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- 管理職・営業職・本社勤務
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【大阪府吹田市古江台４－１１９】地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／北千里駅前店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜270,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,300円〜249,840円
定額的に支払われる手当(b)
都市手当 19,700円〜20,500円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・業務手当（固定残業代）７６０００円（最大４６ｈ分
）店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が
業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給
・住宅手当 ０円～４０００円
・家族手当 満２２歳未満の子に支給
※１人目：２００００円、２人目以降：５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.34ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
地域社員／山崎製パン系コンビニ勤務／北千里駅前店 |
| 勤務地 |
大阪府吹田市古江台４－１１９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【ジェイマルエー秋田市各店
（泉店、広面店、旭南店、御所野店、茨島店）】店内販売（店長候補）【管理職】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
320,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 154,000円〜170,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理職手当は採用時より適用されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜800,000円（前年度実績）
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| 職種 |
店内販売（店長候補）【管理職】 |
| 勤務地 |
ジェイマルエー秋田市各店
（泉店、広面店、旭南店、御所野店、茨島店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制
※原則週休２日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市兵庫区中之島１丁目１番１号 神戸市中央卸売市場内】ルート配送（２ｔ冷蔵車）軽作業と顧客対応／経験者歓迎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,000円〜334,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜270,000円
定額的に支払われる手当(b)
改善（固定）手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
38,000円〜44,000円
固定残業代に関する特記事項
＊固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働分は別途支給。
その他の手当等付記事項(d)
＊家族手当 ＊皆勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜700,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ルート配送（２ｔ冷蔵車）軽作業と顧客対応／経験者歓迎 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市兵庫区中之島１丁目１番１号 神戸市中央卸売市場内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊休日は土曜／日曜／祝日が休み ＊年末年始休暇 ＊ＧＷ お盆
休みなども
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【島根県出雲市平野町２５
ペッツパーク出雲店】レジチェッカー（ペッツパーク出雲店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当、資格手当等の諸手当は社内規定に基づいて
支給されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジチェッカー（ペッツパーク出雲店） |
| 勤務地 |
島根県出雲市平野町２５
ペッツパーク出雲店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は交代制です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【ジェイマルエー庄内地区各店
（酒田北店、鶴岡店、鶴岡南店）】店内販売（青果部門長候補） 庄内地区【管理職】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
166,000円〜176,000円
定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 114,000円〜124,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※管理職手当は採用時より適用されます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜800,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店内販売（青果部門長候補） 庄内地区【管理職】 |
| 勤務地 |
ジェイマルエー庄内地区各店
（酒田北店、鶴岡店、鶴岡南店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制による休日
※原則週休２日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【栃木県下都賀郡壬生町大師町１８－１２
株式会社薬王堂 壬生大師店】ドラッグストアでの販売（壬生大師店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,068円〜1,068円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊土、日、祝日の８時から１７時及び全日の８時以前
時給５０円増し
＊全日の１７時から２２時まで時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ドラッグストアでの販売（壬生大師店） |
| 勤務地 |
栃木県下都賀郡壬生町大師町１８－１２
株式会社薬王堂 壬生大師店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【京都府京丹後市峰山町荒山１８２番地
【フレッシュバザール峰山パーク店】
ほか京都府・大阪府・兵庫県・福井県内の各店舗】〈きょうたんごローカルマッチングフェア求人〉食品売場担当 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.70ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
〈きょうたんごローカルマッチングフェア求人〉食品売場担当 |
| 勤務地 |
京都府京丹後市峰山町荒山１８２番地
【フレッシュバザール峰山パーク店】
ほか京都府・大阪府・兵庫県・福井県内の各店舗 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【福井県三方上中郡若狭町】直営店の店舗運営／福井県若狭町（若狭成願寺店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,300円〜259,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
259,300円〜259,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
直営店の店舗運営／福井県若狭町（若狭成願寺店） |
| 勤務地 |
福井県三方上中郡若狭町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務先店舗の人員、シフト状況によって、休日を決定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市南区曲本１丁目１番３７号
Ｃ’ｚＰＲＯ浦和南インター店】販売・商品管理等（Ｃ’ｚプロ浦和南インター店・建築資材） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
239,723円〜239,723円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
239,723円〜239,723円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２級建築士（月額１０，０００円別途支給）
・２級建築施工管理技士（月額１０，０００円別途支給
）他
※上記資格の併給はありません。複数の資格をお持ちの
場合は金額が高い資格手当が支給となります。
