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【佐賀県鳥栖市村田町五反三歩１４７１－２
佐賀支店
】中古車販売店の商品管理・営業／佐賀県鳥栖市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,000円～305,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
中古車販売店の商品管理・営業／佐賀県鳥栖市 |
| 勤務地 |
佐賀県鳥栖市村田町五反三歩１４７１－２
佐賀支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 水曜日以外シフトにより１日
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市国分福島３丁目１８番２９号
「ファミリーマート 国分福島店」】販売［霧島市：ファミリーマート国分福島店］ – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜235,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊資格手当（規定による）：２，０００～５，０００円
＊深夜割増分は別途支給
＊通勤手当：当社社員給与規定を適用（距離規定あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売［霧島市：ファミリーマート国分福島店］ |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市国分福島３丁目１８番２９号
「ファミリーマート 国分福島店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊勤務表による（交代制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【クスリのアオキ笛吹・甲斐・中巨摩・南アルプスエリア 各店舗】販売パート（笛吹・甲斐・中巨摩・南アルプスエリア） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,052円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,052円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（笛吹・甲斐・中巨摩・南アルプスエリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ笛吹・甲斐・中巨摩・南アルプスエリア 各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市淀川区新高二丁目２番８号／淀川新高
】ベビー用品／販売／淀川新高／０２５７ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,177円～1,177円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,177円～1,177円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／淀川新高／０２５７ |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区新高二丁目２番８号／淀川新高
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市林町４６１－２
マルナカ 上林店】農産（野菜・果物）スタッフ／マルナカ上林店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円〜1,046円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円〜1,046円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時以降 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
農産（野菜・果物）スタッフ／マルナカ上林店 |
| 勤務地 |
香川県高松市林町４６１－２
マルナカ 上林店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【青森県十和田市東十四番町４０番２３号
コメリパワー十和田店】品出しアルバイト コメリパワー十和田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品出しアルバイト コメリパワー十和田店 |
| 勤務地 |
青森県十和田市東十四番町４０番２３号
コメリパワー十和田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県館山市】レジ担当【長時間】（北条店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜・祝日は時給５０円増し
日曜日は時給１００円増し
１８時以降時給２００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当【長時間】（北条店） |
| 勤務地 |
千葉県館山市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間８日間の公休ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市東区愛宕町５番２４号
ウォンツ 愛宕店】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 愛宕店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 愛宕店 |
| 勤務地 |
広島県広島市東区愛宕町５番２４号
ウォンツ 愛宕店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【沖縄県石垣市字登野城１１５７】レジ担当（マックスバリュ石垣店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,135円〜1,135円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,135円〜1,135円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※時間帯により加給あり
※日曜・祝日加給１５０円あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当（マックスバリュ石垣店） |
| 勤務地 |
沖縄県石垣市字登野城１１５７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※年次有給休暇日数は法定通り付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県越谷市大房８００－２
】営業職／自動車販売及び顧客フォロー業務等（越谷市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,950円～329,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,950円～329,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・インセンティブ報酬あり
・車両購入の場合、購入時に社員割引を適用。毎月の車
両購入手当あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職／自動車販売及び顧客フォロー業務等（越谷市） |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市大房８００－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
月によりプラス１日シフト休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市美原区小平尾７３１－１
株式会社キンキ酸器 南大阪支店
】医療機関へ医療機器の販売・レンタルなどの提案営業（堺市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,800円～271,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～225,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 ５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療機関へ医療機器の販売・レンタルなどの提案営業（堺市） |
| 勤務地 |
大阪府堺市美原区小平尾７３１－１
株式会社キンキ酸器 南大阪支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇 １２月３０日から翌１月３日まで
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
|
【静岡県菊川市東横地１６３２
Ｙショップ菊川市立総合病院店
】販売スタッフ／Ｙショップ菊川市立総合病院店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,097円～1,097円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円～1,097円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／Ｙショップ菊川市立総合病院店 |
| 勤務地 |
静岡県菊川市東横地１６３２
Ｙショップ菊川市立総合病院店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市花見川区幕張本郷２－１７－２６
】販売スタッフ／幕張本郷センター【子育て支援／賞与あり】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,500円～212,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,500円～202,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～260,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／幕張本郷センター【子育て支援／賞与あり】 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市花見川区幕張本郷２－１７－２６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊原則、土日祝は休みですが稀に出勤指定日があります。
＊年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市大字御影新田２５９０－１「ツルヤ みかげ店」】一般食品部門（みかげ店）〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
一般食品部門（みかげ店）〈アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県小諸市大字御影新田２５９０－１「ツルヤ みかげ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【富山県魚津市
】接客販売（アメリカンスクエアマツヤ魚津店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,000円～218,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
65,000円～73,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 126,000円～134,000円
地域手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
接客販売（アメリカンスクエアマツヤ魚津店） |
| 勤務地 |
富山県魚津市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝日を除く平日、シフトによる週休二日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市藤原２丁目４－４４
ケーズデンキ松山藤原店】店舗スタッフ（ケーズデンキ松山藤原店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給１，２５０円（平日・土曜日１７時までは１，１５
０円）
時間外手当・通勤手当は当社規定内支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ（ケーズデンキ松山藤原店） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市藤原２丁目４－４４
ケーズデンキ松山藤原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は交代制 相談可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市西大寺東町２－４－１
近鉄百貨店奈良店 ２階 ブティックエコー
【２０２６年３月１１日 オープン予定】】婦人服の販売（奈良市） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,062円〜1,125円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,062円〜1,125円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額＝日給÷８時間で試算
日給は実績に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服の販売（奈良市） |
| 勤務地 |
奈良県奈良市西大寺東町２－４－１
近鉄百貨店奈良店 ２階 ブティックエコー
【２０２６年３月１１日 オープン予定】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
出勤日数は８日～１２日（シフト制）
店舗に準ずる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【滋賀県栗東市目川栗ノ木１０３７
】自動販売機商品補充員 ／ 土日祝日休！ 未経験可！ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
194,000円～315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
131,530円～161,410円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅手当 5,500円～11,000円
外勤手当 8,000円～8,000円
調整手当 46,970円～131,590円
技術手当 2,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
０円～１０５００円
時間外手当は、別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.10ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自動販売機商品補充員 ／ 土日祝日休！ 未経験可！ |
| 勤務地 |
滋賀県栗東市目川栗ノ木１０３７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
|
【東京都港区東麻布１－２５－３ 第二富田ビル８Ｆ
】商品出荷の準備 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品出荷の準備 |
| 勤務地 |
東京都港区東麻布１－２５－３ 第二富田ビル８Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【新潟県燕市吉田東栄町１２－９
「ラ・ムー燕吉田店」】早朝惣菜部門パート社員（ラ・ムー燕吉田店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,190円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円〜1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日加給有 時給＋１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,000円〜15,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
早朝惣菜部門パート社員（ラ・ムー燕吉田店） |
| 勤務地 |
新潟県燕市吉田東栄町１２－９
「ラ・ムー燕吉田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個人別に設定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単！
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください！
駅から徒歩3分！通いやすさバツグン！
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
人間関係が自慢の店舗！
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です！
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
