,100円~226,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ (三井アウトレットパーク札幌北広島) |
| 勤務地 |
北海道北広島市大曲幸町3-7-6
三井アウトレットパーク札幌北広島
アルマーニファクトリーストア札幌北広島
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8日休)その他、リフレッシュ休暇として夏季3日、
冬季3日あります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
|
【長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」】日配部門(丸子店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門(丸子店)〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県上田市中丸子1647-7「ツルヤ 丸子店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
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レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です!
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単!
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください!
駅から徒歩3分!通いやすさバツグン!
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。