〈月額換算式〉＠日給×２０．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（Ｃ’ｚプロ浦和南インター店・建築資材） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区曲本１丁目１番３７号
Ｃ’ｚＰＲＯ浦和南インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市】コンビニ直営店の運営／長野県塩尻市（塩尻郷原） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,300円〜259,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
259,300円〜259,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ直営店の運営／長野県塩尻市（塩尻郷原） |
| 勤務地 |
長野県松本市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務先店舗の人員、シフト状況によって、休日を決定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市都島区東野田町５－１５－５
スーパー サンコー 京橋店】販売員（京橋店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
284,539円〜395,193円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
68,539円〜95,193円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、みなし残業代とし
て支給し、４４時間を超える時間外労働は追加で支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（京橋店） |
| 勤務地 |
大阪府大阪市都島区東野田町５－１５－５
スーパー サンコー 京橋店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
水曜の他月４回
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【新潟県南魚沼市塩沢７０９】衣料販売スタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,370円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,370円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.95ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
衣料販売スタッフ |
| 勤務地 |
新潟県南魚沼市塩沢７０９ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・シフトによる交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県大牟田市小川町２０番地
「マルミヤストア 大牟田南店」】夜間レジ担当（大牟田南店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,066円〜1,066円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,066円〜1,066円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間レジ担当（大牟田南店） |
| 勤務地 |
福岡県大牟田市小川町２０番地
「マルミヤストア 大牟田南店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県邑楽郡明和町矢島８５７－１「ツルヤ 明和店」】精肉部門（明和店）＜早朝アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門（明和店）＜早朝アルバイト＞ |
| 勤務地 |
群馬県邑楽郡明和町矢島８５７－１「ツルヤ 明和店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市字中関３３－１】農産物販売所（みょうが館）販売員 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
173,208円〜173,208円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
173,208円〜173,208円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額賃金目安】
＠１，０３１円×１日８ｈ×月２１日≒１７３，２０８
円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
農産物販売所（みょうが館）販売員 |
| 勤務地 |
秋田県能代市字中関３３－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※シフト表により決定
※年始休暇（１／１～１／４）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【青森県三戸郡階上町大字道仏字耳ヶ吠４３－３３５】レジ・販売担当【７ｈ・階上店】 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円〜1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊７時～８時まで 時給＋２００円
＊１７時以降 時給＋１５０円
＊土・日・祝祭日 時給＋ ５０円
＊土・日・祝祭日の１７時以降 時給＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ・販売担当【７ｈ・階上店】 |
| 勤務地 |
青森県三戸郡階上町大字道仏字耳ヶ吠４３－３３５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休日：月６～９日 ※勤務予定表による
公休日相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長崎県大村市松並２丁目９２番１
『スーパーセンタートライアル 大村店』】夜間担当／９６大村店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給８０円ＵＰ
深夜割増賃金１．２５倍（法定通り）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
夜間担当／９６大村店 |
| 勤務地 |
長崎県大村市松並２丁目９２番１
『スーパーセンタートライアル 大村店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【千葉県南房総市富浦町青木字八反田乙１７８－１
コメリハードアンドグリーン富浦店】売場担当・レジ（千葉県・コメリ富浦店）パート（午前） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,156円〜1,156円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,156円〜1,156円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『土・祝・日加給』基本給＋時間帯加給にプラス
・土曜・祝日：＋８４円
・日曜 ：＋１５８円
★月収例：月２１日（平日１２日、土曜祝日５日、日曜
４日）出勤で１０１３１２円（時給平均１２０６円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当・レジ（千葉県・コメリ富浦店）パート（午前） |
| 勤務地 |
千葉県南房総市富浦町青木字八反田乙１７８－１
コメリハードアンドグリーン富浦店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例：火・金など
・月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県入間郡三芳町竹間沢東１４－２
【酒＆業務スーパー三芳店】】業務スーパーの店舗運営スタッフ［三芳店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［三芳店］ |
| 勤務地 |
埼玉県入間郡三芳町竹間沢東１４－２
【酒＆業務スーパー三芳店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【山口県下関市稗田北町２番地１
マックスバリュ 稗田店】ナイトマネージャー／マックスバリュ稗田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,133円〜1,133円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,133円〜1,133円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時～２０時 １００円／Ｈ
２０時～２４時 １００円／Ｈ
＊日曜日・祝日は、時給に５０円／Ｈの加給あり
＊２２時～２３時 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
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| 職種 |
ナイトマネージャー／マックスバリュ稗田店 |
| 勤務地 |
山口県下関市稗田北町２番地１
マックスバリュ 稗田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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