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【山口県山口市小郡令和1丁目3-5
】タイヤ販売のルート配送・交換作業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
タイヤ販売のルート配送・交換作業 |
| 勤務地 |
山口県山口市小郡令和1丁目3-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始、GW、盆。会社カレンダーによる。
シーズンオフは、変則的に水・土が休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: なし
|
【大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
あべのハルカス 近鉄本店 タワー館 11階
『宝石サロン モーブッサン マルコ・ビチェゴ コーナー』
】店頭販売及び事務(あべのハルカス近鉄本店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
調 整手当 40,000円~70,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
業績給、報奨金制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
50,000円~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店頭販売及び事務(あべのハルカス近鉄本店) |
| 勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43
あべのハルカス 近鉄本店 タワー館 11階
『宝石サロン モーブッサン マルコ・ビチェゴ コーナー』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 *年始 *夏期
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
|
【秋田県秋田市】お土産品販売員 <急募> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※就業時間
(2)07:10~15:40
(3)10:45~20:15
(4)11:45~20:15
以上の勤務は1回につき400円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
36,000円〜36,000円(前年度実績)
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| 職種 |
お土産品販売員 <急募> |
| 勤務地 |
秋田県秋田市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務指定表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市東区松島1丁目43-20
プライスクラブ松島店
】青果物の販売・陳列・接客等(正)/東区松島 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
80,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果物の販売・陳列・接客等(正)/東区松島 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区松島1丁目43-20
プライスクラブ松島店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【千葉県流山市野々下6-1038-5
ジャパンミート卸売市場流山店
】レジスタッフ/卸売市場流山店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
17時以降 :時給100円アップ
土・日・祝日:時給100円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジスタッフ/卸売市場流山店 |
| 勤務地 |
千葉県流山市野々下6-1038-5
ジャパンミート卸売市場流山店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【滋賀県湖南市岩根4580
ザ・ビッグエクストラ湖南店
】早朝品出し担当/ザ・ビッグエクストラ湖南店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,460円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円~1,460円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
〈加給内訳〉
・日祝出勤は加給100円
・5~8時は加給200円
・17~20時は加給200円、20~22時は加給2
50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円~51,200円(前年度実績)
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| 職種 |
早朝品出し担当/ザ・ビッグエクストラ湖南店 |
| 勤務地 |
滋賀県湖南市岩根4580
ザ・ビッグエクストラ湖南店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【東京都あきる野市秋川1-17-1 あきる野とうきゅう 2F
パリミキ あきる野とうきゅう店
】(契約)販売(東京都あきる野市)あきる野とうきゅう店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,544円~212,544円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,544円~212,544円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額=時給×8時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
(契約)販売(東京都あきる野市)あきる野とうきゅう店 |
| 勤務地 |
東京都あきる野市秋川1-17-1 あきる野とうきゅう 2F
パリミキ あきる野とうきゅう店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市中央区北本町通1丁目1番29号/春日野道
】ベビー用品/販売/春日野道/0235 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,116円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,116円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/春日野道/0235 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区北本町通1丁目1番29号/春日野道
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティT棟1階
ユキベルファム東京オペラシティ店
】営業販売(レザー、バックの販売)/東京オペラシティ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
営業販売(レザー、バックの販売)/東京オペラシティ店 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティT棟1階
ユキベルファム東京オペラシティ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都多摩市永山1丁目4番地/グリナード永山
】ベビー用品/販売/グリナード永山/1179 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円~1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,226円~1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/グリナード永山/1179 |
| 勤務地 |
東京都多摩市永山1丁目4番地/グリナード永山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【大分県佐伯市大字池田2064番地
(株)トキハインダストリー 佐伯店
】青果担当(佐伯店)★月間12日勤務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円~1,045円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,045円~1,045円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果担当(佐伯店)★月間12日勤務 |
| 勤務地 |
大分県佐伯市大字池田2064番地
(株)トキハインダストリー 佐伯店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(曜日不定)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛媛県松山市久米窪田町1167-1
】販売(バイク用品)/松山市/松山2りんかん – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,200円~260,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
214,500円~218,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(バイク用品)/松山市/松山2りんかん |
| 勤務地 |
愛媛県松山市久米窪田町1167-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加
えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市西区井口3丁目11-28
スパーク鈴ケ峰店(株式会社スパーク)
】食品スーパーマーケットレジ業務/広島市西区井口 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
204,000円~204,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
204,000円~204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算式】
1250円×8H×20.4日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品スーパーマーケットレジ業務/広島市西区井口 |
| 勤務地 |
広島県広島市西区井口3丁目11-28
スパーク鈴ケ峰店(株式会社スパーク)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【静岡県静岡市葵区御幸町5番地9 静岡フコク生命ビル7階
当社 静岡支店
】静岡支店/売り場販売サポート(量販店・アパレル) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
静岡支店/売り場販売サポート(量販店・アパレル) |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区御幸町5番地9 静岡フコク生命ビル7階
当社 静岡支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(完全週休二日制)
※週3日休みの週も有り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【東京都世田谷区三軒茶屋2-14-13
横浜くりこ庵 三軒茶屋店
】たい焼き 販売・製造(三軒茶屋店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
たい焼き 販売・製造(三軒茶屋店) |
| 勤務地 |
東京都世田谷区三軒茶屋2-14-13
横浜くりこ庵 三軒茶屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県羽生市弥勒字三新田824東北自動車道羽生SA(下り線)
当社「おこわ米八・パサール羽生店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/パサール羽生 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝プラス100円
別途平日500円 土日祝1,000円支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ/パサール羽生 |
| 勤務地 |
埼玉県羽生市弥勒字三新田824東北自動車道羽生SA(下り線)
当社「おこわ米八・パサール羽生店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる休日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県加須市大門町20番58号
ヤオコー加須店
】ヤオコー加須店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー加須店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
埼玉県加須市大門町20番58号
ヤオコー加須店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【千葉県旭市
】青果物の集荷・配送ドライバー – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~385,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~385,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給は日給×22日で算出しています。
皆勤手当10,000円 無事故手当10,000円
愛車手当10,000~30,000円
管理手当10,000~40,000(有資格による)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果物の集荷・配送ドライバー |
| 勤務地 |
千葉県旭市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにて休日を決定
(2)(3)の就業時間に従事する方は市場カレンダーによる休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂郡上郡町竹万2347番地
マックスバリュ 上郡南店
】レジ業務/マックスバリュ上郡南店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円~1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円~1,117円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給 5時~ 8時 210円/H
16時~20時 50円/H
20時~24時 100円/H
*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
*22時~23時 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ業務/マックスバリュ上郡南店 |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂郡上郡町竹万2347番地
マックスバリュ 上郡南店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市南区当新田126-3
ハローズ 当新田店
】(岡山市南区)ベーカリースタッフ:当新田店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円~1,085円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,085円~1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
5時~ 9時 1185円
9時~17時 1085円
17時~21時 1125円
21時~22時 1385円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(岡山市南区)ベーカリースタッフ:当新田店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区当新田126-3
ハローズ 当新田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
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人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。